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            商務英語專業求職簡歷

            時間:2017-08-15 個人簡歷范文 我要投稿

              個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹,下面,YJBYS小編為大家帶來這份商務英語專業求職簡歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

              個人基本簡歷

              姓名:yjbys小編

              國籍:中國

              目前所在地:廣州

              民族:漢族

              戶口所在地:

              身材:158 cm 45 kg

              婚姻狀況:未婚

              年齡:20 歲

              培訓認證: 誠信徽章:

              求職意向及工作經歷

              人才類型:普通求職 

              應聘職位:貿易類:

              工作年限:2

              職稱:無職稱

              求職類型:全職 可到職-隨時

              月薪要求:1500--2000希望工作地區:廣州 廣州

              個人工作經歷:2006.5-2008.2 上海某國際貨運代理有限公司 單證員(空運操作)

              后派來廣州做空運操作(海運接觸了一個月)

              教育背景

              畢業院校:金華實驗中學教育集團

              最高學歷:中專畢業-2017-05-01

              所學專業一:商務英語所學專業二:

              受教育培訓經歷:2007.5 商務英語 國際貿易單證員資格證

              2007.9 商務英語 市場營銷二級證書

              語言能力

              外語:英語 良好

              國語水平:精通粵語水平:一般

              工作能力及其他專長

              單證主要負責:從催貨,收貨,裝柜(車)做發票,箱單,報關,跟蹤,直到貨到客戶手上的一系列工作,包括CO,商檢,出口許可證這些.熟練WORD,EXCEL,操作系統.

              詳細個人自傳

              善于人際關系,覺的人際關系加能力等于成功!

              個人聯系方式

             

              拓展閱讀:

              如果面試過后好幾天還沒有音信,著急的你應該采取什么措施呢?假如你有了出色的面試表現,那么面試后應該怎樣“錦上添花”呢?

              問:面試之后好久都沒有音信,怎么辦?

              答:一般來說面試過后一個星期沒有回復是很正常的,因為招聘方挑選人選是需要一定時間的,另外招聘人員也可能要出差、開年會或者有別的事情。如果十天以后仍然沒有回音,可以致信招聘公司主持面試的人員詢問一下情況。一是提醒一下招聘方,表示自己對這個公司很感興趣;二是在面試官難以作出判斷時,你的信件可能為自己增加入選的機會。在此不推薦打電話詢問,一是打電話可能干擾別人的工作;二是如果招聘方感覺不便回答可能陷于尷尬;三是會顯得自己太著急。

              問:如果第一次面試沒有發揮好,但是又很想得到這個機會,可不可以再爭取一次機會?

              答:一般來說第一輪面試招聘方看的是整體素質,包括形象、教育背景、溝通能力和相關的實踐經驗等等。面試發揮不好可能有幾種原因,如承受壓力能力不強、應變能力不夠或對工作性質不熟悉等。面試官都是金睛火眼,這些情況他們都會考慮。因此如果覺得自己發揮不好,可以在給招聘公司的感謝信中提一提,說明一下自己發揮不好的原因,是生病了還是受了別的什么干擾。但不必特意大書特書,這樣反而加深了別人對你面試發揮不佳的印象。

              問:面試過后還做一些什么后續工作?

              答:第一次面試后,如果你對這家公司還感興趣,并且自己也有蠻大的把握進入第二輪面試,那么就應該積極為第二輪面試作準備。這個準備包括:對公司整體框架和經營狀況的了解,對自己要應聘的職位的職責范圍和能力要求的了解。通常情況下,第一輪面試主要由人力資源管理部門主持,主要考察應聘者個人的基本素質、教育背景和個性氣質等總體狀況與應聘職位的匹配程度。而第二輪面試就主要集中在具體職位上,一般由主管上司來主持,主要考察應聘者與職位相關的實際工作能力、業務水平和實踐經驗等。如果你覺得還缺乏一些實踐經驗,必要時可以向已有相關行業背景及有工作經驗的人打聽了解。值得重視的是,最好對面試官可能提出的問題打一個腹稿。如果你應聘的是銷售職位,那么先把你在實習時的銷售或相關的經歷包括業績整理一下,使它能夠集中而鮮明地反映你這方面的能力。

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