2015最低工資標準一覽
2014年7月，四川、江西、貴州等省份先后上調了最低工資標準，引起媒體的關注。據不完全統計，截至目前，2014年全國已有19個地區上調了最低工資標準。
國務院批轉《促進就業規劃(2011-2015年)》，提出“十二五”期間(2011-2015)中國最低工資標準年均增長將達13%以上。
也即，2015年的最低工資至少是2011年的1.63倍，五年增長63%。
以此測算了四年后(即2015年)各地的最低工資標準。
結果是：到2015年，深圳的月最低工資將以2160元排在第一位。上海最低工資水平略低于深圳，為每月2086元。北京和天津也接近2000元。幾乎所有地區的最低工資水平都在1000元以上。
上述的數字只是保守的估計。具體以各省市區公布的為準！
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
最低工資的概念包含以下三個涵義：
1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動;
2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;
3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規定的最低工資標準。
確定最低工資標準應考慮的因素
確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工資標準
C 城鎮居民人均生活費用
S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金
A 職工平均工資
U 失業率
E 經濟發展水平
a 調整因素
《2015年各省市區最低工資標準一覽表》相關文章推薦：