消息稱江西省女性產假可休158天，工資和獎金照發!，以下是詳細內容!
1月20日上午，江西省人大常委會第二十二次會議通過了關于修改《江西省人口與計劃生育條例》的決定。新修改的計生條例明確鼓勵“一對夫妻生兩個孩子”，刪除了有關晚婚晚育假的規定，同時規定對符合政策生育的產婦，在國家規定的假期基礎上，增加產假60天，達到158天，并給予男方15天護理假。
在已修改計生條例的7個省(市、自治區)中，江西省與安徽一樣，增加60天，目前最長。你看，假期這么長，大家搞不搞?現在第一時間為你解析江西省人口和計劃生育政策作出了哪些調整?
關注點：假期
產假在國家基礎上延長60天
根據全國人大常委會關于修改人口與計劃生育法的決定，國家不再提倡晚婚晚育。
江西省新修改的計生條例刪除了關于對晚婚晚育的獎勵假期的規定，建立對符合法律規定生育子女的夫妻，延長生育假的獎勵，并明確相關福利待遇。
條例規定：對符合法律、行政法規和本條例規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假60日，并給予男方護理假15日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
也就是說，加上國家基本的98天生育假，江西省符合相關規定生育的女性至少可休158天產假。
關注點：準生證
實行生育登記服務制度
生二孩要不要審批?需要走哪些程序?……我省新修改的計生條例根據國家衛計委要求，進一步簡化生育證辦理程序，明確按政策生育第一個子女、第二個子女的夫妻，由原來均須領證改為辦理登記即可。