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            人力資源管理應屆生的簡歷

            時間:2024-10-18 19:14:19 人力資源管理 我要投稿

            人力資源管理應屆生的簡歷范文

              個人簡歷必然是有一定的求職目標,這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標,則必然也要有針對性,所針對的就是求職目標。

            人力資源管理應屆生的簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 女

              民 族: 漢族 年 齡: 22

              婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 人力資源管理

              主修專業: 管理類 政治面貌: 團員

              畢業院校: 福建商學院 畢業時間: 2017年7 月

              最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

              工作經驗: 一年以內 身 高: 158 cm 體重:44公斤

              現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

              求職意向

              期望從事職業: 人事專員 期望薪水: 2000-3000

              期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

              最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 福州大學 ( 2015年3月 - 至今 )

              專業名稱: 工商企業管理 學歷: 本科

              所 在 地: 福州 證書:

              專業描述: 管理學、組織行為學、企業戰略管理、人力資源管理等

              學校名稱: 福建商學院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

              專業名稱: 人力資源管理 學歷: 大專

              所 在 地: 福州 證書: 會計從業證、計算機證書

              專業描述: 《人力資源管理師四》《人力資源管理師三》《人力資源管理師二》

              培訓經歷:

              工作經驗

              公司名稱: 家天下房產 ( 2016年8月 - 2017年3月 )

              所屬行業: 其他 公司性質: 私營.民營企業

              公司規模: 50~200人 工作地點: 福州

              職位名稱: 人事專員

              工作描述: 主要做員工招聘,薪酬核算,員工考勤,員工檔案管理

              離職原因: 回龍巖發展

              自我評價

              自我評價: 本人是人力資源管理專業學生,從事過人事專員的工作,在這份人事工作中主要執行員工的招聘、辦理員工入離職手續、員工考勤、薪酬核算、員工檔案管理等工作,在工作中的經歷為我積累了不少社會經驗。對于工作我一直秉承著今日事今日畢的工作理念。

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 良好

              拓展閱讀:個人簡歷的效果

              關于個人簡歷很多人都會問道,什么樣的個人簡歷是優秀的個人簡歷這樣的問題,因為優秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率,也可以幫助求職來獲得自己所心儀的工作。所謂優秀的個人簡歷,最為的重要的標準就是能順利的通過,并獲得面試的機會。 這也是個人簡歷所能夠起到的效果,那么如何來從整體上提高效果呢?如何來吸引對方招聘官的注意?

              一,可以通過硬技能來吸引對方

              企業公司在什么時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘,對于所有的企業公司來說都希望呢夠招聘到優秀的`,有才能的員工。在個人簡歷中能夠作為求職優勢的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求職職位所對應的專業能力、英語能力,還有計算機能力等等,這些都屬于硬技能,在求職中其起到足夠到的優勢作用。你個人簡歷中硬實力越強,則對招聘官的吸引力就越大。

              二,可以通過個性化來吸引對方

              在眾多的個人簡歷中,占有大部分的一般都是普通的個人簡歷,也就是最為常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞,如果在其中看到一些不一樣的,具有個性化的個人簡歷,那么必然能夠引起對方的興趣。當然,在編寫個性化個人簡歷的時候,也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則,更不能為了追求個性化,而產生負面影響。

              三,也可以通過誠意來打動對方

              雖然說在個人簡歷中僅憑借一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功,但是在求職的過程中,讓對方感受到自己的誠意,也是能夠給個人簡歷加分。


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