人力資源簡歷

人力資源簡歷(集錦15篇)

　　時間過得可真快，從來都不等人，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編整理的人力資源簡歷，歡迎閱讀與收藏。

人力資源簡歷1

　　xxx

　　女25歲

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

　　會數據分析閱人無數工作經驗(工作了2年5個月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作時間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個月]

　　職位名稱：人力資源

　　工作內容：主要負責人員招聘，薪資核算，公司級培訓的組織安排，社保事項的辦理，工商資料的申報變更等

　　教育經歷

　　20xx年7月畢業江西工業工程職業技術學院會計

　　自我描述

　　本人性格隨和，做事認真仔細，在工作中能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力

人力資源簡歷2

　　個人信息/ Personal Information

　　姓名

　　性別

　　出生日期

　　籍貫

　　戶籍

　　民族

　　身高

　　體重

　　婚育

　　工作年限

　　目前年薪

　　性格特征

　　業余愛好

　　聯系方式

　　E-MAIL

　　家庭住址

　　教育/ Education Courses

　　時間

　　專業

　　院校

　　學歷

　　培訓/ Training Courses

　　時間

　　培訓內容

　　培訓單位

　　結果

　　職業經歷/ Working Experience

　　任職時間

　　任職公司

　　職位

　　工作職責與業績:

　　公司人力資源規劃，并對招聘人員進行面試測評，對招聘渠道進行評估.

　　對各部門的績效進行考核，并根據考核分數進行匯總分析.

　　各部門的崗位說明書的編寫及匯總，崗編的控制，各部門的框架的建立.

　　公司薪酬體系的制定.

　　公司培訓體系及制度的制定.

　　勞動關系和保險合同的處理；.

　　負責總經理的日常事務和對外各項接待工作.

　　起草、修改相關行政通知、公告、公約.

　　組織公司年度大型活動，并做相應員工滿意度調查.

　　審核購置辦公設備、辦公用品及必備用品的采購計劃，把控中間環節.

　　負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控.

　　傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神.

　　20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地產開發有限公司集團人事主管

　　工作職責與業績:

　　公司規章制度的撰寫、各部門組織結構及工作說明書的編寫.

　　負責員工的招聘與培訓工作.

　　負責員工勞動合同的鑒證及備案.

　　負責員工考勤、工資及福利待遇的制作和發放.

　　負責員工勞動關系，并將員工入職及離職的原因等情況匯總并上報.

　　20xx/02 – 20xx年04月 哈爾濱申格經貿有限公司長春分公司人事行政主管

　　工作職責與業績:

　　各部門定崗定編.

　　把控公司招聘、培訓工作的整體方向.

　　五險一金流程的掌控.

　　公司公章的管理.

　　與政府等外聯溝通工作相關事宜.

　　負責總經理的日常事務和對外各項接待工作.

　　負責各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控.

　　傳達貫徹公司的各項規章制度與會議精神.

　　負責公司資產定期盤查和管理.

　　20xx/03 – 20xx年02月 長春國商百貨有限公司人事專員

　　工作職責與業績:

　　負責公司員工五險一金的辦理.

　　負責公司員工勞動合同的鑒證及備案.

　　負責公司員工考勤、工資及福利待遇的制作和發放.

　　自我評價 /

　　本人具有6年以上大中型企業人力資源及行政工作管理工作經驗.

　　熟悉長春地區的人事相關法規及政策，并具有一定的人脈資源.

　　有較強的人力資源溝通能力、管理能力、分析能力及前景預測.

　　系統學習過人力資源管理課程.

　　為人外表一般,但細心縝密,抗壓能力強.

人力資源簡歷3

　　1 系統學習了績效管理，薪酬管理，人員招聘與選拔，人員培訓與開發，人力資源戰略與規劃，員工關系管理等主干課程，專業排名一直穩定在班級前10%，一次性通過CET4、CET6、全國計算機等級考試C語言國家二級、并獲得全國普通話測試二級乙等證書。在努力學習專業知識的同時，廣泛涉獵了哲學、法律、文學、經濟學，心理學，市場營銷等領域。

　　2 通過競選，相繼當選為湖南科技大學法學院宣傳部委員 班級宣傳委員、湖南科技大學校科協辦公室副主任、校經管學社社員，充分鍛煉了我的組織管理能力與協調合作能力！

　　3 利用假期以及課余時間，先后在公司和校內外進行了社會實踐，得到老板和同事的高度稱贊，這些經驗為我走入社會，參與商業經營運作奠定了良好的基礎，

　　4 我的競爭優勢在于：執行力強，學習力強；工作認真負責，善于創新；富有工作激情，富有團隊合作精神；

　　人力資源管理簡歷個人評價范文四：

　　本人出身農村使我在學習和生活過程待人真誠，誠實守信，能夠吃苦，充滿熱情嘗 試，踏踏實實地做好每一件事，

　　在班里擔任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責，組織過各種主題的活動。20xx年上學期參與并策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊游戲等活動。運用專業知識在全系開展，獲得領導和同學的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。

　　在校學習的課程有：經濟學、工商管理、管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。通過學習，掌握了管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；了解本學科理論前沿與發展動態；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源簡歷4

　　xxx

　　女30歲廣東人

　　學歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點：廣州-海珠-不限

　　求職意向：人事專員/助理

　　有親和力誠信正直責任心強工作經驗(工作了2年7個月，做了2份工作)

　　廣州xx物業管理有限公司

　　工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]

　　職位名稱：行政人事助理

　　工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動

　　2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存

　　3、員工入職培訓

　　4、績效管理

　　5、負責招聘，完成初試，復試，錄用工作

　　6、月度考勤統計，各類假期統計

　　7、新簽和續簽勞動合同，保密協議

　　8、公司人事制度修編，更新編制表

　　9、工衣管理，訂購

　　10、宿舍管理，整頓、裝修

　　11、公司活動籌劃，行政費用支出

　　12、各類文件審批、蓋印流程

　　...等工作xxx(北京)物業管理有限公司

　　工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]

　　職位名稱：人事專員

　　教育經歷20xx年6月畢業廣州華南商貿職業學院

人力資源簡歷5

　　姓名：_X

　　性別：女

　　籍貫：廣東

　　年齡：20

　　民族：漢族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中專

　　特長：辦公軟件操作

　　聯系電話：____

　　郵箱：____

　　身份證號碼：____X

　　家庭住址：廣東省羅定市

　　現工作地址：泰星電子有限公司

　　畢業學校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學校

　　所學專業：計算機及應用

　　獲得證件：計算機操作中級證書

　　工作經驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員

　　離職原因：假期實習

　　20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

　　任職文員、技術員(工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等)

　　離職原因：個人發展

　　20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

　　任職采購員(工作內容包括：開發、維護供應商;采購合同談判;價格評估;根據生產制定并不斷改進采購流程;采購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等)

　　離職原因：公司搬遷

　　自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟件，認真落實上級交代的各項工作。

　　如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源簡歷6

　　基本信息

　　真實姓名： 蔡先生 性別： 男

　　年齡： 36 歲 身高： 170CM

　　婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽

　　最高學歷： 本科 工作經驗： 10年以上

　　聯系地址： 貴陽市小河區錦江路6號

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 人力資源經理

　　期望工作地： 貴陽市

　　期望崗位性質： 全職

　　期望月薪： 面議

　　期望從事的崗位： 人力資源經理/主管,行政經理/主管,辦公室主任

　　期望從事的行業： 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產開發,交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

　　技能特長

　　技能特長： 本人踏實、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開展現代企業人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關軟件運用，對數據敏感，工作中結合實際，頗有創新意識。

　　教育經歷

　　西南交通大學 (本科)

　　起止年月： 1999年9月至20xx年7月

　　學校名稱： 西南交通大學

　　專業名稱： 土木工程

　　獲得學歷： 本科

　　工作經歷

　　中國中鐵二局（集團）有限公司 - 辦公室主任

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

　　企業名稱： 中國中鐵二局（集團）有限公司

　　從事職位： 辦公室主任

　　業績表現： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。

　　企業介紹：

　　貴州中鼎環保科技有限公司 - 人力資源主管

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年6月

　　企業名稱： 貴州中鼎環保科技有限公司

　　從事職位： 人力資源主管

　　業績表現： 1、協助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關規章制度，并監督執行； 3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達； 4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業生涯規劃管理系統； 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

　　企業介紹：

　　貴州華清實業投資有限公司 - 人力資源經理

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年5月

　　企業名稱： 貴州華清實業投資有限公司

　　從事職位： 人力資源經理

　　業績表現： 1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃； 2、指導部門勞動關系管理，定期排查用工風險，做好風險防范； 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協調； 4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價； 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施； 6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗； 7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。

人力資源簡歷7

　　xxx

　　兩年以上工作經驗|男|26歲（19xx年5月1日）

　　居住地：蕪湖

　　電 話：154******（手機）

　　E-mail：wangqiaoze@

　　最近工作[1年]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業：機械/設備/重工

　　職 位：人力資源經理

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業：企業管理

　　學 校：安徽師范大學

　　自我評價

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：機械/設備/重工

　　目標地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人力資源經理

　　工作經驗

　　20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業：機械/設備/重工

　　行政部 人力資源經理

　　1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。

　　2. 設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

　　3. 負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1個月]

　　所屬行業：機械/設備/重工

　　行政部 人力資源經理

　　1. 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3. 建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。

　　教育經歷

　　20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學 企業管理本科

　　證書

　　20xx/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人力資源簡歷8

　　本人概況

　　姓名：XXX 性別：男 民族：漢 政治面目：團員

　　學歷(學位)：本科 專業：經濟信息管理 聯系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007

　　教育背景

　　畢業院校：河北大學 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業 本科

　　另：其他培訓情況

　　*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設備

　　*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　*掌握一定財務知識

　　工作經歷

　　*1999.4---至今 XX外資企業 人力資源部 總監個人助理

　　協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

　　*1997.9---1999.3 XX日化公司 銷售見習助理

　　協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰并喜歡從事有挑戰性的工作。

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

　　另： 能力是判斷一個的最重要的標準，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　謝謝您在百忙之中來翻閱我的得歷．

人力資源簡歷9

　　xxx

　　女

　　22歲

　　學歷：大專

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：無經驗

　　工作區域：上海-浦東新區

　　工作經歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經歷。

　　教育經歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經歷。

　　自我介紹：

　　求職者暫時沒有填寫自我介紹。

　　打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

人力資源簡歷10

　　姓 名： ×××

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣東省

　　身材： 178 cm kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 22 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：財務類：會計、銀行等相關的工作、貿易類、行政/人事類：人力資源

　　工作年限：1

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500

　　希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：深圳華利食品有限公司

　　起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11

　　擔任職務：財務會計

　　工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數量和出貨數量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結算門市收入支出狀況表。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：廣東科學技術職業學院

　　最高學歷： 畢業日期：20xx-06-01

　　所學專業：會計電算化

　　20xx-09-20xx-06廣東科學技術職業學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業資格證

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　國語水平：良好粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。

　　主修課程：基礎會計，財務會計，成本會計，財務管理，市場營銷，審計學，國際貿易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS數據庫等。

　　詳細個人自傳

　　在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養團隊的協作精神。

　　對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務。

　　我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

　　我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。

　　求職意向：會計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關工作。

人力資源簡歷11

　　現所在地：XX 身 高： 159cm

　　希望地區：XX

　　希望崗位： 行政/人事類-

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-其他相關職位

　　尋求職位： 行政、 人事、 總務

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　19XX-XX ～ 19XX-XX XX職業學校 農業 高中

　　培訓經歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX XX人力資源助理管理師 合格證書

　　工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 人力資源總監

　　工作描述： 1.勞動合同:新進人員勞動合同需在一個月內簽定,每年度勞動合同到期簽定;

　　2.工傷:突發工傷及時送往指定醫院;

　　3.車輛安排:根據各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;

　　4.飯堂:承包飯堂,每天就餐人數確認及菜的質量確認,不定期檢查及作伙食調查表等;

　　5.保安:排班計劃,就餐,刷卡監管,公司人員及財物安全管理;

　　6.招聘:根據各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;

　　8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,制作下年度培訓計劃表);

　　9.檔案管理:所有人員履歷表/合同/人事處理表及其它個人檔案存檔;

　　10.其它上級交待臨時事務處理.

　　離職原因： 尋求更好發展

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化

　　擔任職位： 人事主辦 崗位類別： 人事經理/主管

　　工作描述： 1.勞動合同:所有人員勞動合同簽定;

　　2.員工檔案:所有人員人事檔案管理;

　　3.招聘:人才市場及廠門口招聘:

　　4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

　　5.考勤核算:每月工卡核算;

　　6.會議主持:會議記錄等

　　7.電工管理:各部門需維修項目,事先寫維修申請單后轉交電工根據緊急情況維修;

　　8.工傷辦理:所有工傷處理.

　　9.其它臨時上級交待事宜處理.

　　離職原因： 親人在東莞

　　XX公司名稱 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 其他

　　擔任職位： 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1.工傷辦理:

　　2.社保辦理:

　　3.招聘:根據各部門員工需求表在廠門口進行員工招聘;

　　4.宿舍:宿舍安排,衛生等管理.

　　5.其它相關上級交待臨時事務處理.

　　離職原因： 尋求更好發展

　　項目經驗

　　高效溝通戶外拓展 （20xx-XX ～ 20xx-XX）

　　擔任職位： 主導行程安排

　　項目描述： 1.魔咒X

　　2.信息溝通

　　3.空中單杠

　　4.風雨人生路

　　5.急速60秒

　　6.決戰沙場

　　7.畢業墻

　　責任描述： 1.組織融合，團隊協作業

　　2.高效溝通，授權執行

　　3.超越自我，突破自我

　　4.責任感恩，堅定信念

　　5.分工協作，追求高效

　　6.角色轉換，換位思考

　　7.付出奉獻，感恩凝聚

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細技能： 電腦辦公軟件熟悉

　　技能專長： 人力資源助理管理師結業證,熟悉人力資源六大模塊（資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理），擅長行政管理,對后勤管理熟練

　　語言能力

　　普通話： 粵語：

　　英語水平： 口語一般

　　其他： 一般 其他： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 行政/人事/總務

　　其他要求： 希望五天八小時，購買社保

　　自身情況

　　自我評價：

　　本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模塊熟悉,熟悉國家勞動法規,對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網絡招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保安管理/宿舍管理/飯堂管理/熟悉

人力資源簡歷12

　　1、在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的.見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。

　　2、在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，并迅速融入其中。

　　3、積極參加志愿服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業余時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

　　4、在生活中能與同學相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強。能夠冷靜地去面對生活中的挫折和失敗。我待人真誠，誠心與他人交流，不自大，不浮躁，態度端正，為人踏實。

　　5、自我勉勵：做更好的自己，抓住每一次學習，實踐的機會，不斷充實自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實肯干就能在努力中實現自己人生的價值。

人力資源簡歷13

　　xxx

　　女，25歲

　　學歷：大專

　　期望工資：5001-8000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區域：廣東-廣州

　　工作經歷：

　　20xx年4月至今

　　廣州市龍聲五金塑料有限公司

　　任職會計

　　1、核對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產品的盤點;4、負責財務印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發票。

　　20xx.xx-20xx.xx

　　廣州市金悅國際物流服務有限公司

　　任職會計

　　負責企業的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業票據的審核及報銷，負責銀行票據及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

　　20xx/xx--20xx/xx

　　廣州彥明科技教育有限公司

　　任職招生/課程顧問

　　1.接聽和轉接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

　　教育經歷：

　　20xx/02--20xx/07

　　暨南大學|稅務|大專

　　20xx/09--20xx/06

　　廣東省外貿職業技術學校|會計|

　　自我介紹：

　　本人性格活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應力強，勤奮好學，腳踏實地，對工作認真負責，吃苦耐勞，熟悉辦公軟件，能夠有效的利用網絡資源。我做人的原則是踏實努力，善始善終，力求做到最好，做人的原則是誠懇待人，用心工作，重視團隊合作。

　　個人信念：如果有1%的希望，我要付出xx0%的努力，相信自己!遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于工作我有強烈的責任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我相信吃得苦中苦方為人上人。我為人正直誠信，從不欺騙別人。

人力資源簡歷14

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價

　　熟練運用人力資源六大模塊，精通KPI績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，制定公司短、中、長期人力資源規劃，對企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗； 精通心理學、人力資源學及企業管理學；熟悉國家法律法規,尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關系良好,任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

　　求職自我介紹參考

　　性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養，能與他人做深層次的交流。

　　本人性格開朗偶幽默工作踏實、有理想、抱負、高效、務實、喜歡社交、有堅定豁達的心態。如公司給我創造平臺，我會全方位付出。是以事實為根據。不喜歡聽別人說三到四。以實踐真實看到的，有良好的理論知識有主觀意識

人力資源簡歷15

　　xxx

　　女 25歲

　　學歷： 本科

　　工作年限： 1年以內

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：行政專員/助理

　　工作經驗(工作了1年2個月，做了2份工作)

　　湖北省中億貸金融服務有限公司

　　工作時間：20xx年10月 至 20xx年10月[1年]

　　職位名稱：人事專員

　　工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領導的贊賞。

　　深圳松澤化妝品有限公司

　　工作時間：20xx年7月 至 20xx年9月[2個月]

　　職位名稱：員工

　　工作內容：大二進行暑假實習，主要進行產品的包裝等工作，培養自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協作能力。

　　教育經歷

　　20xx年6月畢業武漢東湖學院人力資源管理

　　語言技能

　　英語：一般

　　證書獎項

　　證書名稱：C1駕照頒發時間：20xx年6月

　　證書名稱：普通話二級甲等頒發時間：20xx年5月

　　證書名稱：三級企業人力資源管理師頒發時間：20xx年9月

　　自我描述

　　對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經驗;

　　擁有較為全面的人事專業理論知識，專業成績平均86分以上，并取得人力資源師三級;

　　通過校內外的實踐工作經歷，使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協作能力。

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