pmc崗位職責(優秀15篇)
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的pmc崗位職責，希望對大家有所幫助。
pmc崗位職責1
1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃;
2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控;
3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題;
4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的`順利完成。
pmc崗位職責2
1、根據公司發展戰略統籌管理公司計劃部門各項相關事宜;
2、根據訂單情況、物料狀況、公司相關人力資源等綜合協調，安排制造部各部門的生產任務并跟進進度計劃;
3、準確有效地安排生產計劃、加工計劃和溝通異常、處理問題;
4、對生產各環節的異常進行調配;
5、領導安排的.其他工作。
pmc崗位職責3
職責：
1、根據公司成本管理制度，按月對公司成本分析，按月完成預算執行情況分析；
2、完善預算和成本管理制度與流程，并貫徹執行；
3、參加項目的前期測算和擬開發項目的成本費用分析，編制成本費用的控制目標；
4、參加采購招標評審，對公司招投標制度提出完善建議；
5、負責對工程兩算的.嚴格把關，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時性、準確性；
6、審核項目對內/外結算、分包工程款，督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單；
7、負責工程結算管理，對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作；
任職要求：
1、財務、審計、造價等相關專業本科及以上學歷；
2、五年以上建筑公司或工程咨詢公司成本工作經驗，有造價師資質優先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用excel函數；
5、有較強成本管理意識及財務專業知識，有良好的溝通、協調及組織能力，做事認真、細致、作風嚴謹。
pmc崗位職責4
1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產品技術文件；
2、建立工藝數據庫，進行工藝整理及優化；精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝；
3、跟進印刷，印后配套開發項目；
4、生產訂單產前配套工藝銜接，確認，指導；
5、根據打樣及生產訂單產前樣板制作過程中提出的'問題應及時的跟進，協助解決制程中發生的工藝問題；
6、總結記錄打樣工藝的參數。
pmc崗位職責5
1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;
3、對于生產產能負荷分析，調整生產計劃;
4、做好生產追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調; 5、統計數據的分析、ERP系統的推動與完善; pmc崗位職責篇8
1.物料進存出數據錄入和倉儲周轉指標的績效分析。
2.根據訂單產品銷售計劃，基于產能編制訂單生產計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態揭示。
3.明確開始生產日期和達成可交付狀態的入庫日期，生產計劃的時間上精確到每天，節點上精確到具體工序。
4.根據訂單產品實現的'需求檢索庫存，編制物料需求計劃。
5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產品有效交付。
6.清楚知道每日的工廠剩余產能，會使用ERP系統進行生產計劃管理，顧客溝通。
7.比對生產計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門。
8.擅長緊急插單和訂單生產計劃的調整與落實。
9.策劃和構建訂單生產計劃有效應急響應能力。
10.策劃方案積極推動工廠生產計劃實現能力的持續提升，削減物流效率成本。
pmc崗位職責篇1、協調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性; 2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;
3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理; 4、對突發、異常事件與相關部門的事務溝通與協調; pmc崗位職責篇10
1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃; 2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控; 3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題; 4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的順利完成。
pmc崗位職責6
PMC主管需要有較強的團隊領導力和帶動力，有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。
1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行；熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗；有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗；依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理；生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。
2、負責銷售訂單量的評估，并根據訂單量向外協工廠提報需求；負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警；負責采購訂單進度跟進(協助采購部門、產品部門跟進);負責協調物流發貨(海運、空運)、裝柜、報關；其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協調執行；生產異常等突發情況的組織處理；生產計劃管理數據的.統計匯報；PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議；負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃。
pmc崗位職責7
職責：
1、完成銷售目標；
2、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
3、為公司的業務拓展、銷售的.管理工作提供好的建議及建設好團隊；
4、規范銷售流程、制定銷售計劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓及業績考核評估；
5、負責對銷售人員進行輔導；
【任職要求】
1、有5年以上銷售相關工作經驗，具有良好積極的心態，較強的市場策劃能力、動作能力和商務談判能力，能對產品進行市場定位，制定銷售方案和策略。
2、身體素質良好，吃苦耐勞，能承受出差的創業之苦，強大的創業動力與愿望。
3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨立分析、開拓及維護客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。
4、膽大心細，為人誠實、自信。能適應銷售行業高壓高薪的工作理念。
5、能夠適應出差。
pmc崗位職責8
崗位職責
1.負責組織訂單評審。
2.負責編制《主生產計劃》，制訂訂單節點控制表并組織實施。
3.負責組織召開生產協調會議，組織協調各相關單位解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢。
4.負責協調與生產相關各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規劃，確保產、供、銷平衡。
6.負責協助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產分車間及外加工事項。
7.負責計劃、物控系統的管控體系的建立及監控過程中的執行。
8.落實公司各項規章制度在本部門的執行。
9.統籌本部門的`工作,制訂本部門發展,改善計劃,指派,檢查各相關部門工作的完成狀況.
10.根據公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。
11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。
12.代表本部門與其它部門進行橫向聯絡、協調工作。
13.評估,考核本部門員工。
14.承辦上級臨時交付的其他工作。
崗位權限
1.對生產計劃的實施情況有管理、監督權。
2.對編內人員招聘有審核權。
3.對本部門所建立的相關程序、制度等文件有解釋權。
4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。
5.對本部門所有員工的工作有監督權。
6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。
7.對本部門員工的管理水平、業務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。
任職要求
1.大專以上學歷，三年以上生產運作系統管理經驗，具同等職位一年以上工作經驗。
2.熟悉運用office軟件。
3.熟悉ERP整體規劃。
4.有良好的溝通、協調能力。
5.男女不限，25歲以上。
考核指標
1.訂單準交率。
2.物料庫存周轉率。
3.流程執行力
4.停工待料次數。
5.呆滯物料庫存資金占有率。
6.物料損耗率
7.產值
pmc崗位職責9
1、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;
2、監控全廠物料狀況及生產進度，精通生產計劃排程，掌握生產計劃的特點要要求;
3、進行產能負荷分析，調整生產計劃;
4、一切有礙于貨期和計劃之事項的'追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調;
5、統計數據的分析推進和完善;
6、負責本部門各人員工作的監督，并執行到位;
pmc崗位職責10
PMC主管崗位職責：
1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2.對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向生產副總提交生產能力設計方案。
3.統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4.審訂和修改PMC部工作規范和管理制度。
5.督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與營業部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、電腦數據等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6.負責與其他相關部門信息溝通和協調,追蹤生產備模的`新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。
7.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。
8.解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發揮團隊作用。
9.規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。
10.培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發展培養人力資源。
11.簽發PMC部各級文件和單據。
生管員工作崗位職責：
1.對生產訂單進行分析，分類編排，根據生產能力和物料配置編排適合的生產計劃下達生產車間及相關部門。
2.督促物料進度。
3.訂單的更改和調配；生產異常情況調整；生產進度的跟催。
4.信息的收集、整理和反饋。
5.跟進成品出貨的出貨安排。
6.對車間現有人力和設備統計，進行生產能力負荷評估。
7.根據公司業務部訂單審核，對所有訂單按優先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。
8.根據技術部提供的各型號產品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產品作業特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業計劃的統一安排。
9.把時間段的訂單耗用時間同生產工段的正常作業時間對照，如訂單耗用時間大于作業時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發加工，以滿足訂單完成；無法完成訂單知會營業部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產，達到訂單耗用時間與正常作業時間之平衡。周時間段訂單編為周生產計劃，由部門主管審核后提前一周發放相關部門。同樣方法建立月計劃，并據此制定物料需求計劃。
10.根據采購部月計劃物料配置回復和總生產能力，協同生產車間根據各生產線特點和瓶頸工序，利用優先安排原則，進行訂單任務的分派.
11.新產品投產，生管員提前三天提醒技術部準備作業指導書，以便順利生產。
12.接到業務部訂單取消和更改，要立即對生產現狀分析，并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復業務部，落實調整計劃方案。生管員變更通知單和調整生產計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發料、退料計劃通知貨倉、裝配部。
13.計劃調整：如遇有人員、設備負荷與生產計劃產量不平衡、材料配置異常以及生產異常狀況影響生產日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（生產、技術、品管、采購）確定解決方案，計劃調整方案經部門主管審核后，知會相應部門協同實施。
14.對生產計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產進度，建立生產進度跟催表；督促物料進度。
pmc崗位職責11
1、根據車間實際情況制定，日、周、月生產計劃，根據現有資源，設備，合理安排生產運行和控制生產成本，
2、下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間
3、負責對生產計劃情況的跟進檢查以及管理工作,
4、對生產作業過程進行監督，指導，跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的.行動計劃與實施;
6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率
7、組織各種培訓、學習活動，不斷增強員工的操作技能和管理知識水平，關心員工生活
8、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
pmc崗位職責12
1、負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調；
2、維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。
3、協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。
4、負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5、負責公司員工各類活動的'統一組織安排。
6、負責公司辦公室后勤管理工作。
7、認真完成上級交辦的其他工作任務。
pmc崗位職責13
目的：為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，特制定本辦法。
適用范圍：適用于公司原材料倉相關崗位。
一.倉庫管理的基本任務：
1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的EPR系統帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務部對物料采購與生產單位生產成本的控制和監督；
3.與生產單位領料組及采購部采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和發放的物流職能，并及時向PMC部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向PMC部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
二.倉庫主任的崗位職責：
倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人，對PMC部部長直接負責，對內主要負責倉庫的日常事務綜合管理，對外主要對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；
1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2.嚴格控制庫存，優化庫存管理，對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；
4.做好日常的考核工作，并根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；
5.負責對新進的員工進行業務培訓；
6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為;
(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；
(2)倉管員的服務質量、態度；
(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產：是否有多發，少發，漏發等現象發生（發料過程中必須現場確認發放）：
(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔，倉管員是否按區域存放物料：現場的標識是否明顯：物料的防護措施是否到位：
(5)組織各倉管員進行有度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因：
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計，不良物料的統計，短缺物料的統計等工作：
(7)負責倉管員的考勤工作；
(8)負責其他考核項目。
7.定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月一次).,不合格品及時清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請，并按公司處理的意見進行處理，不合格應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時督促采購部退貨：
8.每月盤點前督促打單員完成所以單據的錄入結案或清理工作，以便于盤點工作的順利進行。
對外的職責
1負責倉庫與品保部，總裝部，五金廠等部門業務的銜接和協；
2負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，體報送的有：
（1）庫存物料動態的異常庫存物料分析表（每月5日前）
（2）呆滯物料統計表（每月5日前）
（3）月度倉管員的`內部個人績效考核表（每月最后一天）；
（4）其他相關職責。
三．倉管員的崗位職責；
1、負責維護分管物料的系統處理，確保ERP系統賬、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存：對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運行提供強有力的支持；
2、對分管物料的儲存質量，呆滯情況,不合格物料進動態跟蹤,按倉庫主任的要求及時反應物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;
3、嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協助相關部門對分管物料庫存的控制;
4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；
5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求將單據的紅聯（領料單、入庫單等）提交倉庫打單員歸檔轉交財務部；倉管員及時將單據的白聯（領料單、入庫單等）按類分月裝訂成冊，次月統一歸檔存放，以便事后查詢，每年末統一對原始單據進行處理。
6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為總裝部、五金廠服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向PMC部門反映；
7、必須嚴格認真辦理物料入庫，未經IQC檢驗的物料一律不允許辦理入庫作業。
8、嚴格按單收發物料，必須做到按單上的物料編碼、數量、物料名稱進行收發料，如無單據有權拒絕收發物料，不得先收發后辦手續。
9、嚴格按照倉庫作業流程作業，否則有權拒絕收發作業。
10、嚴格按照單據作業流程作業，對所記物料卡、EPR系統的準確性和及時性負責。
11、發料時按照先進先出的原則進行發料作業。
12、每日下班前對本日發生進出的物料進行盤點，確保ERP系統帳、物料卡、實物一致。
13、積極協助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監督與考核；
14、其它工作。
擬制：審核：
pmc崗位職責14
職責
1、負責公司信息化發展規劃及制度建設：依據公司業務和多區域發展戰略，形成公司信息化建設規劃及方案、擬定行動方案；
2、配合公司的開放創新戰略，特別是全面移動互聯網化策略，改進或者重構公司信息管理架構、系統，并組織開發、完善與維護；
3、負責新信息項目管理：主導/協助公司重大信息項目的立項與實施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等；
4、負責公司的整體信息安全：制定信息系統安全策略，并監督公司及分公司的IT系統設備；負責組織處理突發信息安全事件；負責公司網絡的安全和防范及管理；
5、統籌業務服務支持：依據業務發展趨勢，為公司業務管理提供IT管理支持及日常服務支持管理，實現信息系統的自動化及最優化管理；
崗位要求
1、熟悉物流行業交易流程，能獨立設計業務流程，有整個產品周期經驗者優先；
2、善于梳理復雜的'業務流程，具備較好的理解力、溝通能力及項目管理能力；
3、了解公路物流普貨運輸業務流程，和倉儲作業流程。具備TMS/WMS系統實施經驗；
4、熟練使用sqlserver/mysql/oracle/db2等關系型數據庫任意一種；
5、具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優秀的計劃控制能力和文檔呈現能力；
6、可適應出差；
7、具有帶領4人及以上項目團隊的工作經驗；優秀的團隊合作和領導能力。
pmc崗位職責15
1、根據渠道的銷售目標，負責制定商品需求計劃。利用過往數據分析，結合現有活動需求，品類目標等等制定月度、周度及新品需求計劃，同時負責需求的上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發貨等進度情況。
2、對商品的進銷存負責，在保證商品及時供應的'前提下，提高商品周轉，控制采銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發現問題主動跟各個渠道銷售溝通確認消化方案，并追蹤消化結果。
3、及時和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動態銷售和競品情況，活動情況追蹤。
4、建全預計-供應-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。
5、完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。
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