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            網絡部經理崗位職責

            發布時間:2017-04-27編輯:lqy

              網站部經理崗位職責:

              1、組織對網站的整體規劃:內容建設,網站布局,網站結構方面的規劃

              2、門戶網站的互動功能、架構設計及詳細的文檔編寫

              3、與各部門人員的溝通。

              4、配合市場活動,帶動欄目的人氣擴展、公司品牌,能利用自身網站資源開展對外合作。

              5、網站功能測試及維護管理。

              6、組織進行目標客戶深層調研。

              7、策劃推進及組織協調商務網站重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

              網站部經理的工作內容:

              1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

              2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

              3、建立部門規范、高效的運營管理體系并優化完善;

              4、配合公司運營指標、年度發展計劃,推動并配合營業指標的順利完成;

              5、制定部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;

              6、完成總經理臨時交辦的其他任務。

              職位描述:

              1、在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;

              2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查,撰寫市場分析與評述,創意新的贏利模式,策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施,推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化;

              3、根據網站定位及運營項目策劃,確定相應欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進行內容的具體規劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;

              4、與其他網站、運營商建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;

              5、根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,促進項目運營目標的持續達成;

              6、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿足度。

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