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            “職場老人”跳槽需三思

            發布時間:2017-02-23編輯:

                陽春三月,草長鶯飛,暖融融的季節,也讓人有蠢蠢欲動的想法,想要跳個“槽”,換個工作。

                作為一個已有5年工作經驗的職場老人,曉靜對目前的工作覺得厭煩,想要換個工作,但是又不知這個決定對不對。帶著這個疑問,她找到了英才網聯就業指導專家,希望通過“模擬面試”,來確認自己的選擇是否正確,同時也希望從專家那里得到更好的建議。

                曉靜

                工作職位:醫生

                工作年限:5年

                目標職位:代表

                英才網聯就業指導專家與曉靜接觸的第一印象是——很有禮貌。這個看上去柔柔弱弱的女孩子,性格偏內向,與人交流的時候,大多數時間甚至都不敢直視對方,回答問題也比較被動。

                對于曉靜來說,醫生——這份讓很多人向往的職業,卻不是那么的讓她滿意。也許是由于工作時間長了,剛開始工作的那種新鮮感早就消失殆盡,剩下的只是枯燥和無味的感覺。除此之外,曉靜對于工作中經常要處理緊急患者、晚上值班等情況也很不滿意。對此,曉靜產生了“換個工作”的想法,她的目標職位是——醫藥代表。

                那么她的這個選擇是否正確呢?在與曉靜進行了深入全面的交流了解之后,英才網聯就業指導專家給出了建議。

                專家建議:

                定位須慎重

                新的選擇就意味著,她要拋棄之前5年積攢起來的工作經驗,面對一個全新的工作。

                另外,做醫藥代表除了要具備過硬的醫藥專業背景知識,還要有優秀的能力和交際能力;集思廣益,溝通協調,積極維護和開拓客戶資源,做好客戶管理工作。而曉靜的性格偏內向,這樣的性格對于類崗位來說是一個弱勢。

                除此之外,她還拋棄了一個穩定的工作環境和一份穩定的收入。銷售代表相對于醫生來說,壓力要大得多,同時收入可能不穩定,尤其是作為有家庭的女士,穩定的工作和收入就顯得尤為重要。

                英才網聯就業指導專家認為,曉靜的選擇還是有一定風險的,希望她能謹慎的考慮自己的職業定位。職業定位不能憑一味的熱情和沖動,還要結合自身的學歷、性格、興趣和已有工作經驗等等,以此為基礎來考慮自己的職業定位。

                溝通要注意技巧

                在溝通過程中,曉靜回答問題比較被動,聲音也比較小,與面試官缺少目光交流,給人一種不自信的感覺。在自我介紹時,她主要介紹了自己當醫生的工作經驗,并沒有充分展示自己能從事醫藥代表工作的優勢。

                英才網聯就業指導專家建議,對于轉行和沒有相關經驗的求職者,可以從職業價值觀如興趣、生活方式偏好、性格、才能還有職業等方面進行闡述,讓對方認為你的轉行是經過認真思考的,并且已經具備了要進入新的行業一定能力和條件,以此來為自己的求職增加籌碼。

                簡歷有待完善

                曉靜的簡歷是從網站上直接下載的,簡歷的頁數為三頁,內容分散,重點不突出。

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