生產主管崗位職責
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的生產主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產主管崗位職責1
根據制造部部門目標和管理要求，組織協調全線人員按質按量完成生產任務。
通過開展生產活動，降生產成本、提高生產效率；
同時加強線上員工培訓，積極展開多能化，做好現場管理及安全生產措施、提高6S水平，確保生產線安全運行；
推動其他部門及時應對線上出現的品質、安全、設備等問題；
配合夜班及節假日期間生產線的正常安全運行，達到部門及公司的.成產目標。
生產主管崗位職責2
（一）生產副總經理崗位職責 ：
1。 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2。 根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3。 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4。 根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5。 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6。 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理
（二）總工程師崗位職責：
1。在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作
2。貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度
3。 主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題
4。負責制定、引進和推廣新技術
5。負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核
6。負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動
7。 負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件
（三）研發中心職責：
1。 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃
2。 對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤
3。 根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力
4。 負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認
5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術檔案管理制度
6。 負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
（四）生產部職責：
1。 服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規
4．負責組織生產現場管理工作
5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表
6．負責做好生產調度管理工作
7．抓好生產管理人員的`專業培訓工作
8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制
9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務
（五）設備技術部職責：
1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間
3。做好貴重設備使用記錄工作
4。收集保管所有設備的技術資料
5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開發建設部職責：
1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作
4．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5。 組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6。 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系
7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作
8。 擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9。 負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃
生產主管崗位職責3
1.根據訂單情況，結合庫存及綜合生產能力，排產制定生產計劃，任務單的下達及協調，對生產進度或數量的跟進
2.對生產訂單貨期進行跟蹤、監控、協調生產，解決生產過程中的貨期問題、確保生產貨期按時完成
3.負責做好整個生產過程中的指揮與控制，保證生產作業的'連續性均衡性
4.監督檢查生產過程中的質量，保證質量體系的執行，提高產品的合格率
5.協助有關部門分析不合格的原因，妥善處理不合格產品
6.按工作程序做好部門的橫向聯系，并及時對部門爭議提出要求
生產主管崗位職責4
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
5、配合項目經理制定工作進度。
6、項目設計圖、施工圖、3D效果圖繪制。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；
3、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
生產主管崗位職責5
1、全面負責管理和協調生產部門員工的各項生產相關工作；
2、會同計劃部門，制定合理的生產計劃，下達生產指令，控制生產進度；
3、跟進生產完成狀態，根據人員、物料、生產設備情況，及時調整生產安排；
4、對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、負責生產質量管理體系的實施和監督，組織實施生產環節產品質量稽核和管制；
6、總結和提出改善產品質量，提升生產效率和降低費用的合理化建議，參與相關項目的計劃和實施；
7、作為生產部門的.總負責，協調與公司其他部門的合作關系；
8、督促員工依照操作規范生產，確保生產現場的安全和5S；
9、負責員工的管理、培訓和培養。
生產主管崗位職責6
1、根據公司生產業務實情，合理組織安排生產(本廠與外發)，并做好檢查、監督工作，保質保量如期完成生產訂單;
2、負責訂單外發工作，跟進外發加工廠的生產進度和品質情況，確保訂單交期和品質;
3、解決和處理訂單外發過程中出現的'生產或品質異常;
4、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標;
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題;
6、負責周轉倉的日常管理，確保所有物料準時、保質、保量、無誤出倉
7、負責生產部員工的管理
生產主管崗位職責7
1、收集公司辦公、生產所需用品、原物料的供應商和價格信息；
2、選擇合格供應商，協助供應商提升商品品質，確保其供應原物料滿足公司辦公、生產的'品質要求；
3、根據各部門請購單上所需的用品、原物料，尋找合適的供應商，報上級主管領導審核總經理批準后,送交財務部備案；
4、督促供應商在簽訂協議后，確保申購部門所需要用品、原物料能及時地提供；
5、與供應商簽訂協議書且不定期對廠商進行評審；
6、采購根據已經認可的供應商，編列供應商代號，并登錄于“合格供應商名錄”，將審核資料依編號歸檔，并將結果告知各審核單位；
7、根據請購單、訂購單、雙方對帳單及進料驗收單填寫請款單，經部門領導審核，報總經理批準后方可生效；
8、完成領導交辦的其它工作。
生產主管崗位職責8
1、在總經理領導下，主持總務科工作。協助總經理處理日常事務工作；
2、協助總經理制定本單位年度工作計劃并組織實施，及時進行督促、檢查和總結；
3、制定并組織實施總務科工作計劃；
4、負責本單位與人事相關的各項工作的辦理。如招聘錄用、培訓教育、薪資福利等；
5、組織各項規章制度的制定和實施，完成一體化管理體系文件的的.編寫、管理和改進工作，對部門設置和人員安排提出建議并組織實施；
6、負責各種會議的籌備、各種活動的策劃組織工作。負責來訪接待各項事宜的安排；
7、做好車輛管理和安全教育工作，保證領導和辦公用車的協調。完成領導交辦的其它任務和工作。
生產主管崗位職責9
職責描述
1、生產計劃的制定及下達
2、出貨計劃的制定及下達
3、物料管控質量管控
4、生產活動的`跟蹤及異常處理
5、服從領導其他工作安排
任職要求：
1、中專以上學歷，有生產管理工作經驗優先
生產主管崗位職責10
1、制訂生產部年度,月度及每周的工作目標和計劃；車間工人用人計劃、統籌、安排
2、做好整個生產過程的物料需求、采購,來料及配套配件的制作管理，生產異常的`處理。
3、監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的合格率；
4、協助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品；
5、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門的生產進行監督,協調。
6、部門人員業務培訓、
1、對生產進度及生產交期負責，協調解決生產各環節問題；
2、負責規劃和制定生產部年度、季度、月度計劃，并監督實施；
3、負責生產中心的團隊建設和管理；
4、協助完善公司質量標準體系，監控生產過程，確保產品質量滿足客戶需求。
生產主管崗位職責11
1、確認并分析客戶的訂單要求，編制合理可行的生產計劃;
2、統籌生產物資，隨時保持與客戶供應鏈和公司內部各相關部門的有效溝通與協調;
3、根據客戶的訂單和成品庫存編制與客戶的訂單周期同步的周預測生產計劃;
4、每月對客戶訂單與實際交貨進行對比分析，向公司管理層和材料計劃員提供相關的分析數據。
5、追蹤每日生產計劃的`執行情況，對計劃執行過程中的異常情況與相關部門溝通協調。
生產主管崗位職責12
1、年度、月度、周計劃的編排、執行、打樣、大貨生產進度，質量控制和跟蹤，負責系列貨品生產外發的整體管控工作，生產計劃制定安排和監管；
2、按照品牌的質量標準體系，監管貨品生產過程，熟悉外發生產各種流程，全面控制生產的進度，確保產品按時保質的`完成；
3、解決和處理訂單外發過程中出現的生產或品質異常；
4、根據生產計劃，合理組織生產，并做好檢查、監督工作，保質保量如期完成生產計劃；
5、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、質量、成本、產量指標；
6、根據生產訂單計劃，安排生產計劃，保證產品按質按期完成生產；
7、負責選擇生產加工廠，詢價、議價、比價、談判，達到降低成本等；
8、掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題；
9、建立和完善質量管理制度、生產管理制度和流程，組織實施并監督；
10、負責公司外發訂單管理，包括質量和生產進度管控；
11、優化公司外發流程管理，建立高品質、低成本、快速反應的生產外發體系
生產主管崗位職責13
生產主管崗位職責
1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；
2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；
6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
生產主管崗位要求
1.精通所負責部門的業務知識；
2.有熟練的設備操作能力；
3.合理的安排生產，充分發揮設備的'潛能，用最低的成本制造出最優產品；
4.良好的溝通技巧和團隊協作意識；
5.熟練使用辦公軟件。
生產主管發展方向
生產主管的晉升方向：生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監
生產主管崗位職責14
崗位職責：
負責完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促檢查制度的貫徹執行；
負責生產中心各部門員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
負責生產中心日常人事員工關系管理工作，入離轉異、福利、考勤管理等工作；
負責生產中心培訓開發計劃，調研培訓需求，為員工發展提供咨詢，規范在職培訓開發的指導；
負責生產中心行政后勤管理工作；
協助實施公司的企業文化建設，組織開展有關各項活動；
異常情況的處理與匯報及上級安排的其他任務。
此崗位大小休
任職要求：
人事行政管理工作3年以上經驗，年齡30歲以上，大專以上人力資源、工商管理專業；
熟練使用辦公軟件，熟悉勞動法及相關人事政策法規；
優秀的激勵、溝通、協調、團隊領導能力及書面表達能力；
具備強烈的'責任感、事業心、、耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
生產主管崗位職責15
1、直接負責本專業工程的機具、場容、勞動力的組織、協調工作；
2、負責相關專業的施工組織和施工管理；監督施工進度計劃的有效實施；
3、會同技術部相關人員編制本專業施工方案及工程所需材料申請計劃；
4、對班組進行技術、質量、計劃、文明施工、職業健康、安全生產、環境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發現問題及時解決，并做好施工日志；
5、加強安全管理，有權制止違章作業和拒受違章作業的.命令；
6、必須憑有效的施工圖紙及設計變更工作內容、布置生產任務；
7、負責對工程隊所完成工程量的復核簽認工作；
8、負責現場技術復核工作，并完成各分項工作的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責；
9、認真完成上級領導安排的其他任務，執行項目的各項規章管理制度。
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