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            DQA主管求職簡歷

            發布時間:2017-05-23 編輯:世肯 手機版

              做簡歷也不能太過于夸張的而要把安全性放在前頭考慮,夸張地不符合常理或者求職者的身份等,其安全度明顯很低那么在夸大簡歷內容時要注意哪些事項?

              DQA主管求職簡歷

              姓  名: 戴先生 性  別: 男

              婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

              戶  籍: 湖北-孝感 年  齡: 33

              現所在地: 廣東-東莞 身  高: 174cm

              希望地區: 湖北-武漢、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-中山、 廣東-珠海

              希望崗位: 計算機IT類-開發/應用-系統測試師

              計算機IT類-開發/應用-硬件測試師

              計算機IT類-管理/技術支持-其它相關職位

              尋求職位: 供應商管理、 可靠性測試主管、 項目管理

              教育經歷

              2000-09 ~ 2004-09 湖北民族學院 電氣工程及其自動化 本科

              培訓經歷

              2008-04 ~ 2009-03 臺達電子電源有限公司 黑帶

              2006-08 ~ 2006-09 DELL&QualMark&Chroma 高加速測試技術 高加速測試技術認證

              **公司 (2010-03 ~ 至今)

              公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

              擔任職位: DQA主管 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

              工作描述: IDD-DQA部門。

              主要負責:主要負責驗證產品設計,通過一些破壞性的實驗方法如:落下測試,沖擊測試,振動測試,耐磨測試,cable彎曲測試,溫度循環測試等壽命測試來驗證產品的可靠度。

              與外國客戶溝通解決問題。

              同時將客戶的意見反饋到工廠并執行到制程中,與產線各部門協調工作來達到滿意客戶的目的。

              **公司 (2009-05 ~ 2010-03)

              公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

              擔任職位: HASA Lab課長 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

              工作描述: 在東莞聯德電任職HASA實驗室課長.

              Responsibility:

              熟練掌握HASA Test(per ENG***及HALT test(per Rel0076).

              經驗積累:1)HASA Lab體系的建立。

              2)HASA實驗方法的推廣。

              3)與公司內部的默契配合及提高品質。

              4)跟歐美客戶的良好溝通。

              **公司 (2005-10 ~ 2009-05)

              公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

              擔任職位: QE&HASA test 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

              工作描述: 1.QA(品質管理)品質客戶服務工程師1年。

              2.在世界第一電源廠臺達電子從事QE&HASA(高加速壽命測試) 2.5年,對電源進行評估。

              工作職責:完成Swith power supply的可靠性測試。熟悉DELL的可靠性測試規范H6578.

              a)零件衰減依照 DELL P/N 9E154.(Voltage stress test and current stress test at 80%,100% 滿載的狀態。

              b)CMTBF--預測壽命依照 SR332.

              c)HALT測試規范依照 Rel0076 A03 revision.

              d)HASA測試規范依照ENG***.

              e)電解電容壽命評估.

              與DELL共同Work的過程中客戶很concern的問題:1).溫度必須溫度在+/-1度左右。

              2)感溫線型號:Omegabond 101

              3)測試數據集信息的收集。

              完成設計端的驗證,HALT測試,POS測試及實驗室管理,測試流程的完整制作&程序文件更新,測試排程給到客戶。

              對HALT,HASS,POS,HASA有很深的研究,主要客戶為戴爾。

              項目經驗

              D1觸摸板設計評估 (2011-09 ~ 2012-07)

              擔任職位: Reliability實驗室主管

              項目描述: D1觸摸板是個全新的案子。

              這是個全新的案子,我們通過大量的DOE實驗及可靠性測試方案來評估產品,找到產品潛在缺陷然后加以改善,以提高設計及提高產線良率,減少潛在風險,降低客戶端的不良。

              1.DOE設計:

              根據很多變異參數,設計DOE,然后評估產品。

              2.可靠性測試評估:通過大量的各種各樣的實驗方式來找到產品的缺陷并報告客戶,加以改善。

              3.不良分析及改善:通過光,金相,研磨等手手段來找到產品潛在的不良模式,然后加以改進。

              責任描述: 1.可靠性測試。

              2.DOE 設計及執行,然后跟Team一起工作,改善,報告客戶。

              3.驗證改善后的方案。

              技能專長

              專業職稱: 中級電子工程師

              計算機水平: 全國計算機等級考試二級

              計算機詳細技能: 技能:SAP   使用時間:12月   掌握程度:精通

              技能:AUTOCAD   使用時間:24月   掌握程度:精通

              技能:Protel 99 使用時間:48月 掌握程度:精通

              技能專長: QA品質工程師

              SQE工程師

              可靠性測試工程師

              Protel 99 PCB layout工程師

              DQE設計驗證工程師

              HASA工程師

              語言能力

              普通話: 粵語:

              英語水平: CET-6

              英語: 精通 英語: 精通

              求職意向

              發展方向: 我比較傾向于與客戶溝通的工作,特別是與歐美客戶溝通能力很強,能直接流利的和歐美客戶交流。

              供應商管理是我比較喜歡的工作

              其他要求: 廣州或深圳,考慮到生活成本的增加及機會成本,希望工資待遇在9000RMB/Month

              自身情況

              自我評價: 我是一個刻苦,耐勞,喜歡鉆研,愛動腦筋,善于交際的人。

              熱愛生活,熱愛工作,善于想新的主意并投入到實際。

              有很好的組織能力,在現在的工作中領導一個團隊追求實現對公司利潤最大化。

              善于溝通交際,團隊合作,出色的完成既定的目標。

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