工商管理專業工作應聘簡歷

時間：2024-09-18 14:45:33 工商管理我要投稿

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工商管理專業工作應聘簡歷范文

　　制作個人簡歷的技巧非常多，單純的依靠經驗實際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優勢，才能夠獲得招聘單位的認可，此為求職招聘必須知曉的“潛規則”。

工商管理專業工作應聘簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 29歲民族：漢族

　　工作經驗： 5年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：浙江臺州椒江區

　　自我評價

　　我是一個對理想有著執著追求的人。為人熱情，樂觀向上，具備良好的溝通能力。能迅速融入團隊，能在壓力下工作，工作認真負責，團隊意識強，學習心重，接受新事物強。　性格穩重，遇事冷靜，有較強的團隊精神與學習能力，能認真對待自己的生活與工作，在感興趣的領域，會投入100%的精力和動力。享受過程，但也注重結果。在工作經驗方面比較缺乏，相信自己的奮斗目標能使我更加努力的為自己的事業奮斗，我的格言是：你的心有多寬，你的舞臺就有多大。

　　求職意向

　　希望崗位：貿易/內貿/外貿類-其它相關職位

　　尋求職位：客戶經理,內勤

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2015-04--2016-06：臺州地環資產有限公司

　　所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業)

　　擔任崗位：保險/銀行類/保險/銀行類

　　職位名稱：團隊經理

　　職位描述：1、負責管理團隊的招聘、培訓、指導

　　2、帶領團隊開拓市場，達成團隊業績目標;

　　3、做好原油投資客戶開發、溝通、服務、維護工作;

　　▌2014-05--2015-03：臺州某裝飾工程有限公司

　　所屬行業：建筑、裝潢(私營企業)

　　擔任崗位：客戶服務類/客戶服務類

　　職位名稱：辦公室主任兼業務

　　職位描述：1.負責招聘，面試;

　　2.主持辦公室日常工作，維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

　　3.協助總經理管理部門工作，協調內部員工關系，部門間協調、交流，處理公司內各項事宜;

　　4、接聽所有來電，轉接電話;解答電話中的詢問和咨詢;

　　5.電話邀約，開發并維護客戶;

　　▌2012-08--2014-04：中國某人壽保險股份有限公司

　　所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

　　擔任崗位：經營/管理類/經營/管理類

　　職位名稱：業務主任

　　職位描述：尋找客戶;

　　幫助客戶進行保險計劃選擇，尋找合適的產品;

　　為客戶提供服務，并為客戶的保單疑問負責解答，切實解決客戶在購買保險過程中的麻煩，為客戶帶來一份保障;

　　▌2011-10--2012-07：北京黃金交易中心臺州營業部

　　所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業)

　　擔任崗位：計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱：理財顧問

　　職位描述：1、熟悉金融產品，了解各種投資工具和產品，如保險、證券、期貨、黃金等等，

　　2、通過銀行等方式尋找意向客戶，針對不同的客戶制訂合理的資金分配方案，并根據個人不同的情況、風險偏好，為客戶推薦投資方向：

　　3、建立并維護與客戶的日常合作關系，為客戶提供公司的技術分析服務、政策平臺，以確保為客戶所制訂的方案盡可能規避可能出現的風險。

　　教育經歷

　　2007-09--2010-06-11 浙江東方職業技術學院管理類/工商管理大專

　　技能專長

　　技術職稱：國際貿易單證員

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：全國計算機等級考試一級

　　其它相關技能：

　　本專業包括企業戰略管理，企業經營管理，商務談判，經濟學，現代物流管理，連鎖經營管理，質量管理，人力資源管理，績效與薪酬管理，ERP等課程。能操作Microsoft Office Word 2003、Microsoft Office Excel 2003 、PowerPoint OutlookExpress等辦公軟件。

　　拓展閱讀：填寫個人簡歷真實信息展現求職誠信度

　　個人簡歷信息的填寫必須真實。由于求職市場的競爭力非常強，為獲得更好的求職效果，求職者必須突出自身的優勢。對于學歷水平與工作經驗較少的求職者往往不具備任何的競爭力，導致大量投遞簡歷失敗的情況出現。即便如此，求職者同樣需要實事求是填寫簡歷，避免書寫虛假內容。

　　書寫虛假的內容往往得不償失。適當的修飾自己的個人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內容真實的基礎之上。如果求職者制作的個人簡歷內容全部為虛構，即便后期獲得工作的機會，同樣會產生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內容造假等等原因被企業辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。

　　求職者學歷可以沒有，工作經驗可以沒有，但是誠信的態度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內容與表達形式，讓簡歷更具有內涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。

　　填寫個人簡歷的內容時，即便自身缺少競爭優勢，求職者同樣需要填寫最為真實的內容。以自己的誠信態度贏得企業的認可，遠遠比虛假的個人信息獲得企業認可更加可靠。求職者本身的品質，決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。

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