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酒店管理專業大堂經理個人簡歷范文（通用10篇）
光陰如水，我們找工作的時間越來越近，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的酒店管理專業大堂經理個人簡歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 1
個人信息
姓名：
年齡：
身高：
學歷： 酒店管理本科
工作年限：
居住區域：
戶口所在地：
求職意向
期望從事職業：
領班 | 大堂經理
期望月薪：3000元
工作經歷
20xx/07—20xx/12 北京301醫院附屬酒店 領班主管
角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系；激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環境；承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平；對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經理
主要業績：在每個月的領班小組排名中，連續6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞，被評為本酒店年度優秀員工
20xx/01—20xx/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理
角色描述：由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位；做為酒店的`前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經理
主要業績：干練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業務的正常順暢開展
素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執著
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態：受過專業的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 2
基本資料
姓 名：xx
性 別：女
出生年月：6月
教育經歷
畢業年月：20xx年7月
最高學歷：本科
畢業學院：xx大學
所修專業：旅游管理
居住地：xx市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：2500-3000元
期望地點：xx省
期望職位：人力資源專員/助理行政專員/文員銷售專員/助理
自我評價：本人專業雖是旅游管理方向，但有涉及到人力資源和市場營銷，希望從事人力資源相關的工作或者行政文秘類工作，我為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強，勤奮、能吃苦，肯學習，希望通過自己的努力在為公司創造更多價值的`同時不斷提升自己，實現自我價值。
教育經歷
時間院校專業學歷
20xx年9月-20xx年7月xx大學旅游管理本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
20xx年3月-20xx年8月xx大酒店經理
校內獎勵
獲得時間獲得獎項學校
20xx年5月“優秀”xx大學旅游管理學院
20xx年10月xx大學“手抄報”二等獎xx大學
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 3
基本資料
姓名：xxx
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：
民族：
身高：xxx
學歷：大專
戶籍：xxx
畢業學校：xx大學
計算機能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：酒店總經理助理
希望工作地區：
待遇要求
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
工作經歷
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業期望：籌建型的酒店或企業為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業績
1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業前期的禮儀、店規店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的'健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業余生活。
自我評價
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 4
個人信息
姓名：xxx
性別：女
出生年月：
身高：
籍貫：
民族：
政治面貌：
工作經驗：3年
畢業院校：xx經濟管理干部學院
專業：會計學
聯系方式：xxxxxxxx
郵箱：xxxxxx@
工作經歷：
20xx——20xx xx飯店客房部 服務員
20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員
20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經理
20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理
技能水平： 全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：
20xx——20xx 在xx管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作
自我評價：
具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的`年度計劃，預算控制，資源統籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統籌和管理，在執行的方面，我同樣能夠擁有很高的執行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
工作時間：2014-01 - 至今
公司名稱：簡歷本人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：酒店總經理
工作描述：全面負責集團旗下一國際五星級酒店的經營定位、預算、設計、籌建、裝修、開業前籌備等工作。酒店為美國溫德姆集團的豪生大酒店品牌，建筑面積共計93000平米，其中酒店5萬平米，投資總額6億元。設客房240間套、餐飲、康樂、宴會、KTV等功能。個人從酒店項目論證開始介入，對項目整體負責；酒店的市場經營定位，投資預算及經營回報分析，酒店品牌的甄選，建筑、幕墻、內裝修、機電、軟裝藝術品、聲學、燈光、廚房洗衣房、泳池等所有各專業的設計及施工管理，開業前的宣傳、人員招聘與培訓、各部門組織架構的搭建及制度操作流程的編寫等各項籌備工作。
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 5
姓 名：xxx
國籍： x
目前所在地： 廣州
民族：
戶口所在地： 廣州
身材： 168 cm 64 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 35 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總裁助理/總經理助理：總經理肋理、商務經理/主管：市場和采購經理、行政經理/xx/主管：經理
工作年限： 12 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 廣州市科幫工程技術有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 總經理助理、市場部經理
工作描述： 總經理助理的工作內容包括：
1)協助總經理處理一些日常工作、行政xx的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協調;
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協調與客戶的關系。
市場部經理的工作內容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發揮多年的業務商談經驗，爭取客戶的認同;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經營成本;
3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱： 廣州明珠電力企業集團公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：機電設備，電力，動力
擔任職務： 部門經理
工作描述： 本人畢業進入廣州明珠電力企業集團公司工作，工作經歷主要包括。
1、1996年，永明實業有限公司做貿易部經理助理，業務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經理助理。協助分所經理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發區分公司副經理，工作包括負責對外協調與客戶的`關系，對大客戶的跟進;公司內部的行政管理，各部門間xx協調。
4、20xx年，調回永明實業公司任貿易部經理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經理職位，全面負責油庫工作。工作內容包括：
1)xx、協調好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;
2)建立、完善好油庫的各項管理xx，對員工的績效考核和技能培訓;
3)協調好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關系;
4)做好油庫碼頭和車輛調度工作，保障電廠的生產用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業發電處于虧損，公司被迫停產。
教育背景
畢業院校： 東北財經大學
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 6
個人信息
姓名：
性 別： 女
民 族：
出生年月：
婚姻狀況： 未婚
身 高：
體 重：
戶 籍： 湖南衡陽
現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 江西經濟管理干部學院
學 歷： 專科
專業名稱： 管理類 旅游管理
畢業年份： 2008年
工作經驗： 五年以上
最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/后勤
職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游
工作地區：
待遇要求： 3000—4000元/月 可面議 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 一般
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
2006年9月 — 2008年7月 江西經濟管理干部學院 專科
2001年9月 — 2004年7月 衡陽市第六中學 高中
工作經歷
所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司
時間范圍： 2011年9月 — 2013年3月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位： 行政/后勤
工作描述：
職責描述：
1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。
2、負責考勤及績效的考核，核算工資。
3、負責主持員工大會
4、負責員工宿舍的管理
5、負責酒店的規則制度的建立，經總經理簽字后落實執行情況。
離職原因： 個人原因
所在公司： 廈門晶邦酒店管理有限公司
時間范圍： 2013年4月 — 2014年2月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位： 酒店/旅游—酒店/賓館經理
工作描述： 負責酒店客房部的日常運作。
離職原因： 個人原因
其他信息
自我評價： 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新；有很強的`組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 7
姓名：xxx
國籍：xx
個人簡歷
目前所在地：
民族： xx
戶口所在地： xx
身材： xx xx kg
婚姻狀況： 未婚(已婚)
年齡： x歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 貿易類:外貿跟單/業務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業務市場銷售/營銷類 銷售代表/商務代表
工作年限： 3
職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區： 廣州 深圳
個人工作經歷： 公司名稱： xx公司
起止年月：2013-2014
公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 跟單
工作描述： 主要負責布種客源的開發,銷售及銷售后的跟進工作
離職原因： 尋求更大的'發展機會
公司名稱： xx公司
起止年月：2006-07 ～ 2007-10
公司性質： 私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館
擔任職務： 接待及收銀
工作描述： 負責對酒店客人的接待及收款工作
離職原因： 轉行
公司名稱： 廣州新世紀大酒店起止年月：2005-01 ～ 2006-05
公司性質： 民營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館
擔任職務： 禮賓員
工作描述： 主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等離職原因： 往更高的職位發展
教育背景
畢業院校：
最高學歷：
所學專業一： 酒店管理 所學專業二： 商務英語
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號 語言能力
外語： 英語 優秀
國語水平： 良好 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
交際能力強,擅長于接人待物; 過大學英語四級,口語流利;
熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 8
個人信息
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：
戶籍：江西
年齡：28
現所在地：廣州
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：運營經理
工作經歷
20XX年3月—20XX年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發展計劃及運營系統。
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式。
3、依據總部發展目標，制訂年度經營計劃及預算方案。
4、統籌管理所屬項目，協調處理運作中出現的問題。
5、組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施。
6、制定營運項目的各項管理體系、業務規范及制度流程。
7、根據集團的戰略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規劃，并組織實施。
8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監督實施并進行考評。
9、主持連鎖發展項目日常運營管理工作，協調各方關系。
20XX年3月—20XX年7月xx國際酒店，擔任營運總監。主要工作是：
1、負責公司領域投資的'調研與決策，制定公司發展規劃與戰略。
2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規范運營。
3、負責連鎖管理系統的建立與維護。
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監控。
5、負責連鎖酒店的整體經營與發展調控。
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導。
7、對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況。
8、新店建置與并購新項目的研究決策。
9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的地位。
10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發展儲備人才。
教育背景
畢業院校：xx大學
學歷：本科
畢業日期：20XX-07
專業：旅游酒店管理
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
個人自傳
誠實正直、穩重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 9
個人信息
姓名：
期望職位：大堂經理
最高學歷：大專
期望月薪：5000-8000元
工作年限：5-8年
期望地區：南昌 - 不限
籍 貫：江西 - 九江
溝通能力強 執行能力強 有親和力 誠信正直 責任心強 雷厲風行 沉穩內斂 陽光開朗 善于創新
工作經驗
杭州哨兵海鮮阿一鮑魚大酒樓
工作時間：20xx年6月 至 20xx年2月 [2年8個月]
職位名稱：服務經理
公司行業：酒店/餐飲
工作內容：
1:統計預定情況。
2：按照總經理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會會場。
3：開例會，點到，宣讀當天的預訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。
4：按總公司的要求，標準檢查各個區域的衛生。(臺面，地面，餐具，衛生間)
5：檢查員工的餐前準備工作和站崗情況。
6：巡視各個區域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設施。
8：營運中協助服務員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。
9：了解顧客的滿意度。
10：拉單，買單，簽單結算以及拿發票。
江西千百味餐飲娛樂集團有限公司
工作時間：20xx年3月 至 20xx年7月
職位名稱：大堂經理
公司行業：酒店/餐飲
工作內容：
負責培訓，營運，質檢，督導服務標準操作，六常管理
1、負責餐飲部全面工作。
2、負責督促本部門員工執行公司的'有關規章制度。
3、負責本部門員工的分工和人員調配。
4、負責督促本部門對有關工作和實施。
5、負責督促廚房的員工做好工作。
6、負責督促樓面的員工做好接待工作。
7、全面負責員工的培訓和考評工作。
8、負責本部門與其他部門的協調工作。
9、負責與團隊的全方位溝通，認真做好各團隊的就餐接待工作。
10、負責做好VTP客人及公司日常接待工作。
11、負責督導檢查、日常衛生、計劃衛生的實施。
12、負責督導、檢查員工的服務程序、操作工作。
13、負責本部門員工的思想教育工作，做到關心員工與愛護員工。
14、負責本部門的財產物品管理及相關設備、設施的日常維護、保養工作。
15、負責本部門的成本費用控制。
南昌鼎味天豐大酒店
工作時間：20xx年8月 至 20xx年6月 [10個月]
職位名稱：店長
公司行業：酒店/餐飲
工作內容：1:整個酒店檔次定位，制定整個酒店規章制度和各個崗位職責，頒布，執行。
2:對酒店附近市場的考察和拓展。
3：協助總經理制定各項獎金分配制度和傳達董事會會議精神。
4：制定營銷方案和策劃店內提高營業額的優惠活動。
5：接待店內的重要企業領導顧客和貴賓。
6：制定月營業額和年營業額，做報表分析數據。
7：根據董事會要求控制各項成本控制，嚴格監督操作標準和規范。
8：圓滑處理店內糾結投訴和重大事件。
9：不斷創新協助廚師長研發新菜品，與廚師長協調好工作，保證向客人提供優質食品
10:接待和洽談檔次高宴席，對重要客人及宴會給予特別關注，處理客人投訴，與客人進行必要的交流，取得客人反饋和建議
11：控制酒店的經營情況，全面合理的調配各部人員，確保服務質量
12：負責督導檢查、日常衛生、計劃衛生的實施。
13：各類供貨商的溝通和洽談。
桂花村大酒店
工作時間：20xx年7月 至今
職位名稱：餐飲經理
公司行業：酒店/餐飲
工作內容：全面負責餐飲，會議，棋類牌類的接待和營運管理
教育經歷
20xx年9月 至 20xx年7月|江西城市學院|大專|電子商務
自我描述
本人性格開朗，具有豐富的社會餐飲管理經驗，高度的數據敏感力，強大的團隊凝聚力和號召力，高效率的執行力和協調力，能從宏觀角度考慮公司的利益, 具有自己高效力的廚師團隊和管理組團隊，現兼任江西地保酒店管理有限公司副總經理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經營，管理。
酒店管理專業大堂經理個人簡歷 10
基本情況
姓名：XX
編號
證件：XX
出生年月：20XX年XX月XX日
性別：男
婚姻狀況：未婚
戶籍：
現所在地：XX
身高：XCM體重：XKg
民族：
工作經驗：20XX年X月
求職意向
意向崗位：經理
工作性質：不限
發展方向：安全管理、消防檢查培訓
要求地區：XX
月薪要求：4500—5999
食宿要求：包食宿
教育經歷
20XX年XX月～20XX年XX月XX縣XX高中
語言能力
普通話（良好）
技能專長
職稱：安全主任
計算機級別：
計算機能力：
興趣/愛好：
其它能力：
工作經歷
【XX酒店】
職位名稱：保安部經理
公司行業：旅游·酒店·餐飲
公司性質：私營企業
公司規模：100—499人
公司描述：XX酒店是一家商務型酒店，位于XX區XX新城區繁華地段XX路。XX酒店位于XX中心區，是一家設施設備齊全，現代化服務項目完善，交通便利的商務型多功能酒店。距XX高交會館15公里，車程25分鐘。XX酒店經營面積近18000平方米，擁有6種類型豪華客房，房間內各種擺設均按國際星級酒店標準配置，配備寬屏上網功能可供各類
工作描述：
1、協助總經理完成酒店安全管理。
2、員工入職安全培訓，日常工作督察檢查。
3、制定酒店及各部門安全管理制度。
4、組織義務消防隊員滅火實操、突發事件演練。
5、協助各職能部門安全檢查。完成酒店星評工作。具有酒店星評經驗。
自我評價
本人從事安全管理多年；具有豐富的管理經驗和協調能力。并有多年保安管理經驗及員工安全知識培訓能力。參加X酒店評X星及日常管理工作；具有酒店星評經驗。多次迎接省；市消防大檢查深受好評；協作各職能部門安全檢查。對酒店突發事件的.應急處理；確保公司人員；財產得到安全保障。
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