一份出色的簡歷究竟應具備哪些因素?下面是小編為大家分享的一篇人事主管的個人簡歷范文。
人事主管應聘個人簡歷模板一
基本資料：
姓名：張xx 性別： 女 婚姻狀況：已婚 民族：漢族 戶籍： 遼寧-錦州 年齡：30 現所在地：廣東-惠州 身高：163cm
希望工作地區：廣東-惠州 尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓主管 待遇要求： 6000元/月 最快到崗：1個月之內
教育經歷：
西安交通大學 所學信息工程專業 學歷：本科
遼寧省錦州市第二中學 無 高中
培訓經歷：
2008-01 ～ 2009-01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓 有證書
工作經驗至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作
擔任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經理/主管
工作描述：
1.人力資源開發.主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網絡招聘與現場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關制度的編寫與實施運用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構.勞務派遣,中介機構聯系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養和儲備,發現企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5.負責公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調動,轉正,定級等.
6.參與新進員工的培訓工作.
離職原因： 尋求更好的發展空間
培訓:
1.根據公司發展科學預測培訓需求,制定培訓計劃.
2.組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認.
薪酬:
1.定期開展薪酬調查.
2.參與薪酬方案設計.
檔案管理:
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統的維護.
離職原因： 求發展
個人技能專長：專業職稱： 市助理人力資源管理師 計算機水平：高級
計算機詳細技能： 熟練使用各種辦公軟件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
技能專長：熟練應用人事考勤系統.測評系統,及薪資系統
自我評價：
1.了解現代企業人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓\規劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現場招聘,網絡招聘員工招聘等,都有一定工作經驗.
3.兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓計劃參與制定
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經理制作,整理業績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業.有強烈的團隊合作精神. 人事主管應聘個人簡歷模板
人事主管應聘個人簡歷模板二
基本信息
姓名：福XX 性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢 戶籍：廣州 年齡：28 現所在地：上海 身高：178 聯系電話：135**27758
求職意向
希望崗位：倉庫主管，物流專員 工作年限：5年 職稱：高級職稱 求職類型：全職 可到職日期：隨時 月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任倉庫主任。主要工作描述：
1、負責倉庫管理工作，包括貨品出庫、原材料入庫等收發工作、倉庫的規劃，庫房合理布局;對零配件倉、半產品倉、成品倉按類別分貨架擺放，清晰標識;
2、建立各倉臺賬，同時對各倉貨架編號，使各倉有數可查，提高出庫、入庫效率;
3、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、組織倉庫的日常盤點工作，單據的整理;
5、負責車間生產需要的零配件的申購工作;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任加工主任。主要工作描述：
1、負責加工車間整體工作事務及日常工作安排，確保加工工作正常運行;
2、負責加工車間各機臺人員安排以及加工成員請休假時人員調動;利用同享軟件做好加工成員的排班管理及考勤管理，對加工成員請休假嚴格控管，保證每天加工量及時完成;
3、督促加工成員做好各機器維修保養工作以及當機器出故障時，做好及時維修申請工作，保證不斷貨;
4、負責加工車間日常工具如刀、稱、小車等維修及保管以及跟重要機器零配件供應商議價，做好申購工作;
5、對加工肉、菜切配的大小、腌制時各成分的比例以及加工完成成品的溫度嚴格控管，保證成品質量;
6、負責加工車間以外事務人員安排;
7、根據各分店對加工食品質量的反饋，做好改進工作。
教育背景
畢業院校：廣東金融學院 最高學歷：本科 畢業日期：20XX-07 專業：金融學 綜合技能：物流管理、教學管理
自我評價
心態開放，善于自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。通過這幾年的倉庫主管的工作經歷讓我掌握了很多實在的技能和經驗，相信我會越來越專業的。