基本信息
姓 名：xxx 性 別： 男
婚姻狀況：已婚 民 族： 漢族
戶 籍：廣東-廣州 年 齡： 30
現所在地：廣東-廣州 身 高： 170cm
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
意向地區：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山
意向職位：物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購經理/主管
物流/采購類-供應鏈經理/主管
尋求職位：PMC經理、采購經理、物控經理
待遇要求：可面議，提供住宿
教育經歷
20**-07 ～ 20**-06 中山大學(自考) 計算機信息管理 大專
培訓經歷
20**-07 ～ 20**-06 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業證書
20**-07 ～ 20**-06 *** 有效的人才召募與甄選技巧 結業證書
20**-07 ～ 20**-06 *** 降低采購成本流程優化及談判技巧實戰訓練 結業證書
工作經歷
公司 (20**-07 ～ 20**-06)
公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：PMC經理 崗位類別：其他相關職位
工作描述：美資企業，主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發展到3000多人。
本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉)，主要工作有：
1.制定部門業務程序文件
2.根據產能負荷進行產能評估,提前發現產能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產能,協調生產計劃和出貨計劃
3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協廠商)
4.物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近￥45,000,000的業績)
5.車間生產進度的監督控制及異常處理
6.內部與相關部門的溝通協調，據不完全統計減少停拉次數年均50次，減少損耗工時約24,000H
7.監督ERP、MRP系統數據的及時性和準確性，監管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關部門使用
8.對下屬人員的培訓
離職原因：個人原因
公司 (20**-07 ～ 20**-06)
公司性質：外資企業 行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：MC/PMC課長 崗位類別：其他相關職位
工作描述：臺資企業，主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品
本人負責協助經理分管物控和采購方面的工作，具體有：
1、物料計劃的制定和審核
2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估)
3、采購進度控制與逾交督促
4、呆滯物料的預防和處理
5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業務水平和工作能力
6、其它上級交辦的事務
離職原因： 尋找更好學習機會
**公司 (20**-07 ～ 20**-06)
公司性質：外資企業 行業類別：儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位：倉庫主管 崗位類別：倉庫經理/主管
工作描述：港資企業，主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。
本人主要工作有：
1:貨倉部工作的計劃安排實施.
2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業
3：相關部門的溝通協調
4：ERP系統工作的推行
5：部門人員的培訓
6：安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現的問題，并提出解決、預防的問題方法。
7：對已安排的工作進行跟進、檢查。
8：定期對倉庫的數據進行抽查
離職原因： 另謀更多學習機會
公司 (20**-07 ～ 20**-06)
公司性質：私營企業 行業類別：皮革業(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位：倉管\倉庫主管 崗位類別：其他相關職位
工作描述：倉管員期間主要工作內容：
1、物料收發操作及進銷存賬務處理
2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰
3、盤點的執行
倉庫主管期間主要工作內容有：
1、下屬工作分配和監督
2、與相關部門的溝通
3、制定了本部門作業操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證
4、盤點的組織和實施
5、其它上級交辦的事務
離職原因： 公司老板轉行
項目經驗
集團兄弟公司間產品線戰略轉移 (20**-07 ～ 20**-06)
擔任職位：項目小組組長
項目描述：負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產，主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行，整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期
責任描述：主導產品線轉移，不使客戶訂單交期受到影響
呆滯料處理小組 (20**-07 ～ 20**-06)
擔任職位：組長
項目描述：對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告
責任描述：在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下：
1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等)，統計現有呆滯物料金額
2.定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部，確定不同呆滯料的處理方案
3.跟催呆滯料處理進度
4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導，并跟蹤改善效果
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件
熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發對IT提出二次開發要求，提高工作效率，及時響應上級數據需求
工作能力：
1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗
2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力，據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%，OTD to requirement 由75%上升到90%.
3、主導處理呆滯物料，有過降低現存呆滯料80%(近￥45,000,000)的業績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗
4、具有較強的項目統籌能力，主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗
5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統，與公司IT部共同對ERP系統作二次開發。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等
6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系
7、有OEM外協廠商加工方式工作經驗。
語言能力
普通話：流利 粵語：優秀
英語水平：
英語： 一般
發展方向： 本人具有12年生產計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經驗，也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學