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            人力資源管理專業工作簡歷范文

            發布時間:2017-03-07 編輯:東蘭 手機版

              力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。以下YJBYS小編為大家整理了一篇人力資源管理專業工作簡歷范文,歡迎閱讀!

              個人資料

              姓 名:YJBYS

              身份證號碼: ***************

              性 別: 女 出生年月: 1981.04.08

              民 族: 漢族 政治面貌: 中共黨員

              婚姻狀況: 已婚 身 高: 160 (cm)

              戶籍所在地: 龍灣區 現居住地: 龍灣區

              現工作單位: ********* 參加工作年度: 2003 年

              目前從事崗位: 生活指導老師 從事現崗位時間: 2 年

              現職稱級別: 中級

              學 歷: 本科 畢業年度: 2011

              所學專業: 人力資源管理

              畢業院校: 中國人民大學

              外語及水平: 英語,一般

              學習簡歷:

              2007年9月--2011年7月中國人民大學(人力資源管理專升本)

              2000年9月--2003年6月浙江省育英職業技術學院(裝潢藝術設計專業)

              2003年9月--2004年1月中國知識產權培訓中心(中國知識產權法律基礎、著作權、知識產權的國際保護結業證書)

              2001年9月--2002年8月浙江省勞動和社會保障廳(中級公關員證書)

              1998年9月--2000年4月溫州市勞動局(初級服裝設計定制工證書)

              繼續教育情況:

              工作簡歷:

              2014年2月--至今在溫州職業技術學院任學生處公寓管理科生活指導老師,學生管理等

              2013年4月--2014年2月在嬰之童母嬰用品網店任電子商務人事文員

              2010年3月--2013年3月在溫州市龍灣永興能源有限公司企管部任行政人事專員,員工關系管理、薪酬管理、招聘培訓、人事檔案管理等

              2008年11月--2010年3月在藍精靈國際母嬰連鎖溫州嬰之童連鎖店負責門店綜合管理,人力資源管理、代理商等

              2007年11月--2008年10月在溫州市智信商標事務所設計部任設計師,業務接待、轉讓辦理、網站維護、辦公事務等

              2003年5月--2006年4月在北京中北商標專利事務所溫州分所設計部任設計師,業務接待、辦公事務等

              個人技能及特長: 管理、CI設計,熟練使用CORELDRAW、PHOTOSHOP等設計應用軟件與辦公OFFICE軟件、C1駕齡四年、電子商務等

              成果及獲獎情況:

              2004年取得“中國知識產權局資格證書”

              2002年取得“中級公關員證書”

              2000年取得“初級服裝設計定制工證書”

              2000年--2001年獲“系優秀班干部”、“院級優秀寢室長”

              2001年--2002年獲“系優秀班干部”、“院藝術節服裝設計大賽三等獎”

              求職意向: 人力資源類

              期望工作地點: 龍灣區

              薪酬要求: 面議 工作方式: 兼職

              對新工作的期望: 穩定,有發展前景,有社保,薪酬待遇較好,溫州市地區工作。

              興趣愛好:

              自我評價: 本人品行端正,穩重大方,工作認真負責,踏實守信;善于學習思考,適應能力強,富有創新敬業精神與團隊合作意識,為綜合性人才。

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