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企業文化活動主題策劃
企業文化活動主題策劃1
一、公司簡介
長沙青年旅行社是經國家旅游局批準設立、工商行政管理局登記注冊，足額交納旅游質量保證金的旅游股份制企業。公司擁有一批多年從事旅游的業務精英和一支經驗豐富、責任心強的高素質的導游隊伍。青旅與鐵路旅游汽車公司等交通部門，保持著長期密切的業務關系，在省內各旅游景點都有密切合作的旅行社、賓館、（本站向你推薦：）酒店、形成了一個高效優質的`服務網絡管理團隊，為旅客提供吃、住、行、游、購、娛樂，一條龍服務，保證團體順利運行。
二、企業的圖標設計
三、主打廣告用語
生命在于運動，運動在于旅行。
旅行的意義——享受生命！
讓我們盡情地享受生命吧！
四、組織架構
客服部、外聯部、計調部、導游部、財務部、總經理辦公室。
五、事業領域
主要組織接待學生旅游團體、散客在省內旅游觀光；承辦大中小型豪華旅游巴士出租業務；投資經營旅游飯店、旅游車隊、開發經營旅游商品、旅游資源等。
六、企業使命
以良好的信譽和優等質量，為學生群體提供最佳服務，增進相互了解，傳播湖湘文化。
七、戰略目標
1．發展目標：湖南省內學生旅游產業領域中擁有旗艦地位的企業集團
2．愿景目標：中國最強的學生旅游運營商；中國最為著名的旅游業品牌之一。
八、基本價值觀
以人為本，環境、資源、文化的可持續發展
九、企業精神
奮斗、節儉、感恩、創新
十、經營理念
守法合規，穩健經營，全面控制風險
效益為先，服務為本，打造健康金融
十一、管理理念
統籌規劃，運籌帷幄，實現精細管理
嚴密組織，周密協調，促進以人為本
十二、人才理念
平等競爭，優勝劣汰，揚長避短，人盡其才
十三、服務理念
友善、誠摯、創新、熱情、細心
十四、企業的基本行為準則
1、遵法紀守公德
2、顧大局講誠信
3、精專業高效率
4、樂競合求新知
5、保護環境是我們的責任和義務，我們將根據法律法規對環境進行保護。
企業文化活動主題策劃2
一、活動主題
“六月傾情，健康你我！”
二、活動時間
xxxx年6月23日下午13：00-17：00（時間不夠可以適當延長）
三、活動目的
◎ 加強團隊成員的`協作能力，增強員工的凝聚力與戰斗力；
◎ 促進各部門同事之間的溝通與交流，營造和諧的企業氛圍；
◎ 豐富企業文化，充實員工文化生活。
四、活動安排
五、獎項設置
冠軍隊：獎勵現金500元，錦旗1面；
亞軍隊：獎勵現金300元，錦旗1面；
季軍隊：獎勵現金200元，錦旗1面；
要求：優勝隊伍獲得獎金由部門主管領取，必須用于所在隊列（單位）的集體活動。
六、物料準備
1、口哨：隊列比賽用，各參賽隊伍領隊1彌；
2、膩 子 粉：接力賽跑跑道劃線用；
3、礦 泉 水：接力賽跑運動員、裁判與工作人員用水；
4、錦旗：優勝隊伍獎勵（原有錦旗可用的可重復使用）；
5、秒表：計時用（可用手機代替）；
6、飲用水及一次性紙杯：運動員現場飲用。
七、費用預算
冠軍獎金：500元/隊╳2隊=1000元；
亞軍獎金：300元/隊╳2隊=600元；
季軍獎金：200元/隊╳2隊=400元；
礦 泉 水：2箱╳28元=56元；
膩 子 粉：1包╳10元=10元；
錦旗：60元/面╳6面=360元；
費用總計：1000+600+400+56+10+360=2426元。
八、人員安排
1、策劃組織：許愛華、楊華娟、祝雯婷
2、物品采購：駱雄利
3、現場布置：左國華、左毅、許仉華
4、活動攝相：紀婷、徐仙梅
5、發令、裁判與統計：詳見本方案第四條“活動安排”。
附：參賽隊列組成
巨晟——
隊列1：噴包課=55人
隊列2：總裝課=51人
隊列3：制二課33+工裝課7+采購7=47人
隊列4：制一課28+品保課8+品檢課8+工藝課2+計劃課4=50人 隊列5：改裝課15+物控課18+設備課3+設計課6+實驗室6=48人 肯特——
隊列6：金二=75人
隊列7：金四=64人
隊列8：金三10+金五26+采購5=41人
隊列9：金一19 +物控20+設備3=42人
隊列10：內球籠12+品檢21+技術部7+計劃2=42人
捷奧——
隊列11：三車間40+品檢課11+計劃課2+技術1+質量部1+設計1=56 隊列12：一車間22+二車間12+工模課11+物控8+采購4=57人 高士華——
隊列13：高士華隊=57人
企業文化活動主題策劃3
人力資源組通過對員工進行《20*年度企業文化活動》調查，并提交公司高層討論后，對*年度企業文化活動形式達成了一致。人力資源組對20*年度企業文化活動主題策劃如下：
1.肯的樂聚餐年會暨新年聯歡晚會。回饋員工，慶祝20*年度取得的成績，繼往開來，共同創造輝煌的20*年。20*年，又是一個新的起點。新的年程，新的開始，營造歡樂氣氛，增強員工企業認同感和歸屬感，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作，為肯的樂作貢獻。形式：聚餐與聯歡晚會。
主題：發展—在競爭中求發展
活動口號:全員參與，共謀發展。
活動精神:歡慶20*，肯的樂人一起樂。
時間：元旦20*年2月20日下午三點至晚上10點。
地點：同富裕飯堂。聚餐費用10—15元/人之間，聯歡晚會舞臺由同富裕飯堂免費搭建提供。
2.三八婦女節歌舞會，我的.女員工。公司女性員工占70%左右，公司產品的終端客戶主要是兒童，媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用，女性員工，既是公司產品的生產者，又是消費者。所以對他們的貢獻，我們要表示忠心的感謝。
主題：關愛
活動口號：讓兒童與糖果一起健康發展。
活動精神：關愛兒童、親情呵護
時間：三八節。
地點：廠區或龍華附近包場，包場費用3000元左右（待定）。其他費用控制在5000元內。
3.五一爬山。與公司產品所反映的健康主題息息相關。
主題：健康。
活動口號：健康食品、健康人生。
活動精神：增加體質，積極進取。
時間：5月1日，地點：羊臺山或其他。費用人均50元左右。
4.國慶和中秋文體活動。
主題：忠誠與親情
活動口號：致力糖果，關愛生活。
活動精神：愛崗敬業，勇于擔當，和睦甜蜜。
時間：11月20-21日，地點：廠區廣場，費用：5000元左右。
5.年度旅游。企業執行力的提升，企業文化的塑造，企業經營的導航，關鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊，用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰斗力很強的團隊，才能引領公司不斷前進。
主題：快樂
活動口號：快樂工作，快樂生活。
活動精神：在溝通中營建信任，在協作中互利雙贏
時間：4—5月份間，地點：三亞。
企業文化活動主題策劃4
人力資源組通過對員工進行《20xx年度企業文化活動》調查，并提交公司高層討論后，對05年度企業文化活動形式達成了一致。人力資源組對20xx年度企業文化活動主題策劃如下：
1、 肯的樂聚餐年會暨新年聯歡晚會。回饋員工，慶祝20xx年度取得的成績，繼往開來，共同創造輝煌的20xx年。20xx年，又是一個新的起點。新的年程，新的開始，營造歡樂氣氛，增強員工企業認同感和歸屬感，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作，為肯的樂作貢獻。
形式：
聚餐與聯歡晚會。
主題：
發展—在競爭中求發展
活動口號：
全員參與，共謀發展。
活動精神：
歡慶20xx，肯的樂人一起樂。
時間：
元旦20xx年2月20日下午三點至晚上10點。
地點：
同富裕飯堂。聚餐費用10—15元/人之間，聯歡晚會舞臺由同富裕飯堂免費搭建提供。
2、 三八婦女節歌舞會，我的女員工。公司女性員工占70%左右，公司產品的終端客戶主要是兒童，媽媽對兒童的消費有掌控的`引導作用，女性員工，既是公司產品的生產者，又是消費者。所以對他們的貢獻，我們要表示忠心的感謝。
主題：
關愛
活動口號：
讓兒童與糖果一起健康發展。
活動精神：
關愛兒童、親情呵護
時間：
三八節。
地點：
廠區或龍華附近包場，包場費用3000元左右（待定）。其他費用控制在5000元內。
3、 五一爬山。與公司產品所反映的健康主題息息相關。
主題：
健康。
活動口號：
健康食品、健康人生。
活動精神：
增加體質，積極進取。
時間：
5月1日，地點：
羊臺山或其他。費用人均50元左右。
4、 國慶和中秋文體活動。
主題：
忠誠與親情
活動口號：
致力糖果，關愛生活。
活動精神：
愛崗敬業，勇于擔當，和睦甜蜜。
時間：
11月20—21日，地點：廠區廣場，費用：5000元左右。
5、 年度旅游。企業執行力的提升，企業文化的塑造，企業經營的導航，關鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊，用人留人不如留心。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰斗力很強的團隊，才能引領公司不斷前進。
主題：
快樂
活動口號：
快樂工作，快樂生活。
活動精神：
在溝通中營建信任，在協作中互利雙贏
時間：
4—5月份間
地點：
三亞。
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