公司招聘啟事

時間：2025-09-15 07:22:55 招聘選拔我要投稿

公司招聘啟事【匯編15篇】

公司招聘啟事1

　　本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。

公司招聘啟事【匯編15篇】

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業務獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯系人:xx小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

　　家政服務公司招聘啟事模板

　　公司簡介：

　　家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的.管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。

　　因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

　　職業發展道路：組長教員市場部經理。

公司招聘啟事2

　　標題：xx有限公司責任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

　　詳細內容一定要具體寫明招聘的`人員等具體事務。

　　先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工......企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：

　　性別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　面試具體描述：xxx月xx日在進行面試或者復試！

　　落款x有限公司責任公司人事部

　　聯系地址：xx省xxx市xxx

　　聯系人：xx

　　電話：xxx

　　公司網址：xxx

公司招聘啟事3

　　本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

　　電話：xxxxxx

　　聯系人：唐小姐，xxxxxx

　　xxx有限公司

　　x年xx月xx日

公司招聘啟事4

　　1、高中及以上學歷;

　　2、熟悉當地地形;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的'薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

　　3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;

　　4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;

　　5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事5

　　招聘對象：22~55歲 (男女不限) 有志于參加保險事業的相關人士。

　　招聘地域：煙臺各縣市區

　　學歷資格：學歷不限，資格要求有保險行業從業資格(保險證)

　　無保險資格者需通過從業資格考試

　　招聘職務

　　業務經理完成團隊組建后首月固定收入 4000 +業務提成 +獎金 +津貼

　　業務主任完成小組組建后首月固定收入 20xx +業務提成 +獎金 +津貼

　　業務員完成開單任務后首月固定收入 800 +業務提成 +獎金

　　團隊、小組要求：

　　業務經理團隊本人+業務員1名+業務主任小組*2

　　業務主任小隊本人+業務員1名

　　公司名稱：保險公司

　　公司規模：20-99人

　　公司行業：其它行業

　　公司類型：合資

　　聯系人：張經理聯系電話：

　　公司地址：山東煙臺芝罘區

公司招聘啟事6

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　崗位：

　　店員/營業員：3000—5000/月

　　店長：3000—6000/月

　　招聘要求：

　　（一）店員任職要求

　　1、1—2年經驗、高中及以上

　　2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　3、愛崗敬業，上一休一

　　4、家住附近優先

　　（二）店長任職要求：

　　1、高中以上學歷，愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

　　門店地址：

　　xx市xx區xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx市xx區xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　聯系人：xxx

公司招聘啟事7

　　xxxx公司成立于xxxx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

　　本公司現招聘：

　　1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的'工作經驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xxxx網或xxxx大學網查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到20xx年xx月xx日。

　　公司網址：

　　郵箱：

　　聯系電話：xxxx

　　聯系人：xxxx

　　面試日期：xxxx

公司招聘啟事8

　　現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：

　　一、監控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷售部經理1名

　　崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務部經理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術部經理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的'各項臨時性工作任務。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　五、安防維護技術員3名

　　崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，并按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　六、銷售經理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

　　崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，并有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務范圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善于總結。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　七、標書內勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術人員5名

　　崗位職責：負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。

　　十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

　　2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，相關專業畢業;

　　2.專業崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專業崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用

　　2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用

　　3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　郵箱：

　　工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

　　注：此招聘信息有效期一個月!

公司招聘啟事9

　　1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發掘客戶。

　　3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。

　　任職資格:

　　1.高中及以上學歷。

　　2.熟悉當地地形。

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

　　4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右

　　6.有xx等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。

公司招聘啟事10

　　任職要求：

　　1、高中或中專及以上學歷，普通話流利;

　　2、親和力較強，有良好的學習溝通能力;

　　3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的'意識;

　　4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;

　　5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業者優先;

　　6、自帶交通工具者優先(市區：自行車，近郊：電動單車或面包車)。

　　工作職責：

　　1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

　　2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害;

　　3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽;

　　4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;

　　5、學習、推廣新業務、項目操作流程，并進行宣傳、推廣;負責區域內老客戶的維護;

　　6、輔導新員工，幫助新員工提升業務水平。

　　注：該職位屬于代紅海、仕邦等公司招聘，與代紅海、仕邦等公司簽訂，服務于順豐。

　　工作地點：廣州各級行政區，根據公司崗位空缺情況及候選人意愿適當安排。

　　報酬福利：

　　1、獨立上崗考核后計提平均工資為XXXX元元至XXXX元元左右，不提供食宿;

　　2、享受國家法定節假日以及特定節日福利禮品(如、端午、中秋、員工生日等)。

公司招聘啟事11

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的`推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

　　2. 工作積極耐心，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結構】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

　　2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

　　3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

　　4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

　　6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;

　　7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

　　【工作時間】

　　1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個月。

公司招聘啟事12

　　x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　銷售主管主要職位職責：

　　1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2.做好銷售人員指導和管理工作。

　　3.區域市場顧客的維護和服務。

　　4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　職位要求：

　　1.專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)銷售專員

　　主要職位職責：

　　1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3.管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。

　　4.與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

　　職位要求：

　　1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。

　　3.成熟的溝通技巧及良好的`團隊合作精神。待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要職位職責：

　　1.利用各種有效地推廣，提高產品的知名度;

　　2.有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品;

　　3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

　　4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　職位要求：

　　1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。

　　3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

　　4.善于溝通，具備很強執行能力;

　　5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;

　　6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專員

　　主要職位職責：

　　1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

　　2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;

　　3.保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

　　職位要求：

　　1.專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

　　2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

　　3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　工作時間：聯系人：電話：公司地址：郵箱：

公司招聘啟事13

　　崗位職責：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

　　2、負責公司客戶接待工作。

　　3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

　　4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

　　5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　6、公司不定期組織員工集體旅游;

　　7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;

　　8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業知識和產品培訓;

　　9、高大上的.辦公環境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的賺錢!

　　【公司福利】

　　【保險】：免費給員工購買五險一金，特殊崗位外加一份80萬的意外保險;

　　【飯食】：大型餐廳、飯菜種類多、米飯、炒菜，稀飯、饅頭可以自主選擇;

　　【住宿】：4-6人/間，獨立衛生間，空調、熱水器、洗衣機，外宿補貼xx元/月

　　【活動】：定期舉辦活動：籃球、乒乓球等比賽，相親活動，單身男女均可報名;

　　【交通】：請保留好各自的正規車票，憑車票入職一月后報銷路費，入職滿一年報銷春節來回車票。

公司招聘啟事14

　　誠聘：

　　職位信息（醫藥銷售代表）

　　【崗位職責】

　　１、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

　　２、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；

　　３、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；

　　４、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；

　　５、制定并實施轄區醫院的.推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；

　　６、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　７、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　　１、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；

　　２、一年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；

　　３、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　４、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。

公司招聘啟事15

　　崗位職責：

　　1、負責公司外事接送，給公司高管開車;

　　2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;

　　詳情請直接電話咨詢：楊小姐

　　任職資格：

　　1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

　　3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

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