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            生產部長個人簡歷

            時間:2024-08-28 14:55:05 個人簡歷范文 我要投稿
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              不管在什么時候,只要自己做到創意無極限,這必定能夠吸引到眾人的眼光。簡歷也一樣,只要你能夠做到這一步,相信肯定能夠受到別人的重用。

            生產部長個人簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 41歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

              自 我 評 價

              在中型企業從事生產管理工作十多年,高層管理工作五年,現還在職.

              求 職 意 向

              希望崗位: 經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO  經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

              尋求職位: 生產部長

              希望工作地點: 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區  浙江臺州黃巖區

              期望工資: 22000 /月  到崗時間:2017-05-12

              其它待遇要求: 有休假、社保、帶年薪假

              工作目標 / 發展方向

              經營管理

              工 作 經 歷

              ▌2013-01--2016-12:國鑫宏達控股有限公司

              所屬行業: 印刷、包裝、造紙(私營企業)

              擔任崗位: 經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO

              職位名稱: 副總

              職位描述:主要負責生產系統運營工作,兼顧行政管理兩年

              離職原因: 合同到期

              ▌2010-11--2012-12:臺州宏翔沖件廠

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

              擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

              職位名稱: 生產副總

              職位描述:主管生產、采購、倉管等工作

              ▌2008-04--2010-10:宏達公司

              所屬行業: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(合資企業)

              擔任崗位: 經營/管理類/廠長/副廠長

              職位名稱: 生產廠長

              職位描述:生產調度,成本核算,人員管理,績效考核

              ▌2005-03--2008-03:寶石集團

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

              擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

              職位描述:從事縫紉機生產管理六年

              離職原因: 合同到期

              ▌2002-10--2004-08:浙江杰克縫紉機有限公司

              所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

              擔任崗位: 經營/管理類/部門經理

              職位描述:從事縫紉機生產管理六年

              離職原因: 自己辦公司

              教 育 經 歷

              2002-09--2004-07 東北財經大學(開放教育) 技工類/工商管理 本科

              1998-09--2000-07 北京科技管理學院 法學類/法律 大專

              培 訓 經 歷

              2008-05-- 2008-05 浙江省質量協會 QC手法 結業證書

              2008-10-- 2008-10 中國質量協會 全國質量管理獎課程培訓 結業證書

              技 能 專 長

              語言能力: 英語:一般(初級);  中文普通話:良好

              所在地方言:良好;

              計算機能力: 中級

              其它相關技能:

              從事縫紉機生產管理六年,紡織行業管理五年,汽車零部件公司從事生產管理一段時間

              拓展閱讀:在簡歷里不要表現出自己是一個漂浮不定的人

              拓展閱讀:在簡歷里不要表現出自己是一個漂浮不定的人。

              在簡歷里我們描述自己的工作經歷或者興趣愛好、性格等,一定要注意不要表現自己是一個漂浮不定的人,因為在寫作的時候難免會曝光自己的一些品格,這些品格會嚴重影響求職者是否被錄取的結果。一個做事飄忽不定的人是最令人反感的,為此在寫作簡歷時要注意下面所說的幾個方面。

              首先,就是簡歷里的工作介紹不能太多、太雜,第一,如果你在多家公司工作過那么也沒有必要刪掉幾個,或者采取融合方式可以回避什么,你可以把簡短的或者不重要的工作經歷進行模糊化,因為這些東西對于應聘目標沒有多少作用,為此你在這些地方一筆帶過就不會顯得自己是一個飄忽不定的人。你把文字主要放在和你應聘有關的經歷上,雖然工作經歷比較多但是讓人覺得你還是比較懂得主次之分,因為從你的工作介紹布置就可以看出這一點。第二,描述工作時應該著重于突出某個方面,比如你想表現自己做事情很保險,或者速度快等等,那么就以這部分內容為主,可不是說全能兒最受歡迎。

              其次,在簡歷里描述興趣愛好也該具有一定的聯系性,不要跨越過大,比如你比較喜歡文藝方面的東西,那么重點說說文藝方面的愛好就可以了,其他方面的你也可以說但是不要太多了,這樣就有一種非常清晰的層次結構。

              最后,注意簡歷當中對個人的性格描述,不要在里面去說你興趣多么廣泛,自己會多方面的工作,什么工作都可以做,這說明你太飄忽不定了。

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