個人基本簡歷 |
姓名: | 應屆畢業生求職網 | 國籍: | 中國 |
照片 |
年齡: | 23 歲 | 民族: | 漢族 | |
婚姻狀況: | 未婚 | 性別: | 女 | |
戶口所在地: | 北京 | 政治面貌: | 黨員 | |
目前所在地: | 北京 | 身材: | 173 cm 55 kg |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 應屆畢業生 | ||
應聘職位: | 人力資源專員 | ||
求職類型: | 全職 | 可到職時間: | 隨時 |
月薪要求: | 3500 | 希望工作地區: | 北京 |
個人工作經歷: |
2014.01 — 2014.07××××××公司 人事部實習生
工作內容:
1、協助主管進行企業文化導入與宣貫,文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度,企業發展規劃、重組企業構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
統;梳理內部管理流程,清晰部門職能,建立業務匯報及專線責任制,及時處理不良問題,管理爭端解決程序。
2、協助主管制定公司福利政策,組織提薪/晉升評審,完善績效考評體系,進行績效反饋、面談、改善、跟進,達成企業目標與部門業績及個人績效。
3、學習內部人力、物力成本的全面預算與控制,最大限度地開發資源,節約成本。
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教育背景 |
畢業院校: | 北京師范大學 | ||
最高學歷: | 本科 | ||
所學專業: | 工商管理 | ||
學習時間: | 2010.09 — 2014.07 | ||
語言能力 |
外語: | 英語 熟練 | 國語水平: | 優秀 |
詳細個人自傳 |
慎密的全局觀念、較強的團隊合作精神及親和力,注重理論與實際結合,循循善誘,通過各種方式激發員工內在工作熱情,快速組建工作團隊,提高工作效率;憑借良好的溝通協調能力,化解工作矛盾和解決具體問題。
良好的逆境管理心理素質和細致的工作統籌規劃能力及極強的項目推進執行力;樂業敬業,敢于迎接挑戰,勇于承擔責任。
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個人聯系方式 |
聯系電話:×××××××××××
電子郵箱:×××@yjbys.com
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