簡歷的封面就好比一個人的外觀，初見時我們并不能深入了解一個人的內心，那我們只能從最基本的外觀開始著手分析他們的性格。相信大家都不會喜歡一個穿著邋遢，行為散漫的人，所以應聘時簡歷的封面也應該給人留下第一深刻的良好印象。大家在個人簡歷封面制作時一定要注重信息的傳播性，多一些實質性有營養的內容，不要盲目為了封面的美觀而濫用藝術字或者各種花花綠綠的圖片，這樣反而會適得其反，可能招聘人員在看了你的簡歷時會認為你這個人太浮躁，不適宜留在公司里。而且簡歷的封面一定要有深度性，不要在一開始就讓招聘人員覺得這個大學生的思想太淺顯，畢竟大家即將要踏入社會，招聘人員一定是本著為自己公司利益為先的原則，絕對不會放走一個有深度的畢業生，也絕對不會留下一個思想太膚淺的大學生。簡歷封面上一定要有一個合適專業、學校或者個人的圖標，不要使用一些卡通或者是很可愛的圖片，這并不是聊天的場合，而是為了自己人生事業埋下的基礎，所以選擇一定要慎重!
