豐田薪酬福利體系研究-能力(職能)與工齡工資
1.職能工資需搭配模糊崗位職責，職能工資的提高伴隨著責任的提升。否則，提高了工資，員工并沒有貢獻更高價值;
2.職能工資與年齡、學歷、資歷無關;
3.職能工資的體現在職等與工資的提升，提供有才華的年輕人一個快速上升通道;
4.工齡的貢獻主要體現在福利。
豐田薪酬福利體系研究-能力（職能）與工齡工資
發布時間:2017-05-06編輯：lqy
豐田薪酬福利體系研究-能力(職能)與工齡工資
1.職能工資需搭配模糊崗位職責，職能工資的提高伴隨著責任的提升。否則，提高了工資，員工并沒有貢獻更高價值;
2.職能工資與年齡、學歷、資歷無關;
3.職能工資的體現在職等與工資的提升，提供有才華的年輕人一個快速上升通道;
4.工齡的貢獻主要體現在福利。