委托人才招聘協議
在當下社會，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂了協議就有了法律依靠。一般協議是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的委托人才招聘協議，希望對大家有所幫助。
委托人才招聘協議1
甲方：________
乙方：________
鑒于甲方業務需要，委托乙方訪尋所需職位，經雙方協商，達成如下協議：
一、乙方義務
乙方應在接受甲方委托后認真開展尋訪工作，按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10-30個工作日內向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經歷、工作業績的真實性，合法性和準確性。
乙方應及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現的困難和新問題應及時與甲方協商對策。
乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業，技術資料及員工信息進行保密，該保密責任在協議因正常原因終止或期滿后都繼續存在。
乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性;如在委托期內，尋獵需求有任何更改應及時通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時告知面試的`時間和地點;或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。
甲方按照本協議約定向乙方支付服務費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務費支付
自簽定合同甲方必須在兩個工作日內一次性支付委托招聘服務費____元/月給乙方，以此類推。
四、違約責任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的____倍。
五、其他
本協議委托服務期限自______年____月____日起至______年____月____日。
簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經雙方協商一致后可追加補充協議。對本協議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經協議雙方簽字認可。
本協議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿后，雙方可以進一步協商續約事宜。
甲方(蓋章)：________
代表人(簽字)：________
地址：________
郵編：________
______年____月____日
簽訂地點：________
乙方(蓋章)：________
代表人(簽字)：________
地址：________
郵編：________
______年____月____日
簽訂地點：________
委托人才招聘協議2
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方友好協商，乙方同意成為甲方會員，并就此達成以下協議：
一、乙方加入的會員類別是_________級，會員年費為_________元/年。
二、乙方的責任
1.保證提供的所有資料的真實性，遇變動時需主動及時聯系更換;
2.按期足額繳納年費;
3.指定具體聯系人與甲方保持聯系并提供確切、有效的聯系方法。
三、乙方的權利
1.可以在甲方網站中享有由_________個自動生成的'網頁組成的網站;
2.可以在甲方網站免費發布供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等;
3.在甲方網站首頁提供一個____________________的免費的動畫廣告位;
4.可以免費每天獲得_________條以上的供求、招商合作信息、免費使用網上辦公室等;甲方負責將乙方提供的相關資料放入“_________”和“_________”;
5.可以免費在_________系統中無限制發布自己的動態信息;
6.可以查閱_________網站的所有信息，并得到網站定期或不定期的有關信息供應;
7.在_________網站首頁給予鏈接乙方自己的網站并由甲方在網絡上給予推介;
8.可以優先參加_________網站組織的各項網上或網下的活動;
9._________網站其他的有償服務項目乙方均可得到_________折優惠。
四、甲方的責任與權利
1.確保乙方協議規定的以上權利的實現，如有變化，應提前一周通知甲方;
2.指定具體聯系人與乙方保持聯系并提供確切、有效的聯系方法;
3.對乙方提供的資料，甲方有權在不影響本意表達的前提下作適度修改，但不對資料的真實性負責;
4.在乙方年費繳納逾期后并經催促無效則有權停止乙方其享有的一切權利。
五、其他未盡事項，甲乙雙方協商解決。
甲方：_________乙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托人才招聘協議
委托人才招聘協議3
甲方：_________人力資源服務中心
乙方：
乙方因生產需要，委托甲方提供勞務。根據有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租賃輸出內容
1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月;
社會保險_________元/月;
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;
公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。
3.結算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的'勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續。
2.甲方每月_________日發放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。
3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本協議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訴。
七、其他事項
1.本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方：_______________
法定代表人：_________
經辦人：_____________
乙方：_______________
日期：
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