應屆畢業生在剛畢業時，求職的個人簡歷該如何做得精美?下面YJBYS小編為大家搜集了大學生個人簡歷模板與范文示例，希望對你們有所啟發!
大學生個人簡歷模板(通用版)
個人概況:
求職意向;________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區：___________
學歷：_______________專業:__________________
婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________
聯系方式:
住宅電話：公司電話：_____________
手機：_____________
個人主頁：
通訊地址：______________________________________________________________________________________________________
郵政編碼：____________________________________________________
教育背景:
最高學歷：
__________________________最高學歷學校：_____________
專業：_____________時間：____年___月至____年___月
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________
專業：_____________時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發表的文章等，請依據個人情況酌情增減)
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外語能力:
外語一：基本技能：________________通過標準測試：_________________
外語二：基本技能：________________通過標準測試：_________________
其它：
工作經歷:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作
(此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協調能力或其他)
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個人愛好:
(突出自己的個性，工作態度或他人對自己的評價等)
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大學生個人簡歷模板范文
基本信息
姓名：xxx 性別： 女
畢業院校：**大學 民族：漢
籍貫：湖南 出生年月：19XX年
專業：外貿英語(大專) 電話：138xxxxxxxx
政治面貌：共青團員 電子郵件：***@163.com
求職意向：采購 船務 外貿業務 外貿跟單 文秘
技能總結
外 語 水 平：
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
曾擔任廣州一家電子產品公司經理的助理兼職翻譯。
在校期間進行過專業的日語學習，能夠翻譯簡單的日語函電。
計 算 機 水 平：
計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作Word excel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
教 育 背 景
2002年9月——2004年7月 湖南**學院 (中專)
2004年9月——2006年7月 **大學 (大專)
教育模式為“2+2”學分模式
主 修 課 程：
國際貿易、外貿英語、商務英語、英語函電、電腦、ISO9000質量認證體系
獲 獎 情 況
二OO三年度學院“三好學生”
二OO五年度校級“優秀學生干部”
自 我 評 價
本人性格開朗、思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。
【拓展閱讀】——簡歷的形式注意事項
形式上要整潔、美觀。
一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多只能寫2頁a4紙，一般要打印出來，字體為五號或小四號。
簡歷有沒有封面沒有關系，很多hr并不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。
一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
談了簡歷的關鍵點、內容和形式后，談談hr不希望看到的幾種簡歷，以便在寫簡歷避免：
1、空洞、缺乏事實和數字支持的簡歷。
如寫了很多長處，做事認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神、創新精神，適應能力強，溝通能力強……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫這些，還不如寫你做過什么學生工作，組織了什么活動，取得了什么成績，兼職銷售過多少產品?
2、花了很多筆墨介紹學校、專業，列出專業課而沒有成績，很少寫到個人。
這樣的簡歷只適合從來沒有照過大學生的單位。對于絕大多數企業hr，他們關心的是應聘者你個人的特點和能力。
3、散文式的簡歷。
簡歷象一篇散文或記敘文，看起來很費力，找不出重點，詩情畫意的詞很多，表示態度的詞很多，而事實和數字很少，條理不清楚。
4、裝幀精美但內容毫無新意。
也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡歷中拿出來看一眼，但如果內容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺得應聘者名不副實。況且精美裝幀的簡歷一份成本也比較高。
5、千篇一律、比較模糊的復印件。
讓人覺得對應聘企業和崗位并不重視，你的個人簡歷也很難得到hr的重視。
最后要說的是，一是在遞交個人簡歷時與面試官的簡單而恰當的交談可以增大獲得面試的機會，要重視與接收簡歷的面試官的簡單交談。二是即使簡歷沒有被篩選上，對自己非常向往的崗位也可以去爭取面試機會。尤其是銷售類、公關類的崗位。可以估計到hr舉行面試的時間，打電話要求面試或直接上門尋找機會和面試官見面。
總之，簡歷的重點是內容和自己的亮點，在寫簡歷的時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具。同時也要結合各個行業的不同特點。