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            現場管理員個人簡歷

            時間:2024-08-26 12:09:16 個人簡歷范文 我要投稿
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            現場管理員個人簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 34歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 臺州

              身 高: CM 戶 口:

              自 我 評 價

              工作積極認真負責

              求 職 意 向

              希望崗位: 建筑施工類-工民建

              尋求職位: 資料員;施工員;預算員

              希望工作地點: 浙江臺州 浙江浙江

              期望工資: 9000 /月 (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

              其它待遇要求: 食宿提供

              工作目標 / 發展方向

              工程建設施工資料預算

              工 作 經 歷

              ▌2010-05--2013-03:新天一集團

              所屬行業: 建筑、裝潢(私營企業)

              擔任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

              職位名稱: 施工員

              職位描述:仙居藥業中控樓辦公樓倒班宿舍工程施工員

              禾欣高分子廠房新建工程施工員

              ▌2009-04--2010-03:中力建設集團

              所屬行業: 建筑、裝潢(私營企業)

              擔任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

              職位名稱: 施工員

              職位描述:陽光玫瑰城施工員

              ▌2008-02--2009-09:華升集團

              所屬行業: 建筑、裝潢(民營企業)

              擔任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

              職位名稱: 施工員

              職位描述:臺電住宅小區E2標施工員

              ▌2005-03--2007-06:華太集團

              所屬行業: 建筑、裝潢(民營企業)

              擔任崗位: 建筑施工類/建筑施工類

              職位名稱: 現場管理員

              職位描述:陽光海岸小區高層放樣,

              ▌2003-06--2004-07:浙江建工

              所屬行業: 建筑、裝潢(集體企業)

              擔任崗位: 建筑施工類/工民建

              職位名稱: 施工員

              職位描述:杭州鳳起苑大廈施工員

              教 育 經 歷

              2001-09--2003-02 嘉興學院 藝術廣告類/建筑 大專

              拓展閱讀:在個人簡歷中你需要想面試官展示哪些方面

              很多應屆大學生都會覺得現在求職很難,其實只要實力足夠,按照正確的方向走求職也不是很難。首先就需要準備好個人簡歷,在求職中個人簡歷要隨時能投遞到招聘公司中。個人簡歷的投遞是很簡單,不過個人簡歷的編寫卻非常有講究了。

              在個人簡歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面,在寫個人簡歷之前也需要對影片的企業進行了解,尤其要注意你所忽略的,可能正是職場中最重要的問題。具體來說,在個人簡歷中,就需要向面試官展現哪些方面呢?

              1,展現自己的工作情況

              工作情況也就是自己的工作經歷,以及在工作經歷期間各方面的整體情況。現在企業的招聘一般就是看兩大點,一者是學歷,所代表的是專業理論知識,一者是工作經驗,所代表的是個人的實踐能力。展現自己的工作情況,要有選擇性,需要根據你所應聘的職業而來。

              2,展現自己曾經的成就

              所謂個人簡歷其實也就是履歷表,在履歷上需要有自己所能做的工作展現,你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題,還有在某項工作中,或者某個領域中所取到的成就。這些也能讓面試官們看到自己的實際能力,可提高通過率。

              3,展現你能為公司代理的創收

              企業是以盈利為目的,對外招聘并不是因為有人需要有工作,而是企業公司需要人才。你能為企業帶來創收,他們就沒有理由拒絕你。

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