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            培訓經理的個人簡歷

            時間:2024-09-17 06:26:45 個人簡歷范文 我要投稿

            培訓經理的個人簡歷范文

              范文一

            培訓經理的個人簡歷范文

              基本資料

              姓 名 應屆畢業生求職網 身份證號碼 性 別 女

              年 齡 26歲 政治面貌 中共黨員 婚姻狀況 已婚

              視 力 狀 況 身高(厘米) 158 cm 體重(公斤) 50 kg

              民 族 漢族 戶口所在地 南昌市(含區市縣) 技術職稱

              最 高 學 歷 本科 現居住地 南昌市(含區市縣) 畢業時間

              求 職 狀 態 目前正在找工作 電話、手機

              EMAIL 個人主頁

              地 址 郵編

              受教育經歷

              2001.9 至 2005.7: 江西科技師范學院

              ==外語類== 英語 本科

              就學城市: 南昌

              專業描述: 2001.9-2005.7  江西科技師范學院 (英語)

              工作經歷

              任職公司名稱: 南昌遠景科技公司 。

              2006.8 至 2009.10: 翻譯

              工作地點: 南昌

              工作職責和業績: 2005年3月-2006年 南昌教育學院 英語老師(兼職) 2006年至今 南昌遠景科技公司 英文編輯

              求職意向

              現從事行業: 計算機 現從事職業: 英語翻譯

              現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗)

              期望月薪: 2000-3000元 目前月薪: 2000-3000元

              可到崗時間: 期望工作性質: 全職

              欲工作地區: 南昌市(含區市縣)、南昌市(含區市縣)、南昌市(含區市縣)

              欲從事行業:

              欲從事職業: 培訓經理/主管、英語/計算機教師、人事/人力資源經理/主管

              技能特長 善于溝通,適應力強,接受能力好,具有親和力能。

              外語水平 第一外語:英語 專業英語八級

              第二外語:日語 一般

              興趣愛好 旅游

              自我簡評 我覺得自己各方面都很不錯,良好的英語語言能力給予我在工作中一定的優勢,希望能從事與培訓,翻譯,人力資源相關的工作

             

              范文二

              基本資料

              姓名:yjbys

              二年以上工作經驗|男|23歲(1992年8月5日)

              居住地:重慶

              電 話:189********(手機)

              E-mail:

              最近工作 [ 1年8個月]

              公 司:XXX酒店

              行 業:酒店/旅游

              職 位:培訓經理/主管

              最高學歷

              學 歷:本科

              專 業:賓館/酒店管理

              學 校:中南林業科技大學

              求職意向

              到崗時間:一個月之內

              工作性質:全職

              希望行業:酒店/旅游

              目標地點:重慶

              期望月薪:面議/月

              目標職能:培訓經理/主管

              工作經驗

              2013 /7—至今:XXX酒店[1年8個月]

              所屬行業: 酒店/旅游

              人力資源部 培訓經理/主管

              1. 每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。

              2. 定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部。

              3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理。

              4. 建立營運標準,并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產品信息等。

              5. 編輯每個季度的員工雜志,設計員工區域的文化長廊和員工文化櫥窗。

              2012 /7—2013 /7:XXX連鎖酒店[1年]

              所屬行業: 酒店/旅游

              宴會部 宴會管理

              1. 負責日常宴會部的各項準備、執行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務與協助執行。

              2. 負責組織每日晨報,檢查員工當日細節工作;以及每日常務總結,匯報重大事件及變動給上級。

              3. 部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。

              4. 協調各部門工作,盡量滿足客戶各項需求,階段性總結工作完善服務。

              教育經歷

              2008/9—2012/6 中南林業科技大學 賓館/酒店管理 本科

              證 書

              2010/6 大學英語六級

              2009/6 大學英語四級

              語言能力

              英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

              自我評價

              擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

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