簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，因此，還必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。
最新會計個人工作簡歷范文
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 21
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-江門、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 財務/審(統)計類-會計
財務/審(統)計類-其他相關職位
財務/審(統)計類-會計助理
財務/審(統)計類-統計員
尋求職位： 會計
待遇要求： 2800元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個月之內
教育經歷
2005-09 ～ 2010-06 衡陽財經工業職業學院 會計 大專
培訓經歷
2009-02 ～ 2009-03 衡陽財經工業職業學院 用友財務軟件操作 會計電算化高級(國家職業資格三級)
2008-09 ～ 2008-12 衡陽財經工業職業學院狂飆英語協會 英語 英語應用能力考試(A級)
2005-10 ～ 2005-11 衡陽財經工業職業學院 計算機應用 非專業計算機三級
工作經驗至今2年3月工作經驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2010-07 ～ 2012-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 會計 崗位類別： 會計
工作描述： 主要負責收支及預算報表、外機糧、伙食津貼、社保、使用添慧ERP系統打印縫挑織機電子工卡，編制計件計時員工工資表以及查廠資料。
1、分單及憑證加總錄入，編制收支及預算;
2、編制客戶代本廠縫挑等工資;
3、每月編制伙食津貼表;
4、代辦理職工參保、停保等，每月打印月報表交社保局，計算職工需繳社保費;
5、計算及編制計件計時員工工卡及工資表出糧以及應對查廠工資表及考勤等;
6、年末編制計算車費津貼及年終獎等。
離職原因： 尋求更大發展空間
***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-06)
公司性質： 私營企業 行業類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 應收應付 崗位類別： 會計
工作描述： 主要負責公司現金及銀行收支賬務處理、材料成本及租金核算、編制財務報表，按照公司報銷制度審核公司內部費用單據。
1、跟蹤物流人員手中單據審核、記錄進數據庫;
2、編制審核收付轉憑證以及登帳;
3、與客戶核對往來賬目，確認無誤后制作應收應付租金及業務往來賬目報表;
4、編制成本核算報表及季度資產負債表及利潤表。
離職原因： 畢業前實習
技能專長
專業職稱： 會計電算化高級(國家職業資格三級)
計算機水平： 高校非計算機專業三級(偏軟)
計算機詳細技能： 精通word、EXCEL、用友及金蝶財務軟件等應用軟件
技能專長： 能夠熟練操作用友財務軟件，懂得材料成本及租賃材料租金核算，編制財務報表，熟悉Word、Excel文檔處理、排版，能靈活運用excel常用函數。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-3 口語較差
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在會計行業長期做下去，在工作中學習與提高自身能力，學習到更多更全方面的東西。堅信只要努力，總有一天會取得不錯的成績。
其他要求： 期望有一個好的工作環境，和諧共處的團隊，公司為員工購買社保，有年終獎等
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真負責、細心謹慎，對數字敏感，思維敏捷，原則性強，有責任心，敢于迎接挑戰，做事注重細節，嚴格要求自己最好。
有點懶惰因子，性格倔強，但是為了我的理想和責任,會把所有精力投入到工作中去。
在工作中從不抱怨，具有良好職業道德和高度敬業精神，較強的自學能力，具備良好的團隊協作精神。
撰寫個人簡歷怎樣“對癥下藥”?
想要在求職路上為自己贏得一份滿意的工作，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷。在編寫者個人簡歷的時候需要凸顯自身優勢，這樣才能夠戰勝競爭者獲得面試機會。在求職過程中需要謹記憑借個人簡歷獲得面試機會的要訣是掌握招聘人員喜好，只有對癥下藥才能夠輕松制作出能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷。
1、了解自身
在編寫個人簡歷之前需要了解自身優勢，只有知道自己的亮點才能夠在個人簡歷中著重編寫。每個人的求職優勢都不同，因此用人單位需求的人才也有一定差距。只要能夠將自身優勢通過簡歷傳達給招聘人員就能夠獲得認可。對于職場達人而言，可以在個人簡歷中著重編寫工作經驗，大部分用人單位都十分看重工作經驗。如果求職者比較缺乏工作經驗，則需要在編寫時凸顯自己的學業成就。
2、了解單位
想要打造出對癥下藥的個人簡歷，除了需要了解自身情況還需要熟知用人單位所需要的人才。只有這樣才能夠編寫出具備針對性的個人簡歷，從而憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。在編寫過程中不要過于盲目，否則會讓降低個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷的過程中，想要戰勝其余競爭者就需要在了解用人單位的前提下，結合自身優勢進行編寫。