工作崗位職責15篇[合集]
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![工作崗位職責15篇[合集]](/pic/00/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
工作崗位職責1
職位描述：
此崗位工作地點馬尼拉，提供酒店公寓住宿及中國餐飲服務，不愿出國的勿投遞，謝謝！
職位描述：負責產品后臺系統的開發與對接崗位要求
崗位要求：
1、對java語言有全面、深入的理解，具有至少4年以上java項目開發經歷；
2、良好的英語讀寫能力，溝通能力強，能夠很好與需求方、上級、下屬同事保持良好溝通；
3、熟悉eclipse或ide、svn、git、ssh、viso等開發工具；
4、熟悉linux、mysql、oracle、redis、tomcat基本的'操作及使用；
5、熟悉spring boot、mybatis、springmvc等開源框架、有項目中使用分布式、緩存、消息、搜索、負載均衡等機制的經驗優先；
6、能獨立設計完成一個模塊或者一個小型項目。
工作崗位職責2
1、新工藝的研究和新化合物的合成
2、我們可以完成各種復雜化學反應,例如:無氧,無水以及高壓反應。
3、新分析方法的.開發與驗證,與國內外先進儀器設備制造商建立良好合作關系。把研發過程中一些設備、儀器改進及時和儀器設備廠溝通。如藥品穩定試驗箱等設備的技術升級等
4、雜質和穩定性研究
5、國際國內藥品注冊工作
工作崗位職責3
1、制定師資隊伍發展規劃，會同有關部門組織實施。
2、做好專業技術人員職務評審、推薦及聘任工作。
3、組織專業技術人員職稱外語、職稱計算機、職稱基礎理論考試報名、證書發放等有關工作。
4、做好管理人員培訓和專業技術人員繼續教育工作，制定年度進修計劃，會同有關部門組織實施。
5、做好各級各類優秀人才培養及學術團隊的選拔、推薦和管理工作。
6、做好全省電大系統高校教師資格認定相關工作。
7、做好外聘教師材料備案工作。
8、做好有關信息統計維護工作。
9、完成處長交辦的其他工作。
工作崗位職責4
1、資金預估，合理安排本月資金的預計使用情況；
2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致；
3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等；
4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜；
5、編制現金和銀行存款報表；每月統計公司費用收支情況；
6、原始統計資料的保存歸檔工作等；
工作崗位職責5
1.認真檢查涉爆人員所持證件是否有效,如有人調出,督促收回所辦證件。
2.加強經常性的安全監督檢查,及時發現并督促整改安全隱患,確保爆炸物品安全管理硬件設施符合安全要求和國家有關爆炸物品法律法規以及本單位各項管理制度落到實處。
3.督促保管員、押運員、爆破員嚴格按照《爆破安全規程》進行作業,發現違章現象及時制止并有權停止作業,共同清點、核對、記錄簽字確認使用消耗民用爆炸物品的品種、數量,確保將剩余的民用爆炸物品全部清退回庫,交由保管員簽字確認,存檔備。
4.日常加強對爆破器材管理情況進行檢查,協助對新進爆破器材進行性能試驗和銷毀報廢器材時在現場加強警戒。
5.加強對大爆破工程爆破安全檢查,統計進入爆區的'人員,核定起爆前人員的撤離情況,同時負責爆區內外的治安保衛管理工作。
6.發現爆破器材丟失、被盜現象,除及時向上級領導匯報外,并積極參與偵破工作。
7.加強對庫區的安全消防工作檢查,督促整改火災隱患,檢查消防器材的完善情況,按期更換滅火器。
8.自覺遵守國家有關爆炸物品管理的法律法規和本單位的各項規章制度,杜絕私拿、私藏、私借、轉讓、轉賣、轉送、濫存、亂放爆破器材等違法違規行為發生。
工作崗位職責6
1、負責公司項目的售前中后技術支持、客戶業務及技術咨詢，
2、前期技術交流，及時答復銷售人員的項目咨詢，
3、結合客戶企業實際業務、行業特點，為客戶提供合理解決方案，現場解答客戶提出的技術問題
4、充分了解新產品的技術及動向，
5、對比并熟知目前公司產品，尋求最佳解決方案，
6、撰寫方案，根據客戶需求進行產品選型，方案中的非核心產品的詢價、定價，
7、負責編寫投標技術解決方案，制作產品報價，
8、后期管理–合同簽約后與工程項目經理進行技術交流，確認方案的`正確實施–項目進展中協助解決相關技術問題–負責相關產品及技術文檔的收集、整理
工作崗位職責7
職位薪資：5000-10000
經驗：不限
學歷：本科
類型：全職
招聘崗位：必勝客餐廳儲備經理（工作地點就近安排）較快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人晉升發展路線：儲備經理（6個月）—副經理（8個月）—資深副經理（8個月）—店經理；
薪資福利：
1、儲備經理階段：年薪5萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、六險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險（子女）；住房公積金；
3、從入職就繳納五險一金，工資全額發放無任何克扣；
4、擁有10天超長工作日帶薪年假；5天的`全薪病假；
5、婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期
6、晉升到餐廳經理：滿1年，績效達標即可免費獲得百勝中國限制性股票，成為公司股東；滿2年，享受全家福商業保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護航；滿3年，享受補充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補貼
工作與學習：
1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理；
2、財務管理，包括成本管理、利潤分析、財務報表制作和整體財務資源管理；
3、訂貨管理、設備維護和質量管理；
4、品牌、公關、商圈等經營管理；
5、做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；
6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等，每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升；
任職要求：
1、大學畢業，歡迎（學生直通車）應屆生畢業生；
2、熱情開朗，善于與人溝通；
3、適應倒班和高效的工作環境；
4、樂于從事連鎖餐飲零售業；
5、不限經驗，若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）
工作崗位職責8
職責一:商場值班電工崗位職責
一、負責變配電房值班室運行工作,嚴格遵守輸碼電各項制度和規定。確保設備人身安全。
二、負責管轄范圍內所有照明,線路和燈具的日常管理和維修工作,按規定時間管制公共場所的燈光照明。
三、根據月、季、年度計劃定期檢查線路,開關和代表以及發現機組,認真填寫值班日記和工作日報表。
四、熟煉掌握公司停電狀態的應急,發電措施,供電方式,線路走向等設備技術性能和實際操作方法,保證公司供電連續性和可靠性。
五、做好線路防火工作,嚴格控制線路負荷,發現不正常狀態必須找出原因并加以糾正。
六、做好設備保養,使設備經常處于良好的技術狀態,做到三干凈(a設備干凈;b機房干凈;c工作場地干凈)四不漏(a不漏電;b不漏水;c不漏油;d不漏氣)五良好(a;使用性能良好;b密封良好;c潤滑良好;d堅固良好;e調整良好)
七、嚴格執行崗位責任制,服從領導工作安排,按時完成領導分配的各項工作任務。
職責二:高配值班電工崗位工作職責
1、工作時間:四班三運轉。
2、負責配電房高、低壓配電的操作工作。
3、熟悉各種設備的.使用情況,負責對各種設備的維護工作,能妥善處理電氣設備運行中的突發事件,并及時清理現場。
4、負責配電房的衛生保潔工作。
5、做好值班和維修記錄。
6、嚴格執行交接班制度。
7、必須持有電工高壓值班證,具有一定的設備操作知識和技能。
8、具有較好的工作主動性和自覺性,能不斷鉆研業務,確保設備維護質量和安全運行無事故。
9、負責新學生公寓的高壓室巡檢等事宜。
10、根據工作表現、工作需要水電工與高配值班電工可隨時換崗,服從安排。
11、完成領導交辦的其他任務。
職責三:值班電工崗位職責
1、值班期間,遇到停電時,應馬上將停電原因報物業服務值班室,提醒值班人員及時做出相應公示,然后通知工程部門經理。
2、負責責任區域內配電、供水設備設施的運行管理,定期完成設備的保養,保持設備清潔、無銹蝕。
3、值班期間不準喝酒,不準撥打私人電話。不得擅自離崗,不得睡覺、不得會見、接待私人親友。
4、配合搶修人員及時準確的排除故障,并監督提示搶修人員必須嚴格遵守安全操作規則,確保不發生任何安全事故。
5、值班期間如遇到小區發生火災或危及人身安全的事件發生,應按應急處理預案及時關閉相應區域電源,待危險排除后,確認系統安全后,方可恢復正常供電。
6、值班工負責本區域周邊內的衛生清掃。
7、值班期間注意防火防盜。
8、完成工程運行保障主管交辦的其它工作。
職責四:配電室值班電工崗位職責
一、嚴格遵守操作程序,做好防水、防火、防鼠、防靜電及防塵的措施,保證變電設備的正常運行。
二、認真執行巡視檢查制度,做好巡視記錄、運行記錄和用電量統計記錄,發現異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障。
三、按照主管的安排,依據維修保養制度的內容和要求對變電設備進行維修保養。
四、嚴格執行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。
五、嚴格執行工程部的值班制度和交接班制度,確保在崗時不出任何問題。
六、每班必須對配電室進行清潔,使地面、設備表面不留積塵。根據上級安排,定期進行設備內部清潔。
七、堅守崗位,定期巡查本系統設備,并準確記錄各種運行數據,填好運行表格上報。
八、發生事故時,值班人員應保持冷靜,按照操作規程及時排除故障,事故未排除時不交班,應上下兩班協力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程部審閱。
九、按要求開閉設備,不私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向。
十、嚴格執行職工守則和物業工程科其它規章制度,確保配電系統的正常運行.
職責五:值班電工崗位職責
1.嚴格遵守公司各項規章制度。
2.努力學習技術,熟練掌握本廠供電方式,線路管道走向反設備的原理,技術性能及實際操作。
3.努力做好設備保養維修工作,做好防小動物工作,確保安全運行。
4.堅守崗位,定時巡視配電設備,密切監視各儀表工作情況,準確抄錄各項數據并填好設備運行記錄表。
5.對來人來電報修應及時進行登記,并處理。
6.發生事故時,值班人員應保持頭腦清醒,按照操作規程及時排除故障。
7.事故未排除不許進行交接班,應上下兩班協同工作,直至排除故障。一般性的故障,應交待清楚并做好記錄。
8.按規定時間做好機房與走道清潔工作。
9.完成上級交辦的其它工作。
工作崗位職責9
●具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
●具有良好的服務意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,努力奉行賓客至上、服務第一的服務宗旨,在保安服務中真正體現敬客、溫暖、敏捷、周到的服務風格。
●努力鉆研保安服務的業務知識,掌握保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的`斗志和良好的精神狀態,做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。
●服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責,做好本職工作,確保酒店安全。
●處理在酒店內發生的非常事故并采取行動及協助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題,并要熟悉崗位的分布,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。
●在酒店范圍內外巡查,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
●協助有關部門保衛重要賓客進出酒店及做好大型會議的保衛工作。巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發生。
●經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查,發現問題及時提出,護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
●定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
●嚴格遵守酒店各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保酒店的安全。
工作崗位職責10
責任一：藥品批發企業崗位職責——營銷總監
1、根據市場預期制定或參與制定營銷規劃。
2、決策企業的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式。
3、對企業的營銷發展趨勢、市場應對提出解決方案。
4、根據企業的規劃，制定和實施公司的營銷目標。
5、對企業經營活動中出現的重大問題，及時給予解決。
6、負責企業營銷工作的全面領導和落實。
責任二：藥品批發企業崗位職責——企業負責人
一、企業負責人是藥品質量的主要責任人，全面負責企業日常管理。
二、保證質量管理部門和質量管理人員有效履行職責，確保企業實現質量目標并按照本規范要求經營藥品。
三、建立質量管理體系，確定質量方針，制定質量管理體系文件，開展質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進和質量風險管理等活動。
四、定期以及在質量管理體系關鍵要素發生重大變化時，組織開展內審。
五、堅持質量第一的'原則，在經營中落實質量否決權。
六、主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決和質量改進。
七、簽發質量管理體系文件。
八、協調和處理部門之間，從業人員之間的利益關系，培育企業團隊精神。
九、主持制定和組織實施企業發展規劃，人才發展規劃和企業重大決策。
十、任命各部門負責人。
責任三：藥品批發企業崗位職責
1、在保證藥品質量的前提下，完成公司的銷售任務。
2、對銷售單位進行合法資格的審核，有關客戶資料應存檔備案。將藥品銷售給具有合法資格的單位。
3、藥品銷售應按“先產先出”、“近期先出”和按批號發貨的原則進行。
4、銷售人員應正確介紹藥品，不得虛假夸大和誤導用戶。
5、銷售人員應開具合法票據，做到票、帳、貨相符。銷售票據應按規定保存。
6、按規定建立藥品銷售記錄。銷售記錄應保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。
7、因特殊需要從其他商業直調的藥品，本企業應保證藥品質量，并及時做好有關記錄。
8、藥品營銷宣傳應嚴格執行國家有關廣告管理的法律、法規、宣傳的內容必須以國家藥品監督管理部門批準的藥品使用說明書為準。
9、對質量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發現的質量問題要查明原因，分清責任，采取有效的處理措施，并做好記錄。
10、企業已售出的藥品如發現質量問題，應向有關管理部門報告，并及時追回藥品和做好記錄。
11、企業應按照國家有關藥品不良反應報告制度的規定和企業相關制度，注意收集由本企業售出藥品的不良反應情況。發現不良反應情況，應按規定上報有關部門。
工作崗位職責11
職務名稱：客服
所屬部門：市場部
直接上級：市場總監
直接下屬：無
工作關系：
職務概況：公司客戶的服務、跟蹤以及產品營銷，通過客戶資料建立、客服服務、客戶跟蹤、客戶追銷的四個環節完成
崗位職責：
1、短信平臺的'管理及使用；
2、前后的相關服務工作跟進（客戶參訓名單的確認及注意事項的囑托等）；
3、對已開展過合作的客戶資料進行收集、備案，并定期不定期電話回訪客戶；
4、定期不定期以短信或郵件形式問候客戶；
5、對客戶提出的意見、投訴進行收集、反饋、解決；
6、對孤兒客戶進行跟蹤、分類與轉接；
7、組織、邀約：客戶聯誼會、產品推廣會、小型公開課；
8、客服部門對外要樹立公司品牌形象；
9、按照客服部工作流程開展；
10、上級主管交辦的其它臨時性工作。
工作崗位職責12
第一節總則
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，
節約投資，實現工程投資目標，特制訂本職責。
第二條預算員在預算部經理的領導下，主要負責進行工程投標報價、編制投標經濟標、編制工程預決算、進行工程成本控制分析，通過對工程預決算工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程投資目標的實現。
第二節具體職責
第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程預算工作管理規章制度。
第四條學習和貫徹執行有關國家及工程所在地的.工程造價政策、文件和定額標準。認真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領會掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料。
第五條 根據國家法律法規及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務標、匯總投標文件、參加投標。
第六條 據國家法律法規、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現場實際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底。
第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協議、與施工隊簽訂的施工協議進行建帳并實現計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規定要求做好工程合同管理工作。
第八條 對工程勞動力需求、機械設備需求進行分析測算。按照公司相關部門的要求，準確、及時上報相關測算報表。
第九條配合公司和項目部做好施工任務單的實施工作，做到及時、真實、準確，及時收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進行整理，參照工程量進行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。
第十條 及時了解掌握工程材料和施工周轉材料使用情況數據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監督檢查工程施工材料耗用和施工勞務用工情況，有效地對施工過程中的成本進行控制。
第十一條 深入工程施工現場了解現場實際情況和施工進度，及時辦理工程施工過程中出現的各種變更洽商、資金調整審批的商務簽證。
第十二條 按制度要求做好工程各類合同及工程預決算保密工作。
第十三條收集工程相關的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。
第十四條 深入實際及時了解掌握有關材料價格變化情況、國家定額規定及相關工程造價方面的信息。
第十五條 協助配合公司及本部門進行相關業務性工作。
第十六條 完成領導交辦的其它工作。
工作崗位職責13
崗位職責:
1、組織產品推廣指南的制定、完善和效果評估;
2、負責產品的.年度品牌發展管理和推動;
3、負責產品相關活動項目管理和推動;
4、負責產品的kol專家發展管理;
5、市場區域人員學術技能發展推動;
6、負責產品團隊的建設;
7、負責組織產品入指南和臨床路徑工作;
8、其他上級安排的相關工作事項。
任職要求:
1、醫藥或營銷相關專業,本科及以上學歷,碩士優先;
2、具有5年以上工作經驗,至少1年以上處方藥銷售經驗,3年以上產品或市場相關經驗。有醫學研究或醫生從業經驗優先。
3、有比較成功以學術為主的產品培育經驗。
工作崗位職責14
1、在學院和后勤管理處的領導下，認真學習國家有關法律法規和政策，嚴格執行學院各項規章制度。落實學院各項工作計劃，重大問題向有關領導請示、匯報。
2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。
3、負責組織制定、實施中心的發展規劃，年度計劃和工作目標。
4、組織建立中心的管理體系和規章制度。
5、負責中心人員的思想教育、業務培訓工作。
6、負責中心經費的'計劃、管理、使用和報批，負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。
7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
工作崗位職責15
崗位職責：
1、依據公司的戰略目標和策略，制定全年的工作計劃及安排，推動企業戰略經營目標的實現；
2、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃；
3、負責協調部門工作，建立有效的團隊協作機制，保證信息暢通；
4、全面負責、主持公司的日常經營業務活動，確保企業良好的發展運營內部環境，提升業務營運效益；
5、負責系統推進公司管理水平，通過完善制度、流程、考核激勵等措施打造高效組織體系；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上互聯網團隊管理經驗；
2、對移動互聯網廣告有獨到見解，擁有良好的市場敏銳度，對產品和技術均有敏銳的.洞察力和創新意識；
3、熟悉互聯網行業特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執行推動能力和危機公關能力；
4、具備優秀的團隊管理能力，跨部門協同能力，優秀的溝通能力和邏輯分析判斷能力，及很強的抗壓能力；
5、有大公司業務骨干及管理經驗，并在創業團隊中擔任過核心崗位者尤佳。
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