行政管理大學生應聘的簡歷

時間：2024-10-02 22:44:27 行政管理我要投稿

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行政管理大學生應聘的簡歷范文

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行政管理大學生應聘的簡歷范文

　　行政管理大學生應聘的簡歷范文篇一

　　基本資料

　　姓名： yjbys

　　性別：男

　　學歷：本科政治面貌：

　　生日： 1974-12-12 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市

　　身高： 172 公分體重： 68 公斤

　　專業：行政管理工作經驗： 10 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：行政/后勤行政經理/主管期望月薪： 4000元工作性質：全職

　　行業/職位：高級經營/管理行政總監期望月薪： 6000元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：蘭州大學專業：行政管理就讀時間： 1993-09-01 至 1997-07-01 獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：良好

　　工作經歷

　　公司名稱：河南金天化工有限責任公司

　　工作時間： 2006-11-13 至 2016-04-30

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：辦公室

　　工作分類：高級經營/管理部門經理/主管

　　職位月薪：保密

　　工作描述：本人熟悉大中型企業辦公室各類業務，工作經驗豐富，熟練掌握企業辦公業務流程及辦公自動化,具有扎實的業務和理*底，擅長各類公文撰寫應用，制度創建，吃苦耐勞，踏實認真，忠于團隊。

　　自我評價

　　本人熟悉大中型企業辦公室各類業務，工作經驗豐富，熟練掌握企業辦公業務流程及辦公自動化,具有扎實的業務和理*底，擅長各類公文撰寫應用，制度創建，項目申報，吃苦耐勞，踏實認真，忠于團隊。

　　行政管理大學生應聘的'簡歷范文篇二

　　基本資料

　　姓名： yjbys

　　性別：女

　　學歷：大專政治面貌：

　　生日： 1986-02-10 民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市

　　身高： 172 公分體重：保密

　　專業：行政管理工作經驗：應屆畢業生

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：行政/后勤行政人員期望月薪： 3000元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：西安歐亞學院專業：新聞采編與制作就讀時間： 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：中國太平洋保險公司

　　工作時間： 2015-09-01 至 2016-11-10

　　公司規模：保密

　　所在部門：壽險

　　工作分類：銷售銷售員

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：豫飛重工集團河南豫飛鵬升鍛造有限公司

　　工作時間： 2013-03-18 至 2015-08-25

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：綜合辦公室

　　工作分類：行政/后勤行政人事主管

　　職位月薪：保密

　　工作描述：日常各部門考勤的統計及制作人員保險的辦理會議紀要的撰寫員工崗前培訓員工就業合同的簽訂文件起草及下發，員工績效考核方案的制定考核具體實施工作推進等

　　公司名稱：豫飛重工集團河南起重機器有限公司

　　工作時間： 2009-08-20 至 2013-03-17

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：市場營銷處

　　工作分類：客戶服務/咨詢顧問客戶協調+售前/售后服務

　　職位月薪：保密

　　工作描述：日常明細賬核對增值稅發票的.開具及統計月報及日報的統計

　　公司名稱：西安紅星美凱龍家居商場

　　工作時間： 2008-10-20 至 2009-07-10

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：客服

　　工作分類：客戶服務/咨詢顧問投訴處理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：商場前期籌備日常行政工作等

　　公司名稱：西安愿景物業有限公司

　　工作時間： 2008-07-01 至 2008-09-30

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：西安高山流水幸福快車物業服務

　　工作分類：房產物業/建筑施工類物業管理員

　　職位月薪：保密

　　工作描述：物業費用的收取日常小區常規維護投訴與建議

　　公司名稱：西安紫薇物業有限公司

　　工作時間： 2007-05-20 至 2008-07-01

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門：西安紫薇臻品物業管理服務中心

　　工作分類：房產物業/建筑施工類物業管理員

　　職位月薪：保密

　　工作描述：物業費用的收取投訴及建議

　　自我評價

　　本人在工作中踏實肯干，為人活潑開朗，具有較強的抗打壓精神，在目前的工作中，能有效的將行政及人力兩方面的工作順利開展，日常工作主要涉及為月度、季度、年度數據匯總分析，公司內、外部合同執行及款項跟蹤;公司行政管理、制度建設與考核、人員績效考核制定與實施、員工檔案建設、公司各部門重點工作推進，各種材料的編寫，涉及多方面，為人穩定性強.

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