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            用人單位新員工招聘啟事

            時間:2024-10-08 14:47:00 招聘選拔 我要投稿

            (通用)用人單位新員工招聘啟事3篇

            用人單位新員工招聘啟事1

              招聘崗位:

            (通用)用人單位新員工招聘啟事3篇

              文員

              職位描述

              崗位職能:

              1、18—28歲,近期可以面試和入職。

              2、熟練使用Word、Excel等辦公文件。

              3、負責IT專員的文檔管理,表格制作,完成上司交代的其他任務;

              4、責任心強,具有良好的'溝通協調能力。

              任職資格:

              1、大專及以上學歷;

              2、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力;

              3、具備基本的電腦運用知識;

              4、有良好的學習能力和適應能力;

              福利待遇:

              1、享受法定休假,公司實行5天7小時工作制,無需加班;

              2、五險一金,年底雙薪及豐厚福利待遇;

              3、公司工作環境優雅、氛圍好,同事關系融洽,定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動,員工享餐補、健康體檢、生日禮物,過節物品等福利。

              聯系方式:

              電話:

              地址:

            用人單位新員工招聘啟事2

              一、工作崗位

              辦公室文員2名。

              二、工資薪酬

              3000元(含五險一金)

              三、招聘條件

              1、具有良好的'思想品德素養,工作認真負責,積極上進,大學專科及以上學歷,具有一定的文字處理能力。

              2、五官端正,形象氣質佳,待人接物得體大方,服務意識強,普通話標準、流利,具有良好的語言表達及溝通能力,能靈活處理和協調各類事宜,吃苦精神強。

              3、計算機操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。

              4、機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區內。

              四、報名辦法

              5月6日前,提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版,發送至郵箱:xxx@163。com,并注明“應聘”字樣。

              五、面試安排

              擇優錄取,面試時間電話另行通知。

            用人單位新員工招聘啟事3

              崗位要求:

              (1)B2、A1、A2駕照,駕照滿三年,有貨運從業資格證;

              (2)試用期兩個月3000元左右,轉正后平均月薪5000—5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補貼,月休4—6天;

              (3)主要負責珠三角線路,車型6。5米、7。6米、9。6米,線路不熟,技術良好,考試合格都可錄用;

              薪酬福利

              1、工資:5000—5500元左右,月休4—6天;

              2、公司協助解決住宿問題,并每月提供食宿補貼300元;

              3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的'薪資水平;

              4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

              5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

              崗位職責:

              1、根據車輛安全管理規定,負責車輛安全檢查。6S等工作,保障車輛的.行駛安全。

              2、根據客戶信息提前聯系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

              3、協助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運相關信息,保證貨物信息填寫完整準確。

              4、對所接送貨物完成情況進行核實,并與相關部門做好交接,避免貨物異常。

              5、根據經理和安全員的指導,對車輛運行期間發生的違章。異常進行簡單處理,確保車輛人員安全。

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