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            餐企管理求職簡歷表格

            時間:2024-07-08 10:24:44 求職簡歷表格 我要投稿
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            餐企管理求職簡歷表格

              求職者的工作經驗可以是全職工作經驗,也可以是兼職工作經驗或者是實習工作經驗,不管是哪一種,在寫作的時候,都要求具體化。所謂的具體化也就是將工作中的職位具體化,工作的時間具體化,歷來工資水平的具體化,還有在工作中的成就具體化。

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              在個人簡歷寫的工作經驗有很多地方也需要語言的描述,像是在工作中有哪些重大信息,以及自己在工作經歷中所獲得的獎項等等。描寫的時候盡量不要使用像“很多”、“大量的”這種虛詞,這樣會顯得很沒有說服力,要遵循數字化原則,將這些虛詞都轉換成數字。

              工作經驗的描寫上還要遵循精確化的原則,工作經歷是自己的親身經歷,一般記憶很深刻,如果并不深刻也就沒有寫的價值了,先關的內容一定要精確,可以提高說服力。

            姓    名: yjbys 性    別:    
            出生年月: *** 聯系電話: ***
            學    歷:   專    業:  
            工作經驗:   民    族:
            畢業學校: ***
            住    址: ***
            電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
            自我簡介:
            系統全面的烹飪工程專業學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗,積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發展觀,在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面,都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。
            求職意向:
            目標職位: 娛樂或餐飲管理 | 行政經理·行政主管·辦公室主任 | 市場經理
            目標行業: 旅游·酒店·餐飲服務 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等)
            期望薪資: 面議
            期望地區: ***
            到崗時間: 1周內
            工作經歷:
            20xx ***有限公司  營銷經理
               職責和業績:
            1、成本核算、毛利監控、售價擬定;
              2、時令及“新奇特” 菜點研發設計、定價、推介;
              3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統籌、協調落實;
              4、酒席套餐、宴會菜式的設計制定、營銷策劃;
              5、通過特色服務、技能技巧的設計、培訓及實施以培植企業核競力;
              6、各界名人接待流程安排、服務細節跟進;
              7、客戶開發、客情維系以及客戶關系管理
            200x—200x ***有限公司  銷售經理
              職責和業績:
            1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產安排、包裝設計
              2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發、銷售推廣、營銷策劃
              3、香腸面包等定型產品的鋪市進場、渠道開發
              4、經銷商開發、客情維系以及客戶關系管理
              5、年宵品、端午粽等季節性產品的生產安排、定價包裝、銷售統籌
            200x—200x ***有限公司  總經理助理
              職責和業績:
            1、企業日常經營管理的全面參與;
              2、企業內部的溝通協調,對外單位的迎來送往;
              3、全店行政工作的具體統籌;
              4、制定和完善企業各項規章制度及組織實施;
              5、全質管理、食品安全生產、計量管理、產品標準編寫及管理運用;
              6、速凍點心、中秋月餅的市場開發、包裝設計、銷售推廣;
              7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳;
              8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓;
            職業技能與特長:
            系統全面的烹飪工程專業學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗,積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發展觀,在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面,都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。

             

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