HR工具：公司獎勵種類

  種類

授       獎      條        件 

服  務
年資獎

  員工服務年資滿十年，二十年及三十年，其服務成績與態度均屬優秀的，分別授予服務十年獎，服務二十年獎，服務三十年獎

創造獎

員工符合下列條件之一者，經審查合格后授予本獎
1. 設計新產品，對本公司有特殊貢獻
2. 從事有益業務的發明或改進，對節省經費、提高效率或對    經營合理化的其它方面做出貢獻
3. 根據“其它獎勵”層次接受獎勵
4.在獨立性方面尚未達到發明的程度，但對生產技術等業務確有特殊的貢獻 

功績獎

1.        從事對本公司有顯著貢獻的特殊行為

2.        對提高本公司的效率有特殊功績的

3.        對本公司的損害能防于未然者

4.        敢冒風險，救護公司財產及人員脫離危險

5.      遇到非常事故，能臨機應變，措施得當

全勤獎

    員工連續一年未請假、事假或遲到、早退者，經審查后授予全勤獎