要實事求是
不弄虛作假簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業發現事實真相，將會影響求職者前途的發展。
要簡練
不要臃腫要學會給簡歷“瘦身”。因為往往HR用于簡歷閱讀的時間不會超過50秒鐘。若是寫得太長太詳細，可能會使HR認為求職者喜歡拖泥帶水、不干脆利落。
要有賣點
不要胡子眉毛一把抓，就像一個暢銷市場的產品一樣，簡歷要有吸引HR眼球的地方。最好在投簡歷之前仔細的看看應聘公司對該職位工作職責的描述。要有重點突出求職者的能力，換句話說就是求職者能干什么，強項是什么，其能力可以給未來的公司帶來什么樣的效益。
高質量求職簡歷的五個注意要素
1、求職信的起頭，盡可能列明公司名稱或收信人姓氏，不要只寫「敬啟者」，否則會有“通用版”之嫌。
2、求職簡歷文中需充分展現出自己的資歷及教育背景，力爭能與應聘職位的要求進行最有機的結合。
3、求職簡歷中在關于自己的工作經歷部份中，不能夸大其詞，吹噓自己的工作能力，寫與事實不符的資料。
4、求職簡歷中在關于自身求職動機展現的部份中，要善于換位思考，必須提及自己能為招聘職位和招聘公司的所做所能。
5、求職簡歷的結尾部份，也可加上盼望答復的語句，加強自己的應聘誠意。