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            格蘭仕企業文化介紹

            時間:2020-12-16 14:12:17 企業文化 我要投稿

            格蘭仕企業文化介紹

              格蘭仕--企業文化

              企 業 文 化 序 言

              一個運籌帷幄,決勝千里,充滿睿智與謀略,憂國憂民,虛懷若谷的長者

              一段荒灘創業,白手起家,戰勝洪災和惡劣環境,建設錦繡家園的傳奇

              一個為民造福,高舉旌旗,以錚錚鐵骨捍衛民族尊嚴的企業

              一段驚心動魄,征戰市場,披荊斬棘,浴血奮戰,屢建功勛的故事

              一曲蕩氣回腸,為一個夢想,新老格蘭仕人前仆后繼,共同譜寫的華彩樂章

              一個令世人震驚,用短短幾年鑄造全球最大的"微波爐王國"的不朽神話

              一顆處心積慮,為消費者創造價值,信奉"努力,讓顧客感動"的善良的心

              一個豪情萬丈,立志構筑鋼鐵般市場強者的百年夢想

              一股堅忍不拔,力求為人類創造價值,為社會創造財富,亙古不變的信念

              一個用光榮與夢想,汗水和輝煌鑄造的永恒

              一個宏偉目標,再用幾年時間強行推進并打造幾個"全球第一"的戰略目標

              格 蘭 仕 的 理 念

              格蘭仕的宗旨-- 努力,讓顧客感動

              格蘭仕的人格-- 誠信,自強到永遠

              企業與外部、企業內部之間的人與人以誠相待,自信、自強、自律。

              格蘭仕的目標-- 為人類創造財富

              格蘭仕的理念-- 人是第一資本

              格蘭仕的哲學-- 偉大,在于創造

              格蘭仕的戰略-- 在涉足的領域中,迅猛做大、做強、做精、做透,構筑世界一流企業

              格蘭仕的方針-- 精益求精,永創第一

              格蘭仕的定位-- 全球名牌家電生產制造中心

              格蘭仕的精神-- 團結,拼搏,求實,創新

              格蘭仕的口號-- 格蘭仕永遠屬于您

              格蘭仕的精髓-- 變革,創新,速度。核心是奮斗。

              格蘭仕的危機-- 離我們不遠

              昨天的輝煌不足以抵抗明天的危機,今天必須拼搏才有可能消除明天的危機。

              格蘭仕的反對-- 反對無效浪費、無為落后、驕傲自滿、損公利已、拜金主義、弄虛作假、形式主義、。

              格蘭仕的管理-- 用數字說話

              模棱兩可的匯報、說明和研究都是廢話,是無效工作。

              格蘭仕的學習-- 干中學

              我要學。三人行,必有我師。

              以自學為主,在實踐中學習。格蘭仕本身就是一個大學堂,加上必要的培訓指導、引導。比、學、趕、幫,拿來主義,學習先進,推廣先進, 投入產出比最高。

              格蘭仕的方法論-- 群策群力

              比較全球最好的企業,一項一項比較,尋找問題,尋找差距,主次分清,解決問題,改善提高。其核心是不斷地尋找差距,改進提高,最關鍵 的是執行和有效改變。

              格蘭仕的模式-- 合適就是最好的發展專業化,生產規模化,管理制度化,市場全球化,企業集團化,經營集約化,手段現代化,工作精細化,文化人性化。

              格蘭仕的作風-- 我要干

              光明正大,謙虛謹慎,不驕不躁,務實進取,簡單有效,雷厲風行, 堅忍不拔,對工作有火一般的'熱誠。

              格蘭仕的吉祥物-- 大象

              喻意:對顧客溫柔可親;對工作務實穩健,雷厲風行;對敵人兇猛勇敢。具有鋼鐵般意志的市場強者。

              格蘭仕的質量目標-- 6個西格瑪

              用科學的方法和先進的管理思想,全面提升格蘭仕管理水平。

              格蘭仕的最大追求-- 最大限度地發揮潛能

              格蘭仕的最高境界-- 實現自我

              自我是廣義的,指包括企業、部門、各個環節及個人。

              格蘭仕最大的期望-- 成為強者

              無論企業、部門、環節、個人都要成為強者,并且以此世界范圍的同行業水平比較,企業要迅猛成為行業寡頭和市場強者。個人要成為行家、 專家、強者。

              格蘭仕最大的敵人-- 自已

              格蘭仕最有力的激勵--價值體現和尊重

              格蘭仕的人-- 社會人,文明人

              格蘭仕的觀點-- 智產比資產更重要

              格蘭仕的人文環境-- 開放式優秀團隊環境

              格蘭仕的信念-- 充滿信心,高度認同,奮勇前進

              格蘭仕的成果-- 開放式分享

              格蘭仕的用人原則-- 賽馬

              格蘭仕搭臺,人才唱戲,機會均等,機會永遠存在,關鍵看本人表現。

              能否唱好戲、唱大戲,是唱主角、唱配角還是跑龍套,定位要明確,角色

              不能錯位。

              格蘭仕的責權利-- 責是核心

              強化責任和義務,淡化權利。

              格蘭仕的本色-- 真、善、美

              格蘭仕的形象-- 平實、質樸

              品牌親和實在,值得信賴;產品貨真價實,價廉物美。

              格蘭仕的產品-- 時尚精品

              格蘭仕的精粹-- 動真感情去做事,去做人。

              格蘭仕的情結-- 以情為重

              情商、智商,首選情商。

              格蘭仕的支柱-- 勤奮

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