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            行政管理的個人簡歷

            時間:2024-08-06 07:22:27 行政管理 我要投稿

            行政管理的個人簡歷范文

              行政管理簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄,而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明,突出此嘉獎與你所求職務的相關性。

            行政管理的個人簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              年 齡: 30歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

              自 我 評 價

              工作認真負責,具有團隊意識

              求 職 意 向

              希望崗位: 公司文職類-文員  行政/人事類-行政助理  財務/審(統)計類-統計員

              尋求職位: 倉管 統計 文員

              希望工作地點: 浙江臺州椒江區 浙江臺州溫嶺市

              期望工資: 3500 /月  到崗時間:2016-12-01

              其它待遇要求: 吃住有補貼

              工作目標 / 發展方向

              -

              工 作 經 歷

              ▌2008-05--2016-10:溫嶺新時尚美發

              所屬行業: 其他(私營企業)

              擔任崗位: 財務/審(統)計類/統計員

              職位名稱: 統計

              職位描述:統計數據

              ▌2004-06--2007-03:臺州遠通信息通信發展有限公司

              所屬行業: 其他(私營企業)

              擔任崗位: 財務/審(統)計類/統計員

              職位名稱: 統計

              職位描述:2004.6--2007.3 臺州遠通信息通信發展有限公司任職 負責移動IP公話安裝及簡單維修 數據資料統計及移動號碼管理等

              教 育 經 歷

              2007-07--2010-07 浙江廣播電視大學 管理類/行政管理 大專

              拓展閱讀:個人簡歷的寫作要點

              1、板面干凈、字號適宜

              對于一份簡歷開說,字體與字號的好壞,不僅影響整體簡歷布局,更影響HR的閱讀效果。據一位有五年招聘經驗的HR反饋,在閱讀簡歷時,五號或小五的宋體,看起來最合適。同時,HR表示,不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾,會讓板面嚴重缺乏協調性,看起來會顯得非常凌亂。

              2、句式簡短、段落明確

              簡歷不是作文,無需華麗辭藻,更不要出現長篇大論。在寫作的時候,語言表述盡量簡短精確。一定要細分段落,段落越明確越好。

              3、突出強項,突出能力與職責

              很多求職者在描述工作經驗時,都會這樣寫:“XX年至XX年,在XX公司工作”

              對于這樣的簡歷,HR評價說“通篇都是這樣的‘簡介’,文字稀稀疏疏地擺放著,惜字如金,就連一句交待職務的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔任過什么樣的職責,不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單。”

              HR最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規公司工作過,是否受到過良好的商業訓練,是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶高效溝通。因此,在羅列工作經歷的時候,最好在每段工作后加上相應的描述。最起碼得讓人家知道,你曾經做過什么、取得過什么樣的成績。


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