ISO專員工作簡歷范文由YJBYS小編為大家整理，希望對制作相關工作簡歷的各位有參考的作用!
ISO專員工作簡歷范文一
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽
年 齡： 29
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 銷售類-人員-業務員
銷售類-管理/商務-銷售部經理
汽車類-涂料工程師
行政/人事類-員工培訓經理/主管
尋求職位： 業務員、 行政主管、 汽車噴漆主管
教育經歷
2012-10 ～ 至今 惠州經濟學院 市場營銷 大專
培訓經歷
2011-06 ～ 2011-12 南方職業學校 模具設計
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： ISO專員 崗位類別： 行政專員
工作描述：
1.宣導有關的質量法規，負責對內審員的培訓和體系知識的培訓;
2.負責貫徹實施公司的質量管理方針與相關目標，組織建立和完善公司的質量管理體系，并使之有效運行;
3.協助總經理組織管理評審;
4.協助管理者代表組織內部質量管理體系審核，陪同客戶或認證機構進行的質量管理體系審核;
5.負負責定期召開公司QPI(質量目標檢討)會議;
7.負責就本公司質量管理體系有關事宜與外部各方的聯絡工作。
8.負責公司質量/環境/職業健康安全報主編。
9.公司有通過ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:2007/QC080000管理體系認證。
離職原因： 個人
**公司 (2008-10 ～ 2011-02)
公司性質： 私營企業 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 物業顧問 崗位類別： 銷售代表
工作描述：
1、本人是從2008年10月份開始加入地產行業;工作崗位要求;從跑盤開始;熟悉自己的區域各個樓盤小區的相關地產知識信息;
作為新入地產行業，物業顧問開始，三個月后提升高級物業顧問;每天的工作，是按時完成公司領導分配任務全力完成;工作
主要內容;跟進房屋的房源相關資料信息。
2、每天主要是電話溝通;預約客戶看樓盤小區房源;主要是與客人和業主雙方溝通房源信息;了解雙方的需求點，中介方的工
作;是傳達買賣雙方的相關房子信息給予準確的信息。
離職原因： 回家建房
**公司 (2005-02 ～ 2008-10)
公司性質： 國有企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 噴漆組長 崗位類別： 涂料工程師
工作描述：
1、車間調度，配合協助車間主管及經理
2、負責維修車間車輛噴漆工作
3、負責噴漆所用工具及設備的維護和管理
4、制定噴漆所需材料的采購計劃
5、具有一定的汽車理論知識，豐富的汽車噴漆維修經驗;
6、負責學徒工人日常生活的技術要求
離職原因： 個人
項目經驗
企業文化推廣 (2011-10 ～ 至今)
擔任職位： 企業文化專員
項目描述：
1.負責建立策劃和編制、修訂、更新公司簡介(PPT)和彩頁(宣傳冊)
2.全公司文化宣傳欄的策劃和貫徹
3.全公司內部和外部培訓的主導，組織，實施
4.公司內部報刊的編輯、發行
5.公司CIS企業形象識別系統的編制、發行、培訓、推廣
6.公司網站的維護(相關圖片、信息、新聞等)的更新
責任描述：
1.負責建立策劃和編制、修訂、更新公司簡介(PPT)和彩頁(宣傳冊)
2.全公司文化宣傳欄的策劃和貫徹
3.全公司內部和外部培訓的主導，組織，實施
4.公司內部報刊的編輯、發行
5.公司CIS企業形象識別系統的編制、發行、培訓、推廣
6.公司網站的維護(相關圖片、信息、新聞等)的更新
技能專長
專業職稱： ISO專員、汽車噴漆組長
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
熟煉使用CAD、PROE設計軟件進行模具設計，熟悉辦公軟OFFICE。
技能專長：
1、熟悉國際質量管理體系ISO9001：2000各項運作要求;
2、熟練運用AutoCAD、Pro/E等設計軟件進行模具和產品設計、零部件工程圖紙;
3、熟練產品生產工藝及產能的優化流程，設計生產工裝夾具、檢驗工量具，提供生產技術服務;
4、十年以上汽車噴漆經驗，有三年噴漆組長工作經驗;
5、具有一定的汽車理論知識和豐富的汽車維修經驗;
6、熟練使用各種噴漆設備和專用設備;
7、熟悉汽車駕駛，持有C1駕駛證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發展方向： 希望盡快的適應新的工作崗位,并運用自己的經驗與專業,使部門的工作效率和正確得到明顯提升.從而真正成為公司價有所值的一員。
其他要求： 享國家法律規定的權力，有年終獎等獎勵。提供食宿
自身情況
自我評價： 本人性格開朗，溝通能力很好，工作認真，責任感強，做事果斷有魄力。
興趣愛好： 交友、運動、打桌球、登山、看書。
ISO專員工作簡歷范文二
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 保密
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 31
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區： 廣東、 湖北
希望崗位： 質量/安全管理類-體系工程師
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
尋求職位： ISO專員、體系工程師、 人力資源專員/副主管、 采購/跟單專員
教育經歷
1997-09 ～ 2000-07 蒲圻師范學校 師專 中專
培訓經歷
2010-07 ～ 2010-07 德信誠培訓機構 ISO9001：2008質量管理體系 內審員證書
2004-01 ～ 2004-02 公司內 ISO文件管控、品質/文件稽核、人事/行政管理、7S等
2003-02 ～ 2003-06 公司內 倉庫管理、QC七大手法、目視管理等
**公司 (2010-03 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師
工作描述： 1.負責ISO系統推行與督導工作,從認證到獲證整個過程的推行工作。
2.對應不同客戶驗廠及對供應商審查工作。
3.就質量管理體系有關事宜與外部方進行聯絡。
4.協助回復客方驗廠問題點，向問題部門發出不符合報告并跟催回復進度及驗證改善效果。
5.協助品質經理處理客訴及督導制程改善等工作。
6.按計劃對供應商進行品質系統審查工作。
7.編制內審、管理評審計劃，根據內審計劃編制具體執行方案，并報審批。
8.協助管代進行內審及管理評審工作,追蹤內審及管理評審發現或輸出的須改善項目的效果驗證。
9.不定期稽查各部門對公司規章制度、7S及體系中作業要求的執行情況。
10.總結稽查結果報告，并對問題部門發出不符合報告要求期限內回復報告，跟蹤評估改善效果，直到每一個問題點關閉。
11.規劃員工對體系培訓事項,組織員工實施相關培訓并跟進驗證培訓效果。
12.督導整個文控中心四階文件的管理工作(對公司體系文件的建立、報批、編號、分發、變更、回收、廢止，外來文件的控制及發行)。
**公司 (2003-12 ～ 2006-06)
公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 經理助理調文控專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 前期工作：
主要協助物控部經理督促物控部各科工作完成進度：
1、跟進主/輔物料采購進度、對于采購交期較長供應商的物料進行跟催工作;
2、跟進訂單完成進度,從接單到出貨整個流程的跟進工作;
3、協助督促倉庫管理工作，包含原料倉及成品倉物料進、出數據審核，先入先出管理;
4、部門運行中問題點改善效果跟進，部門文件的審閱及呈報經理審批。
后期調入文控中心工作：
5.負責整個文控中心文件管控工作。
6.文件從建立到最終報批歸檔保管等一系列過程的跟進管理工作。
7.文件發放、回收、作廢的處理工作。
8.確保整個公司內部場所現行使用文件與文控中心現行版本保持一致的管控工作。
9.協助進行年度內審工作。
10.完成上司臨時交待緊急工作。
**公司 (2001-01 ～ 2003-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 汽車、摩托車及零配件
擔任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 在職期間，主要負責：
1.人員的招聘(員工和職員)，新進員工人事規章制度的培訓。
2.企業網上用工申報、崗位工種申報 、辦理人員入職、離職手續、福利品的發放、工衣的發放、廠牌、考勤卡的辦理等。
3.人事考勤異常處理，包括正常出勤，請假條、加班單輸入、休假單、獎懲單、曠工處理等。
4.負責人事資料的管控、人事通告的分發、印章的使用和保管。
5.負責員工的就醫和簡單醫療應急措施。
6.飯堂、宿舍定期檢查。
7.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
8.公司內部其它事務性工作。
9.領導交辦的其它工作。
離職原因： 另尋發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 對Excel、Word、Photoshop、Outlook Express、PowerPoint等軟件都有著熟練的實際操作經驗
技能專長： 3年行政人事從業經驗,4年ISO推行與督導從業經驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般 日語： 一般
求職意向
發展方向： ISO專員、體系工程師，人力資源副主管，采購/跟單專員。
其他要求： 1.包食宿或住房補貼。2.5天工作制。
自身情況
自我評價： 本人具有一定的管理能力和組織能力。開朗大方、有上進心、為人誠實正直,善于與人交際，樂于助人，對工作認真負責，有良好的職業素質，集體觀念強，具有團隊協作精神和創新意識，能理性地分析與解決問題。
熟悉采購和跟單工作，對物料采購流程和訂單跟進流程都具有一定的經驗。
熟練ISO9001:2008、ISO14001：2004、SA8000：2008、反恐等管理體系的整體運作工作，特別是對ISO推行督導、現場稽核、文件管控以及獨立應對第三方驗廠;熟悉SONY-GP、ROHS和鹵素產品，對OHSAS18001、QC080000有一定的了解。熟練人力資源管理，對各大模塊的工作流程都有一定的經驗，尤其對人員的招聘和對員工的培訓，能獨立編寫相關培訓教材。
在新的工作環境中，適應能力強，我愿意不斷進取，接收新的東西。性格隨和、能很快的融入到整個團隊當中。
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