計算機軟件與理論是計算機的一種學科分系，主要研究對象是現代的計算機及其相關的現象。計算機軟件與理論個人簡歷封面是小編為大家帶來的，希望對大家有所幫助。
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解除合同不辦相關手續有麻煩
勞動合同終止或解除，用人單位應及時為勞動者辦理一系列相關手續，否則將影響勞動者享受失業保險待遇甚至重新就業。昨天，市勞動和社會保障局相關負責人透露，今年上半年，因用人單位未及時辦理這些手續引發的與勞動者之間的糾紛達到了200多起。
據市失業保險結算管理中心相關負責人介紹，我市自2001年8月開始實行失業保險終止、解除勞動關系備案制度，今年上半年勞動部門共受理了26185人終止、解除備案手續，為17586名職工核定了失業保險待遇。但是，由于部分用人單位不了解政策，未及時為相關勞動者辦手續，從而影響了職工的個人權益。昨天，勞動部門公布了幾個此類案例，提醒用人單位及勞動者注意避免。
案例：某公司與張某簽訂的勞動合同于今年6月到期，公司表示不再續簽，轉出了張某的社會保險關系，但沒有辦理終止、解除勞動關系備案和失業保險金審核手續。今年7月，張某申領失業保險金，被告知沒有失業保險金審核記錄，無法享受。8月張某重新就業，新公司又因原公司未辦理終止、解除勞動關系備案，而無法為其辦理錄用手續。
專家提醒：用人單位應在與職工終止、解除勞動關系之日起7日內辦理終止、解除勞動關系備案手續，然后再辦理社會保險關系轉出、審核失業保險金手續。這樣，失業人員才能按時足額享受失業金，順利實現再就業。
案例：某公司與一職工的勞動合同于今年1月31日到期終止，但單位直到6月20日才辦理終止、解除勞動關系備案和待遇核定手續。本來該職工繳費10年可領到20個月的失業保險金，但由于單位延遲了4個月才辦手續，導致該職工只能領取16個月的失業金。
專家提醒：用人單位辦理終止和解除勞動關系備案、失業保險待遇審核手續，必須在規定的時間內完成。逾期辦理的，每超過30日(不滿30日的按30日計算)，扣減一個月的失業保險金領取期限。如果因用人單位原因造成逾期，單位須依法賠償由此給勞動者造成的損失。
案例：某公司一職工去年4月15日不辭而別，單位因其未履行辭職手續停繳該職工社會保險，但一直未辦理解除勞動關系備案、社會保險關系轉移、失業保險待遇核定手續。該職工既無法在新單位辦理就業手續，也無法繼續參保，于今年7月20日將單位告上勞動爭議仲裁庭，要求單位賠償經濟和社會保險損失。因雙方都有過失，裁定結果為不支持職工的要求，同時要求用人單位限期補辦相關手續。
專家提醒：職工勞動關系的建立和解除，勞資雙方必須依法進行、協商一致，否則將給用人單位、職工個人均帶來損失。