人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
姓 名： yjbys.com 年 齡： 20
戶口所在： 南海區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 154 cm 體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人力資源
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣州，佛山，
工作經歷
泛象意境(上海)室內設計公司 起止年月：2015-07 ～ 2015-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 人力資源實習生/項目助理
工作描述： 1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;
2、室內設計項目的商務事務，如選購、商務聯系、物流安排等;
3、其他綜合人事及行政事務。
離職原因： 實習期滿
中國進出口商品交易會 起止年月：2015-04 ～ 2015-05
公司性質： 其它 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 金粵豐食品有限公司.實習
工作描述： 1、前臺派餐、打包;
2、收銀、發票等財務工作;
3、營業前后準備及整理工作。
離職原因： 實習期滿
中國光大銀行 起止年月：2014-07 ～ 2014-08
公司性質： 國有企業 所屬行業：銀行
擔任職位： 運營管理部.實習生
工作描述： 1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;
2、整理并完善電子檔案;
3、整理裝訂紙質版檔案并在月末整理入庫。
離職原因： 實習期滿
志愿者經歷
教育背景
畢業院校： 廣東財經大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士學位 畢業日期： 2016-07
專 業 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
一、校內社團經歷
1、2013年~2014年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。
2、2012年~2013年，工商管理學院學生會干事(學習部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。
二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練
個人自傳
性格溫和，踏實穩重，有責任心。
學習能力較好，較強的時間觀念。