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            人力資源專員的工作簡歷范文

            發布時間:2017-08-30 編輯:文幗 手機版

              人力資源專員的工作簡歷該如何制作?今天小編為大家整理人力資源專員的工作簡歷范文,歡迎閱讀!

              人力資源專員的工作簡歷范文

              基本資料

              姓 名:YJBYS

              性 別:女

              年 齡:23

              婚姻狀況:未婚

              身 高:162CM

              體 重:48KG

              籍 貫:北京

              現所在地:北京

              求職意向

              工作經驗: 應屆畢業生

              意向崗位: 辦公室內勤;人力資源專員/助理;柜員;人事

              求職類型: 全職

              期望月薪: 2500元

              到崗時間: 一周內

              期望工作地點: 北京

              自我評價

              我是北京聯合大學公共事業管理專業的一名應屆畢業生,本人為人正直,誠懇,性格開朗,有主見,積極進取,有較強的組織能力、社交能力,團隊意識強,自信心強、學習能力強。工作塌實,能吃苦耐勞,對事業執著。

              在學習中,我認真學習了本專業的課程,連續三年獲得二等獎學金,雖然獎學金并不是唯一的證據證明你就是人才,但是它很明顯的說明了我有很強的學習和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學期間,我于通過大學英語四級,使我具備一定的英語閱讀能力,并且順利通過了計算機VB二級、三級網絡技術和三級數據庫,能熟練應用計算機Office軟件,VB以及數據庫等軟件。

              在學習本專業的同時還努力學習了其他能提高自己能力和適應社會工作環境的知識。大學生活是我人生履歷中最充實、最寶貴的一頁。在校期間,我學習認真,與老師、同學相處融洽,積極參加學校的多種社團活動,聽取學術報告,積極參加各種社會實踐活動,潛移默化中培養了我組織管理能力。我善與人溝通,并且有較強的組織協調能力和團隊合作精神。

              正處于人生精力充沛時期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足現有的知識水平,期望在實踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任,給我一次展現的機會。我將全身心的投入到工作中,與貴單位的發展建設一起成長。讓我們共同實現雙贏吧!

              教育經歷

              2011年9月~2015年6月  北京聯合大學  公共事業管理  本科

              獲得證書: 二等獎學金 三好學生 文體活動先進個人

              工作經驗

              2013年1月 ~2013年2月  ××××眼鏡公司

              公司性質: 私營企業

              行業類別: 眼鏡及配件

              擔任職位: 行政專員/行政秘書/助理

              工作描述: 1、負責部分計算機打印和復印;

              2、負責公司考勤制定和管理;

              3、負責人事招聘及新員工的入場培訓及個人檔案的建立;辭退手續。考勤卡的管理,核對并制作加班單,并統計和匯總,每月交至財務做賬并留底;

              4、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記;名片印制等工作;

              5、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

              語言能力

              英語: 良好

              普通話: 熟練

              計算機水平

              高校非計算機專業三級(偏軟)

              聯系方式

              聯系電話: ×××××××××××

              電子郵箱: ×××@YJBYS.com

              【拓展閱讀】

              真實性取決于你的工作

              現在的企業招聘中,通常不會在像以前一樣,只是看中我們的學歷和專業,而更多的是從各個方面來對我們進行考評。同時在應聘的過程中,很多的企業也會選擇很多考評我們的一些方式,這樣才能夠更加好的為一個企業挑選出優秀的人才。

              一般現在的很多企業在招聘的過程中,經常會讓我們寫一些個人簡歷事先投遞上去,其次企業會根據這些個人簡歷來選擇他們所需要的一些人才來面試。那么這其中也意味著,如果我們的個人簡歷比較出眾的話,那么我們也會得到更多的求職機會。

              這些包括著我們之前的一些工作經歷,或者是一些求職辭職的各種原因。那么我們在寫這些內容的時候,一定要注意這些內容的真實性,一般有很多人在制作個人簡歷的時候,通常貨將這其中的內容偽

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