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            行政管理專業個人求職簡歷

            時間:2024-08-21 00:21:59 行政管理 我要投稿

            行政管理專業個人求職簡歷范文

              簡歷在填寫工作經驗的時候,最好把最近的且與求職崗位工作內容相近的經歷著裝描述。這樣通過你的工作時間和工作內容,面試官很容易便能知道你是有備而來。以下是yjbys小編分享的行政管理專業個人求職簡歷范文,歡迎閱讀借鑒。

            行政管理專業個人求職簡歷范文

              個人信息

              姓  名: www.ruiwen.com/jianli

              目前所在地:廣州 民族:漢族

              戶口所在地:韶關 身材:173 cm 68 kg

              婚姻狀況:未婚 年齡:28 歲

              求職意向及工作經歷

              人才類型:普通求職

              應聘職位:行政/人事類:經理/主管/主任、總裁助理/總經理助理:總經理助理、

              工作年限:10職稱:

              求職類型:全職可到職日期:隨時

              月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州

              個人工作經歷:公司名稱:電腦公司起止年月:2008-06 ~ 2009-02

              公司性質:私營企業所屬行業:計算機業

              擔任職務:經理

              工作描述:(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、績效考核、消防安全等);

              (2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規范;

              (3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

              (4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

              (5)、負責企業的企業文化建設與推廣;

              (6)、負責企業行政經費、資產管理工作;

              (7)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

              離職原因:幫朋友做事不是很好,與本人專業不是很相符

              公司名稱:深意國際貿易公司起止年月:2008-03 ~ 2008-05

              公司性質:外商獨資所屬行業:鞋業/皮具/玩具

              擔任職務:行政人事經理

              工作描述: 直接上司:總經理 公司員工:220多人

              主要工作職責:

              (1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

              (2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規范;

              (3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

              (4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

              (5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

              (6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

              (7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

              (8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

              離職原因:與入職時談的完全不一樣(試用期滿)

              公司名稱:廣州億興五金飾品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12

              公司性質:私營企業所屬行業:五金礦產,金屬制品

              擔任職務:行政人事主管

              工作描述: 直接上司:執行董事 公司員工:160多人

              主要工作內容:

              (1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

              (2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規范;

              (3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

              (4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

              (5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

              (6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

              (7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

              (8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

              離職原因:回家辦私人事情(時間較長)

              公司名稱:廣州華琳飾品廠起止年月:2004-09 ~ 2006-09

              公司性質:私營企業所屬行業:五金礦產,金屬制品

              擔任職務:行政人事主管

              工作描述: 直接上司:總經理 工廠員工:70多人

              主要工作內容:

              (1)、負責人員的招聘與培訓(各項規章制度、5S管理、安全);

              (2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位職責等),督促檢查員工的行為規范;

              (3)、負責各項會議的組織及召開;

              (4)、負責工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

              (5)、負責工廠的企業文化建設與推廣;

              (6)、負責工廠成本的控制及固定資產的管理;

              (7)、協助總經理策劃、規劃工廠;

              離職原因:工資低

              教育背景

              畢業院校:海南省政法學院

              最高學歷:大專畢業日期:2002-11-01

              所學專業一:行政管理 所學專業二:

              受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

              1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊文書兼軍械員/

              2000-032002-11海南省政法學院法律大專

              語言能力

              外語:英語 較差

              國語水平:精通 粵語水平:一般

              工作能力及其他專長

              本人工作認真負責,在各個工作崗位都得到單位領導(同事)的好評及充分肯定,發揚那種團結互助、不懂就問相互學習、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業余時間學習專業知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

              詳細個人自傳

              本人擔任行政人事主管(經理)主要工作職責:

              (1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

              (2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等),督促檢查員工的行為規范;

              (3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

              (4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

              (5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

              (6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

              (7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

              (8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

              個人聯系方式

              通訊地址:

              聯系電話:  家庭電話:

              電子郵件:www.ruiwen.com/jianli 個人主頁:www.ruiwen.com/jianli

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