做簡歷也不能太過于夸張的而要把安全性放在前頭考慮，夸張地不符合常理或者求職者的身份等，其安全度明顯很低那么在夸大簡歷內容時要注意哪些事項?
跟單文員的求職簡歷范文
姓 名： 孫女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-茂名 年 齡： 20
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 152cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-前臺文員接待
公司文職類-文員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 人事/前臺/文員、 公司文職類、 行政文員
教育經歷
2006-09 ～ 2009-06 中垌中學 高中 高中
**公司 (2012-04 ～ 2012-06)
公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： ERP文員 崗位類別： 文員
工作描述： 1、負責倉庫ERP部門生產線領料單等各種單據的錄入、查詢、開單打單等。
2、該部門的耗材登記領取以久換新工作。
3、上級安排的臨時事務。
**公司 (2012-01 ～ 2012-03)
公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 采購文員 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1、負責收發各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經理室取公文、請購單、采購單，及時交給經理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。
2、催辦落實上級的指示，并將領導的政策和經營方針及時傳達本部員工，做到上傳下達，使本部門工作能順利進行。
3、協調內部員工關系，做好部門考勤等工作。
4、整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等。
5、編寫臨時通知等文件，單價對比，將報價單輸入電腦系統與檔案管理。
6、接聽電話并認真細致做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。
7、積極完成上級臨時安排的工作事項。
**公司 (2011-04 ～ 2011-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 文化、體育和娛樂業
擔任職位： 業務員/客戶代表 崗位類別： 業務員
工作描述： 1、尋找客戶來源，負責跟蹤客戶跟進客戶需求達到客戶滿足需求和誠信。
2、定期給客戶打電話問候情況和客戶所需，向上級領導講述客戶需求，從而達到客戶的購買欲。
3、服務客戶，指導客戶使用各種健身器材，從而達到客戶所需求的。
4、派發公司宣傳單，提高公司知名度、信譽度，滿足消費者心理要求，引導正確消費。
5、維護好老客戶，建立之間的和諧及友好。
6、積極完成上級臨時安排的工作事項。
離職原因： 個人原因
**公司 (2010-04 ～ 2011-03)
公司性質： 私營企業 行業類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 跟單文員/前臺文員 崗位類別： 跟單員
工作描述： 1、負責接聽相關客戶電話，根據客戶需求下訂單到相關生產部進行生產、加工。
2、根據客戶交貨期，安排好出貨日期，按時出貨，確保準時交貨。
3、對客戶的投訴電話、意見信箱，及時做好記錄，并于第一時間傳送匯報給相關工作的負責人。
4、負責來訪客戶的接待、并解答基本咨詢和引見相關領導，保持良好的禮節禮貌。
5、跟單文員的簡單相關工作流程與日常工作。
6、積極完成上級臨時安排的工作事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉電腦基本操作、word、Excel(基本應用)、ERP、等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機等辦公設備的使用)。
技能專長： 懂利用各種聊天工具(QQ、Skype等)
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語差
求職意向
發展方向： 公司文職類工作。
其他要求： 雙休、按國家節假日放假，簽訂勞動合同。
自身情況
自我評價： 本人性格開朗、勤奮好學、能吃苦耐勞，在工作中，有著強烈的責任心，并能保持不斷學習和不斷進取的精神，對工作環境適應較快，和同事相處融洽，熟悉電腦基本操作、Word、Excel(基本應用)等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機等辦公設備的使用)。
不僅要會寫簡歷還要會投簡歷!
一、關于簡歷的形式
簡歷的投遞盡量用自己的郵箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能(因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼)，當然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。
【注意】不要把簡歷放在附件中!
二、關于郵件的標題
關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!
【注意】標準標題：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點
三、關于申請的職位
應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比例還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘“渠道部總經理助理”，你偏偏要寫“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”;招聘“售后技術工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發明的詞都沒有對應的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
【注意】你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。
四、投出去的簡歷沒回復怎么辦
這其中我們對于企業方和招聘媒體網絡我們是沒有辦法控制的，所以能夠做到的就是完善自己：
1、要詳細地解讀企業方的招聘信息，根據企業的要求來適當的修改簡歷;
2、有明確的職業發展方向，自己要根據自己的興趣愛好和自己所具備的職業能力有選擇的在特定職位和行業來進行投遞;
3、簡歷要體現出簡練和針對性，一般以兩頁紙為主，要把重要的核心的內容體現出來，不利的條件不要透漏給招聘方;
4、對于照片來講，要體現出莊重大方、自然就可以，如果過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會適得其反;
5、選擇良好的時機，一般在三至五天時間最好，太早容易被擠掉，太晚又容易錯過了招聘期;
6、在投遞簡歷的時候可以發送到另外的郵箱看看排版和效果;
7、如果有招聘企業的電話，立刻打電話過去;
8、保持良好、平穩的心態;
9、擴大自己招聘信息的獲取渠道，比如以前的領導，朋友、同事等。
【注意】聰明人不會讓自己在一棵樹上吊死