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            計算機應用的簡歷

            時間:2024-09-24 21:49:32 計算機 我要投稿

            計算機應用的簡歷范文

              個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告,廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。

            計算機應用的簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 35歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

              自 我 評 價

              工作認真負責,在崗位工作上做到能力最大化!

              求 職 意 向

              希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管  銷售類-人員-渠道/分銷專員

              尋求職位: 人力資源主管

              希望工作地點: 浙江臺州椒江區

              期望工資: 5000 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              其它待遇要求: 5險1金

              工作目標 / 發展方向

              合適就行!

              工 作 經 歷

              ▌2010-07--2011-10:浙江茂盛有限公司

              所屬行業: 生產、制造、修飾加工(合資企業)

              擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

              職位名稱: 人事經理

              職位描述:負責公司招聘,入職離職,員工社保,后勤管理等相關工作。

              ▌2007-01--2010-05:浙江通宇控股集團

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(合資企業)

              擔任崗位: 行政/人事類/人事經理/主管

              職位名稱: 人力資源主管

              職位描述:負責公司崗位人員的招聘及辦公室相關工作。

              包括各招聘渠道的建立溝通,招聘工作的完成,公司通知、通報的擬定,員工福利的落實、企業文化宣傳欄的編輯制作、員工勞動合同的簽定及新員工培訓,企業社保辦理等。

              ▌2012-01--至今:浙江通宇控股集團

              所屬行業: 貿易、商務、進出口(合資企業)

              擔任崗位: 銷售類-管理/商務/區域銷售經理

              職位名稱: 經理

              職位描述:負責新疆分公司一切事務(公司主營:發電機組,電焊機,水泵,農機,電動工具等),出口中亞五國和疆內調貨。

              教 育 經 歷

              2002-09--2005-07 浙江工業大學 計算機類/計算機應用 大專

              技 能 專 長

              語言能力: 英語:一般(一般);  中文普通話:良好

              所在地方言:良好;

              計算機能力: 全國計算機等級考試二級

              其它相關技能:

              人事,銷售。

              拓展閱讀:家庭背景——個人簡歷中的危險因素

              不得不說在如今社會有一個優秀的家庭背景是非常有利的,于是很多求職者就會把家庭背景詳細的描寫在個人簡歷中,將家庭背景作為個人簡歷突出展現的內容,企圖用家庭成員的優勢為自己贏得更便于進入公司的機會。但是這樣做真的會為自己的求職贏來機會嗎?

              家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義

              在個人簡歷中將家庭背景詳細描述很容易遭來用人單位的反感,有些求職者盲目的認為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會為自己贏得用人單位的認可。但是這么做往往是進入不了大型企業的,大型企業在挑選個人簡歷時簡歷中的自我定位和謙卑的求職心態是成功求職的關鍵。更注重員工的綜合素質與發展潛力,所以一份著重突出家庭背景的簡歷自然沒有一份更突出個人能力的簡歷更被大型企業認可。由此可見家庭背景對大企業來說沒有任何實際意義。

              家庭背景求職分企業

              但是將家庭背景突出在簡歷中更容易贏得小型企業的看重,小型企業往往還在發展中,更需要關系人脈,而這種應聘者的到來剛好滿足了小型企業的需求。著重將家庭背景編輯在簡歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業路上的一帆風順。

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