行政管理的求職簡歷范文
能夠作為行政管理簡歷重點的信息有很多，不管是工作經驗還是學業成就都能夠作為重點編寫。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 50歲 民 族： 漢族
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論.工作積極肯干 協調溝通能力較強
10年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養
實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-客戶代表 行政/人事類-人事經理/主管 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 從事行政主管 銷售代表
希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 5000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
人事行政經理
工 作 經 歷
▌2005-10--至今：浙江揚林印刷機械有限公司
所屬行業： 印刷、包裝、造紙(民營企業)
擔任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 行政經理
職位描述：精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論
10年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養
實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。
教 育 經 歷
2003-09--2006-07 臺州行政學院(函授) 管理類/行政管理 營銷 大專
拓展閱讀：追求高質量的簡歷 你對個人簡歷有了解多少?
就個人簡歷在求職中的重要性來說，很多求職者都在追求高質量的簡歷。而在寫個人簡歷之前做好充分的前提準備非常重要，比如說你對個人簡歷的了解有多少。如果連個人簡歷都不完全了解又怎么寫好呢?
簡歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對個人簡歷在定位上就不正確，如果僅僅是當簡歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競爭力。個人簡歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點的充分體現出來。
二者證據部分，要的說自己身的求職優勢，每個人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來，但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個人簡歷中另一重要部分就是證據，能夠證明自己真材實料的證據。
通過簡歷的可以招聘方獲得的信息：
1，個人能力。在個人簡歷中要能夠體現出個人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現是求職的優勢之一。
2，社會經歷。社會經歷是所有企業單位在招聘上都需要的信息，在個人簡歷中也要讓對方知道你曾經做過什么，并在工作經歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3，性格特點。雖然說在個人簡歷中很多用人單位都不是很重視個人的性格特點，但是個人性格以及品性也非常重要，在個人簡歷中所透露出來的這些特點， 對提高個人簡歷的內涵有很大的作用。
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