員工入職登記表

員工入職登記表

　　填寫員工入職登記表其目的在于了解員工的基本情況。下面YJBYS小編為大家整理了員工入職登記表，歡迎閱讀參考!

　　工編號：

姓　名   性　別   貼照片處 民　族   籍　貫   身　高   體　重   身份證號碼   出生日期   政治面貌   戶口所在地   家庭住址   家庭電話   任職部門   職務   職稱   參加工作時間   入公司時間     畢業院校   專 業   學歷   是否畢業   畢業時間   學 位   外語語種與等級   計算機等級   　教育經歷　 （高中起） 時間　　　 學校名稱　　　　  專業    　　   證書情況 專業技能 技能名稱　　 等級　　 獲取資格時間　　　 證書　　　 有效期 家庭情況 姓名        出生年月         工作單位         職務      聯系電話   父親   母親

　　《員工入職登記表》是新進員工填寫的一份最基本的文書資料，其目的在于了解員工的基本情況。一般情況下，《入職登記表》是不會引發勞動爭議的。但是，如果單位能夠完善《入職登記表》的內容，對于今后發生的勞動爭議案件，將起到有積極的作用。

　　一份詳盡的、能夠保護用人單位利益的《入職登記表》應有以下信息：

　　1、員工的基本信息：姓名、年齡、性別、國籍、婚姻狀況、身份證號碼等。其中，年齡信息可以幫助用人單位防止是否錄用童工，國籍信息可以幫助用人單位審查是否符合外國人就業的相關條件和是否具有在中國合法居住或逗留的相關證件等。

　　2、教育背景信息：教育經歷、專業、學歷、學位、專業資格證書、專業職稱、技術操作水平等。

　　3、工作經歷信息：工作經歷，實際上也是一種資歷，是員工信息中比較重要的組成部分，也是決定員工薪資的重要標準和依據。

　　4、家庭成員、緊急聯絡人以及通信地址信息。

　　5、入職信息：入職時間、試用期時間、試用期工資、轉正后工資等。

　　6、健康信息：是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動以及有毒有害工種，是否曾被認定工傷或持有殘疾人證明，是否被勞動能力鑒定委員會鑒定為具有傷殘等級以及何級傷殘，是否有傳染性疾病、最近幾個月內接受過的醫學檢查與治療等等。

　　7、前工作單位信息：離職原因、離職時間、是否與前工作單位約定有保密協議與競業限制協議、是否與前工作單位有未盡法律事宜等。

　　8、其他信息：參加工作時間、累計工作時間、是否有連續工作12個月的事實、是否享受過婚假、是否正處在三期中、應聘信息來源等。請注意，年休假與勞動者過往的累計工作年限掛鉤，所以《入職登記表》上應注明“勞動者應對其過往的工作年限承擔舉證證明的責任，否則公司有權不予確認其相關工作年限”。

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