小編了解到很多畢業生還未找到自己滿意的工作。下面，YJBYS小編為工廠生產管理個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
工廠生產管理個人簡歷范文
個人信息
yjbys小編
目前所在： 番禺區
年 齡： 40
戶口所在： 四川
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政總監/經理/主管，企業管理/管理顧問
工作年限： 15 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區： 佛山，中山，廣州
工作經歷
**公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 主要負責公司內一切事務，包括行政、采購、財務、生產、機器設備等工作，合理安排下屬生產，處理各類廠內工作，保證正常出貨和管理產品質量，以及負責處理與客戶的溝通協調工作等;
離職原因： 合同期滿，另尋發展;
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產經理
工作描述： 主要負責全廠的一切事務，監督并執行7s工作。協助總經理處理日常事務，制定各部門管理制度，規章制度及人員調配等工作，定期召開培訓會議，執行并監督總經理的指示。
離職原因： 另尋發展
**公司 起止年月：2003-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠除人事以外的一切大小事務等工作。
離職原因： 公司改革
**公司 起止年月：2001-03 ～ 2003-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 生產廠長
工作描述： 負責全廠人員一切大小事務等工作
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：1995-03 ～ 2000-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：服務業
擔任職位： 酒店主任/經理
工作描述： 1995年在新疆團結賓館做主任/經理5年,負責酒店經營管理和人員安排,包括宿舍、飯堂、保衛、安全、紀律等管理工作，運行成本核算、管理酒店一切大小事務;
離職原因： 南下發展
教育背景
畢業院校： 新疆兵團電大
最高學歷： 大專 獲得學位: 專科 畢業日期： 1993-06
專 業 一： 酒店管理 專 業 二： 工廠生產管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1987-09 1990-06 攀枝花第25中學 高中畢業 畢業證
1990-09 1993-07 新疆兵團電大 酒店管理 畢業證
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
15年生產管理工作經歷和7年以上生產主管/經理/廠長工作經驗，熟悉ISO9001-2008質量管理體系和ISO14001環境管理體系以及 7S現場管理以及精益生產管理，接受過生產管理方面的知識培訓，對各類工藝制品、五金制品、塑膠制品等產品質量具有豐富的管理經驗和控制能力;熟悉工藝制品、五金制品、鋅鋁合金模具壓鑄等產品的生產制造和品質控制流程，懂噴涂、噴砂、電鍍、電泳、拋光、機加工、批鋒、五金件等產品的生產標準和工藝制造流程;能夠合理安排工作和公平公正的管理自己下屬，正確指導和培訓下屬的生產技能與管理技巧;能夠長期的與客戶和供方保持生產、質量方面的相互磋商和共同進步，增進相互交流與信任;具有強烈的生產管理意識以及良好的組織領導能力和溝通協調能力，愛好文學，良好的文字寫作能力;能夠獨立建立健全工廠生產隊伍和編制工廠生產管理文件，制定管理方案;希望以后繼續從生產管理方面發展，不斷提高自己的管理水平。
自我評價
自幼在良好的家庭中長大，父母為黨員，受過良好的生產管理訓練和團隊生活教育，參加工作至今15年時間，工作中認真努力學習各種管理知識和管理經驗，并成為了一名優秀的中高層管理人員;本人性格內外向兼并，做事干脆果斷，細心、謹慎;對工作積極努力，踏實肯干，動手能力較強;善于與人溝通，團隊合作能力強，良好的組織領導能力和溝通協調能力，強烈的工作責任心;喜歡從事企業生產、品質、人力資源等管理工作，希望以后從管理方面繼續發展，成為一名更加優秀的管理人員。
知識拓展-面試出錯該如何補救?
面試中的難題大多是沒有標準答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。那么，面試現場出錯應該怎么辦呢?以下是面試出錯補救方法：
1.以正改錯
面試中意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
2.化錯為正
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。
3.續錯成正
在面試回答問題時，如果說錯了話，有時可以采用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
想要在面試考試中取得一個好成績，不但要豐富自己的內容，而且要在面試的實戰技巧上多下些功夫，只要在答題時細心一些，這些錯誤就會很容易避免。但面試中出錯，要進行糾錯不是一件容易的事，這就要求考生盡量不出錯，平時多做積累等，多方面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。