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            開店招聘合同

            時間:2024-07-11 08:47:18 招聘選拔 我要投稿
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            開店招聘合同范本

              在人們愈發重視契約的社會中,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的開店招聘合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

            開店招聘合同范本

            開店招聘合同范本1

              甲方:___________

              乙方:_______

              甲方聘用乙方為員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

              一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

              二、乙方這職務或工種為。

              三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

              (一)甲方公司;

              (二)甲方在內地省份機構及境外機構;

              (三)應出差服務之場所。

              四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

              五、乙方之正常工作時間每日為8小時,每周六個工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

              六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

              七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

              八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_______元人民幣。

              九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

              十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

              十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

              十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的`工資。

              十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

              十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

              十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于_______年______________起生效。

              十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

              十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            開店招聘合同范本2

              聘用單位(甲方)______________

              受聘人員(乙方)______________

              根據工作需要x衛生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同,共同遵守履行,合同自簽訂之日起生效。

              一、期限。

              本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

              二、乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

              三、聘用待遇。

              乙方完成甲方的工作要求,甲方付給乙方月工資x元,乙方非因工作引發的.各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。

              四、甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。

              五、本合同有效期一年,到期自行終止,如有需要經雙方協商同意續簽。

              六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            開店招聘合同范本3

              甲方:______

              代表:______

              地址:______

              電話:______

              乙方:______

              代表:______

              地址:______

              電話:______

              甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,就合作經營服裝公司、明確合作各方的權利與責任事宜,特訂立以下協議條款共同執行。

              第一條:合作內容

              1、甲乙雙方合作設立_________服裝公司進行服裝生產與銷售。

              2、甲方投入人民幣_______元,占股_______%,乙方投入人民幣_______元,占股_______%。

              3、服裝品牌為__________。

              第二條:甲方責任

              1、甲方主要負責服裝設計工作。

              2、服裝款式設計由甲方負責,設計師工資由甲方承擔。

              3、甲方提供設計師設計、打板及樣衣制作場地和必要設備。

              4、甲方配備設計部相應完善的管理體系。

              5、甲方負責服裝生產面料和輔料的采購事宜。

              第三條:乙方責任

              1、乙方負責日常生產管理。

              2、乙方負責對外進行服裝銷售與宣傳。

              3、乙方負責招聘除設計人員外的工作人員。

              第四條:合作時間

              合作期限為_______年,自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的.愿望,以本協議為基礎重新簽訂協議。

              第五條:收益分配

              1、公司所得利潤根據合作方所占的不同股權比例分成,其中甲方占股權分成_______%,乙方占股權分成_______%。

              2、公司債務先由公司財產償還,公司財產不足清償時,以甲乙雙方的出資額為據,按出資比例承擔。

              第六條:違約責任

              合作期間內,如有一方違反本協議,則守約方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。

              第七條:其他

              1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

              2、本協議一式______份,甲、乙雙方各執______份。

              3、協議有效期內,若雙方發生任何爭議,應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

              甲方(簽章):______

              代表人(簽字):______

              ______年______月______日

              乙方(簽章):______

              代表人(簽字):______

              ______年______月______日

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