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            個人簡歷表格

            時間:2024-09-13 21:54:13 個人簡歷表格 我要投稿

            人力資源個人簡歷表格

            人力資源個人簡歷表格

            基本信息

            人力資源個人簡歷表格

             

             

            姓  名:

            先生

            性  別:

            個人相片

             

            民  族:

            漢族

            出生年月:

            19829

            身  高:

            174cm

            婚姻狀況:

            未婚

            畢業學校:

            xx大學

            學  歷:

            專科

            專業名稱:

            物業管理

            畢業年份:

            2004

            工作經驗:

            五年

            最高職稱:

            其他

             

            求職意向

             

            職位性質:

            職位類別:

            人力資源
            高級管理
            行政/后勤

            職位名稱:

            企業管理 ;

            工作地區:

            不限 

            待遇要求:

            2000-3000/ 可面議 ; 不需要提供住房

            到職時間:

            可隨時到崗

             

            教育培訓

             

            教育背景:

            時間

            所在學校

            學歷

            20019 - 20047

            xx大學

            專科

            培訓經歷:

            時間

            培訓機構

            培訓主題

            20065 - 20066

            中國質量協會

            TQM(全面質量管理)

            20081 - 20081

            xx培訓中心

            績效管理

            20089 - 20089

            xx企業管理顧問有限公司

            溝通模式

             

            工作經歷

             

             

            所在公司:

            xx電子有限公司

            時間范圍:

            20048 - 20079

            公司性質:

            民營/私營公司

            所屬行業:

            電子、微電子技術

            擔任職位:

            行政專員

            工作描述:

            1.協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作. 2.協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理,各項規章制度監督與執行. 3.會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作 4.材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作. 5.協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等 6.參與公司績效管理、考勤等工作,協助行政經理做好協調各部門的關系等等.

             

            所在公司:

            xx機械有限公司

            時間范圍:

            20079 - 20096

            公司性質:

            民營/私營公司

            所屬行業:

            機械制造、機電設備、重工業

            擔任職位:

            人力資源-人事主管

            工作描述:

            1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度;參與制定、調整薪酬福利政策; 2.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 4.組織公司重要會議并記錄及最終議案的公告發行(公司執行力的稽核);全廠大朝會/周例會的主持. 5.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 6.配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等); 7.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作,重大節日安排及策劃、組織、主持. 備注:任職期間主導完善并推行公司的管理制度:(人事管理制度)(薪酬福利體系)(職位說明書)(績效管理體系)等.

             

            其他信息

             

            自我評價:

            為人誠信,負責,有積極的心態和強烈的求勝欲望,樂于學習,有比較好的人際關系的運作能力和語言能力;善于做員工激勵及成本分析管理;有良好組織團隊拓展活動(戶外)的能力和經驗。

             

            聯系方式

             

             

            電話

            地址

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