1、全面負責品管部的管理、協調、服務工作，對總經理負責;
2、以品質長期穩定為目標，依據公司年度經營計劃制訂品管部工作計劃，經總經理批準后組織實施;
3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實;
4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優質品率;
5、制定培訓計劃，提高品管、生產人員的品質意識、專業知識和業務技能;
6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產、采購、銷售等相關部門的協調工作;
7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續改善產品品質;
8、協助技術部制定、修訂產品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作;
9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題;
10、對品管記錄、檢化驗數據的可靠性及真實性負責;
11、控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環境污染;
12、依照規定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經理授予的其它權限。