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員工就餐管理制度精彩
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的員工就餐管理制度精彩，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工就餐管理制度精彩1
一、員工食堂每日供應午餐，時間為12：00-13：00，請所有員工按時就餐。如因工作需要推遲就餐時間，應由部門負責人提前通知辦公室，以便食堂做好相應準備。
二、員工進入食堂后，必須遵守秩序，打飯、菜時要自覺排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，不推敲盆喧嘩。
三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費。
四、員工用餐后的`餐具放到食堂指定地點。
五、食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
六、就餐人員一律服從食堂管理和監督，愛護公物、餐具，講究道德。
七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對食堂管理服務有意見，可向辦公室提出，不能與食堂人員爭吵。
八、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有，要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償。
九、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態度有意見者，可向辦公室協商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規定者，辦公室有權給予相應處罰，情節嚴重者、屢教不改者，給予行政處分或除名。
員工就餐管理制度精彩2
一、 就餐人員范圍
1、 公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。
2、 經領導批準在本企業工作的臨時人員。
二、 就餐地點的劃分
1、 煉鐵廠的員工在廠內售飯點用餐。
2、 鐵廠主任級以上領導在指定小餐廳就餐。
3、 辦公樓機關人員在公司二樓餐廳就餐。
4、 機關主任級以上領導在指定小餐廳就餐。
5、 總經理、行政副總隨時抽檢員工用餐情況。
三、 就餐次數限定
1、 公司食堂售餐實行每日三餐制即：早、中、晚餐。
2、 經公司領導批準人員可享受免費用餐或有償就餐。
3、 臨時加班、開會、臨時外來事務接待，經公司領導批準后，由辦公室、行政部統一安排。
四、 就餐時間安排
1、 早餐：06：40——08：30
2、 午餐：12：00——13：00
3、 晚餐：17：40——18：40
4、 招待用餐時間不限定。
五、 就餐手續辦理
1、 公司員工憑本人IC卡刷卡就餐。
2、 臨時安裝人員、應聘人員等非公司正式員工就餐，須本部門領導開具證明，到行政部辦公室，由行政部經理統一開具紙質餐劵。
六、 就餐管理制度
1、 患有傳染病人員，禁止在員工餐廳就餐。
2、 必須在規定的時間到餐廳就餐，不得提前。
3、 必須遵守就餐秩序，依次排隊刷卡打飯，不得插隊、擁擠、大聲喧嘩。
4、 講文明，講禮貌，互相尊重。如對食堂飯菜質量和食堂員工服務態度持有異議，應按正確渠道逐級反映，不得與食堂員工隨意爭吵。
5、 員工應在員工餐廳用餐，不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時來餐廳用餐，可報請相關領導審批后，由行政管理部統一安排。
6、 就餐人員應將剩飯菜、剩湯倒入回收桶，不得隨意亂倒。
7、 文明用餐，餐廳內不準隨地吐痰，不準吸煙，不準吵鬧，不準飲酒。
8、 IC卡片內有集成電路，嚴禁彎曲、刻劃、摔打或接近強電磁場。員工的IC卡如有損壞、遺失，請及時辦理相關手續。
9、 就餐人員需持本人的IC卡進行消費用餐。在打飯過程中，如發現人卡不符、持有已自動離職人員IC卡或者消費機自動報警的IC卡，炊事人員有權沒收。并報送相關領導，對持卡人給與相應的處罰。
10、 自覺愛護餐廳財產，嚴禁損壞餐廳設施，違者除作相應的.賠償外還將受到紀律處罰。
七、外來人員招待及公司內部員工加班用餐規定
1、確需招待用餐，按照上級領導的有關規定，經總經理批準后，辦公室承辦，到指定地點用餐。
2、堅持總經理指定陪餐人員或誰分管誰陪餐的原則。
3、鄉鎮業務及其它人員來公司因公辦事，確需就餐的，經總經理批準安排工作餐，開具派餐單，按照公司相應-招待標準，由辦公室負責安排接待，陪人不超過兩人，到指定地點就餐。凡自行安排就餐的由本人負責解決。
4、公司內部人員確需加班的，按照規定到行政管理部領取加班用餐報批單，分管領導簽字，報送總經理批準。
八、違規處罰
1、 凡未經批準私自在食堂用餐者，發現一次罰款 50 元
2 違反本制度中任意一條者，第一次給予警告，第二次處罰 50 元，三次以上（含三次）給予一千元不等的罰款，并予以行政處理。
3、 本管理制度與公司其它管理規定同時執行。
九、就餐管理方式
行政管理部是企業員工就餐的職能服務部門，員工就餐管理工作均由行政部負責制定。行政部經理對員工就餐管理事項負全責，就餐人員應積極配合，遵守食堂的各項管理制度，保持就餐的良好秩序。
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