<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            人事總監個人簡歷

            時間:2024-08-10 21:25:30 個人簡歷范文 我要投稿

            人事總監個人簡歷范文

              千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。以下是小編分享的人事總監個人簡歷范文,更多內容請關注個人簡歷網。

            人事總監個人簡歷范文

              個人信息

              姓名:

              目前所在:廣州

              年  齡:27

              戶口所在:河南

              國  籍:中國

              婚姻狀況:未婚

              民  族:漢族

              培訓認證:未參加

              身  高:176 cm

              誠信徽章:未申請

              體  重:82 kg

              求職意向

              人才類型:普通求職

              應聘職位:

              人事經理:

              人事主管:

              人事總監:

              工作年限:3

              職  稱:中級

              求職類型:

              全職可到職日期:兩個星期

              月薪要求:面議

              希望工作地區:廣州,不限,不限

              工作經歷

              廣州市xx體育用品有限公司

              起止年月:20xx—08 ~ 至今

              公司性質:民營企業

              所屬行業:文娛、體育、辦公用品及設備

              擔任職位:人事行政主管

              工作描述:

              1、負責擬訂各項人力資源管理制度。熟悉ISO體系,能有效推行5S管理。

              2、組織管理方面,設置、調整組織結構,描述崗位職責,擬訂人員編制計劃等。

              3、人員招聘方面,則根據公司人員編制計劃、崗位職責描述、管理和工作的需要,對公司中高端職位招聘和普工招聘。

              4、行政規章制度的擬定和完善,對保安、食堂、宿舍、工作車間進行管理,積極配合生產部門有序的開展工作,并處理突發性事件,例如員工打架鬧事、工傷事故等,及對車輛調度及費用的審核,前臺接待管理和辦公用品的費用控制,工傷事故的申報和行政成本的控制。

              5、公司安全生產、5S管理體系的宣導、培訓及推進。主導5S工作,對5S進行評比,及相關獎罰。

              離職原因:尋求發展

              東莞xx表面廠

              起止年月:20xx—02 ~ 2010—08

              公司性質:私營企業  所屬行業:儀器儀表/工業自動化

              擔任職位:行政主管

              工作描述:

              1、制度建設方面,負責擬訂各項人力資源管理制度。熟悉ISO體系,在歐美客戶驗廠方面有成功經驗。

              2、組織管理方面,設置、調整組織結構,描述崗位職責,擬訂人員編制計劃等。

              3、人員招聘方面,則根據公司人員編制計劃、崗位職責描述、管理和工作的需要,協同用人部門對應聘人員任職務條件進行審核。

              4、員工培訓方面,根據企業發展戰略和培訓需求調查擬制員工培訓計劃,督察部門開展培訓工作,并直接主持新員工入職培訓。

              5、人力資源成本管理方面,根據人員編制增減引起的酬薪成本變化、員工酬薪調整引起的酬薪成本變化、招聘費用預算、辭退員工費用測算等情況制定人力資源成本方案。

              6、行政規章制度的擬定和完善,對保安、食堂、宿舍、工作車間進行管理,積極配合生產部門有序的開展工作,并處理突發性事件,例如員工打架鬧事、工傷事故等,及對車輛調度及費用的審核,前臺接待管理和辦公用品的費用控制,工傷事故的申報a和行政成本的控制。

              7、公司安全生產、5S管理體系的宣導、培訓及推進。主導5S工作,對5S進行評比,及相關獎罰。

              離職原因:尋求更好的發展

              教育背景

              畢業院校:西安財經學院

              最高學歷:本科  獲得學位:畢業日期:20xx—07

              專 業 一:行政管理

              專 業 二:

              起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

              20xx—09-20xx—07西安財經學院行政管理——

              語言能力

              外語:英語 一般

              粵語水平:一般

              其它外語能力:無

              國語水平:精通

              工作能力及其他專長

              交際、組織、管理、寫作、電腦、文學、分析研究、音樂等。管理理論知識結構牢固,能充分并成功 的運用于實際中;英語基礎知識較扎 實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡、熟練掌握 辦公自動化,對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐 操作經驗等。熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word97、Excel97、PowerpointAccess等)

              詳細個人自傳

              本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力

            【人事總監個人簡歷】相關文章:

            人事總監個人簡歷模板01-11

            人事行政總監個人簡歷范文11-20

            行政總監個人簡歷07-22

            推廣總監個人簡歷封面02-20

            采購總監個人簡歷范文11-20

            技術總監個人簡歷范文03-24

            行政總監個人簡歷模板03-06

            部門總監個人簡歷模板01-17

            銷售總監個人簡歷模板01-05

            運營總監個人簡歷范文05-26

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看