市人力資源和社會保障工作會議日前召開，會上公布今年本市將實施20條增收措施，促進居民收入穩步增長。
其中包括：適時適度提高最低工資標準，頒布企業工資指導線，推行行業工資指導線，開展企業薪酬調查，發布全市各行業及重點產業工資指導價位，引導企業合理增加職工工資。
推進國企負責人薪酬制度改革，將國企經營者與職工收入增長掛鉤，大力推進工資集體協商，促進企業效益和職工工資同步增長。
深入落實鄉鎮工作補貼制度和縣以下機關職務與職級并行制度，落實事業單位管理崗位職級晉升實施意見，激勵基層人員扎根一線、樂業奉獻。
強化托低保障，合理提高工傷職工傷殘津貼、失業保險金等待遇標準。
將居民醫保政府補助標準由每人每年670元提高到730元，低保和低保邊緣戶醫保籌資標準由低檔提高到中檔，住院報銷比例提高5個百分點。
探索建立重特大疾病、罕見病保障機制，防止因病致貧、因病返貧。對城鄉低保戶、長期失業者、重大疾病患者、殘疾人等困難群體進行綜合幫扶，形成更加完善的兜底保障機制。
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